Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Формы и методы проведения дифференцированного зачета по итогам практики, критерии оценки работы практиканта
Студент-практикант сдает дифференцированный зачет по десятибалльной оценочной шкале комиссии из трех человек, назначаемой кафедрой бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности, состав которой утверждается деканом факультета непрерывного образования. Оценка по результатам практики в ходе проведения зачета выставляется с учетом письменного отзыва-характеристики руководителя учетно-аналитической практики от организации, отзыва группового руководителя практики от кафедры, устного доклада студента-практиканта по содержанию его работы на практике комиссии по приему защиты отчетной документации по учетно-аналитической практике. Выставление оценки студентам-заочникам, работающим по специальности, во время сдачи ими дифференцированного зачета, осуществляется комиссией на основании анализа содержания выписки из трудовой книжки или справки с места работы, а также индивидуальной характеристики с места работы.
ПРИЛОЖЕНИЯ Приложение 1 Министерство образования Республики Беларусь Учреждение образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы»
Дневник практики студента ______курса специальности__________________ отделения______________________ _____________________факультета дневной (заочной) формы обучения
______________________________ (ФИО) Гродно 2006 Составители:
Старший преподаватель кафедры информационно-вычислительной техники Выдра К.С.
Кандидат юридических наук, доцент кафедры теории и истории государства и права Шупицкая О.Н. Кандидат экономических наук, старший преподаватель кафедры экономики и организации коммерческой деятельности Карпицкая М.Е.
Обсуждён и рекомендован к изданию комиссией Научно-методического Совета университета по организации и научно-методическому обеспечению учебных и производственных практик (протокол № 6 от 02.06.2004).
Студент ___________________________________________________________________ (ФИО)
Факультет_________________________________________________________________
Специальность________________________________Курc____________________
Направляется в (на)_______________________________________________________
В период с ___________________200_ по ______________________200_
Руководитель практики (должность, ФИО): от кафедры________________________________________________________________ (телефон кафедры)___________________________
от предприятия (учреждения, организации)_________________________________ (контактный телефон)________________________
Убыл на практику __________________200_ ______________________________ (подпись руководителя от кафедры)
Прибыл на практику _________________200_ ______________________________
М П (подпись руководителя от предприятия)
Выбыл с предприятия (учреждения, организации)___________200_ ___________________________
М П (подпись руководителя от предприятия) «Утверждаю» ____________________________ (заведующий профилирующей кафедрой) ________200___г I. Индивидуальное задание (выдаётся руководителем практики от кафедры)
_______________________________________ подпись руководителя практики от кафедры
|