Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Практическое занятие №5






Тема: Расчет заработной платы и фонда оплаты труда различных категорий работников предприятия.

Цель: Научиться рассчитывать заработную плату и фонда оплаты труда различных категорий работников предприятия различными способами.

Порядок выполнения работы:

1. Решить задачи.              
2. Ответить на контрольные вопросы.            

ВАРИАНТ 1

Задача 1

Задание. Рассчитать ФОТ эксплуатационных рабочих (методом прямого счета) и ФОТ ремонтных рабочих (нормативным методом).

Исходные данные: На предприятии работает две категории работников: эксплуатационные и ремонтные рабочие.

Численность работников: эксплуатационные – 13 чел.

Ремонтных – 9 чел.

Фонд рабочего времени для всех составляет - 204 дня.

Тарифная ставка за смену для эксплуатац рабочих – 400 руб.

Тарифная ставка для ремонтных рабочих - 50 руб.

Годовой объем ремонтных рабочих - 18 000 изд

Задача 2.

Задание. Рассчитать размер премий, доплат и коэффициентов. Результаты расчетов оформить в таблицу.

Исходные данные:

Премии составляют 30% от тарифного фонда

Доплата за работу в праздники:

Эксплуатационных рабочих- 0, 9 % от тарифного фонда

Ремонтных рабочих- 4, 8% от тарифного фонда

Районный коэффициент- 20% от тарифного фонда с премиями

и надбавками

Северная надбавка- 50% от тарифного фонда с премиями и надбавками

Дополнительная заработная плата определяется:

За отпуск- 12% от основной заработной платы

За выслугу лет- 17% от тарифного фонда

 

Показатель Эксплуатационные рабочие (руб.) Ремонтные рабочие (руб.)
ТАРИФНЫЙ ФОНД        
Премии        
Доплата за работу в праздники        
ИТОГО ТАРИФНЫЙ ФОНД с премиями и доплатами        
Районный коэффициент        
Северная надбавка        
ИТОГО ОСНОВНАЯ ЗП        
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЗП, т. ч.        
За отпуск        
За выслугу лет        
ВСЕГО ФОТ        
Средняя ЗП 1 работников за мес.        

Задача 3.

Задание. Рассчитать заработную плату и фонда оплаты труда (ФОТ) административных работников.

Исходные данные:

Оклад мастера – 25 000 руб. в мес.;

Оклад начальника – 35 000 руб. в мес.;

Районный коэффициент – 20% от оклада;

Северная надбавка - 50% от оклада.

 

Задача 4.

Задание. Рассчитать сумму фонда оплаты труда (ФОТ) по предприятию.

 

Контрольные вопросы:

1. Определение заработной платы.

2. Система должностных окладов.

3. Принципы организации оплаты труда.

 

Практическое занятие №5

Тема: Расчет заработной платы и фонда оплаты труда различных категорий работников предприятия.

Цель: Научиться рассчитывать заработную плату и фонда оплаты труда различных категорий работников предприятия различными способами.

Порядок выполнения работы:

1. Решить задачи.              
2. Ответить на контрольные вопросы.            

ВАРИАНТ 2


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.007 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал