Курсовая работа. «экономический анализ предприятия»

по дисциплине:

«Экономический анализ предприятия»

.

Выполнил:

Студент

гр. В33315/1

Базаров Е.В.

Санкт-Петербург

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………………..3

1.Описание организации……………………………………………………………3

2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия…………………………….5

2.1. Схема организационной структуры предприятия………………....................5

2.2. Анализ предлагаемой предприятием продукции………………………….…6

2.3. Сегментация и анализ клиентов предприятия……………………..................9

2.4. Анализ трудовых ресурсов предприятия………………………….................10

3. Анализ финансового состояния предприятия………………..…..………… …13

4. Проектная часть……………………………………………………………… …25

4.1. Рекомендации по усовершенствованию деятельности предприятия… …..25

Заключение………………………………………………………………………….26

ВВЕДЕНИЕ

Данная курсовая работа посвящена анализу финансово-хозяйственной деятельности предприятия ООО «Арктос» по итогам работы за 2012 и 2013 годы.

Задачи курсовой работы: на основе рассчитанных отдельных показателей и коэффициентов, характеризующих финансовое состояние компании, сделать более детальные выводы о финансовом положении предприятия и выявить резервы повышения эффективности хозяйственной деятельности предприятия, подготовить предложения по улучшению работы ООО «Арктос».

1. ОПИСАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Завод " Арктос" является одним из ведущих российских производителей оборудования для систем вентиляции, отопления и кондиционирования. Компания основана в 1998 году. В состав предприятия входят два завода, расположенный в Москве и Санкт-Петербурге, а также научно-исследовательская лаборатория аэродинамики и акустики.

Производственные площади, оснащенные современным импортным и отечественным оборудованием, занимают более 10000 кв.м.

С самого начала заводом был взят курс на выпуск высококачественных изделий. Сегодня, предприятие ООО " Арктос" - это не просто современный завод с высокоточным оборудованием и автоматическими линиями, это сплоченная команда высококвалифицированных специалистов, которые производят вентиляционное оборудование на уровне лучших зарубежных аналогов с использованием новейших технологий в своей области, это свои научные исследования и оригинальные разработки нового оборудования.

Успешно справившись с поставленной задачей и стремясь к официальному признанию высокого уровня качества своей продукции, ООО " Арктос" стал добиваться проведения сертификации по Международным стандартам ISO 9000.

Завод " Арктос" успешно прошел проверку на соответствие системе менеджмента качества согласно требованию Международного стандарта ISO 9001: 2000 в отношении разработки и производства оборудования для систем вентиляции, отопления и кондиционирования. Сертификация была проведена Ассоциацией " Русский Регистр", которая является членом Международной ассоциации классификационных обществ (МАКО), включающей десять ведущих классификационных обществ мира, таких как, английский Ллойд, Бюро Веритас, германский Ллойд, американское Бюро судоходства и другие.

Высокое качество продукции оценили потребители не только в России и стран СНГ, но также в странах Балтии, Финляндии, Германии, Ирландии. Получив международное признание, ООО " Арктос" продолжает совершенствовать свое производство, не останавливаясь на достигнутом, и еще выше поднимает " Планку качества", чтобы полностью обеспечить запросы своих самых взыскательных клиентов - потребителей вентиляционного оборудования.

Год основания завода: 1998.

Юридический и почтовый адрес: г. Санкт-Петербург, 6-й Предпортовый проезд, д 6.

Организационно-правовая форма: общество с ограниченной ответственностью, сокращенное наименование – ООО «Арктос».

Собрание учредителей

Уставный капитал составляет 154 500 руб. и соответствует учредительным документам эмитента;

Генеральным директором завода ООО «Арктос» является Шкарпет Вячеслав Эрикович.

Миссия предприятия: расширения рынка сбыта и номенклатуры выпускаемой продукции, получения дополнительной прибыли.

Основной задачей службы управления персоналом на предприятии является создание системы управления персоналом, ориентированной на выполнение основных функций. К ним относятся:

Кадровое планирование, осуществляемое с учетом потребностей, как всей компаний, так и каждой отдельной ее организацией и внешних условий. Одна из важнейших функций кадровой службы на фирме работа с кадровым резервом. Это система, предусматривающая целенаправленную подготовку резерва на все должности, их обучение и развитие, не только профессиональное, но и управленческое.

Поиск и отбор кадров.

Адаптация новых работников.

Система оценки и стимулирования труда.

Обучение и развитие.

Изучение социально-психологического климата и его оптимизация

Формирование и поддержание корпоративной культуры.

Документационное обеспечение кадровой службы.

Перечень видов деятельности организации

1. Производство и реализация следующей продукции:

Центральные кондиционеры

Вентиляционные компактные установки

Дестратификаторы

Противопожарные клапаны

Клапаны дымоудаления

Воздухораспределители

Канальные нагреватели

Роторный регенератор

Узлы обвязки для водяных теплообменников

Шумоглушители

Воздушные фильтры

Фильтры бактерицидной обработки воздуха

Смесительные камеры

Устройства для измерения и регулирования расхода воздуха

Воздушные клапаны

Обратные клапаны

Тепловое оборудование

2. Проведение акустических испытаний воздухораспределительных систем и устройств на акустических и аэродинамических стендах, а также в акустической полузаглушенной камере со звукоотражающим полом, разработанной согласно мировым стандартам.

3. Проведение стандартизации в области шума во всех аспектах, включая методы измерения шума, исследований процессов возбуждения в различных источниках шума, распространения шума в окружающей среде и воздействия шума на человека

2. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.