Главная страница
Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Дополнительные источники. 1. Бизнес и менеджер. – М.: Азимут-центр, 2008
1. Бизнес и менеджер. – М.: Азимут-центр, 2008. – 234с.
2. Вудкокк М., Френсис Д. Раскрепощение менеджера. – М.: Дело, 2008 – 303с..
3. Грейсон Д. К., О. Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI в. – М.: Экономика, 2007. – 286с.
4. Гойхман О. Я., Надеина Т. М. Основы речевой коммуникации. – М.: Инфра-М, 2009. – 364с.
5. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. – М.: Экономика, 2008. – 297с.
6. Кричевский Р.Л. Если Вы – руководитель. – М.: Дело 2008. – 175с.
7. Ксенчук Е.В. Киянова М.К. Технология успеха. - М.: Дело 2007. – 198с.
8. Менеджмент/Под ред.В.В.Лукашевича, Н.И.Астаховой - М.: Юнити-Дана, 2005
9. Ларин В.М. Кадровые проблемы современного менеджмента.- Саратов, 2007. – 238с. 4. Контроль и оценка результатов освоения УЧЕБНОЙ Дисциплины
Контроль и оценка результатов освоения учебной дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий и тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий, проектов, исследований.
Результаты обучения
(освоенные умения, усвоенные знания)
| Формы и методы контроля и оценки результатов обучения
| Умения:
|
| - использовать на практике методы планирования и организации работы подразделения
| проверка умений в форме разработки планов для решения конкретной ситуационной задачи
| - анализировать организационные структуры управления
| проверка умений в форме анализа организационных структур предприятия
| - проводить работу по мотивации трудовой деятельности персонала
| проверка умений в форме разработки мотивационного процесса и анализа ситуационных задач
| - применять в профессиональной деятельности приемы делового и управленческого общения
| оценка умения вести деловую беседу
| - принимать эффективные решения, используя систему методов управления
| проверка умений разрабатывать этапы процесса принятия решений
| Знания:
|
| сущность и характерные черты современного менеджмента, историю его развития; методы планирования и организации работы подразделения; принципы построения организационной структуры управления; основы формирования мотивационной политики организации; особенности менеджмента в области профессиональной деятельности;
внешнюю и внутреннюю среду организации; цикл менеджмента; процесс принятия и реализации управленческих решений; функции менеджмента в рыночной экономике: организацию, планирование, мотивацию и контроль деятельности экономического субъекта;
систему методов управления; методику принятия решений; стили управления, коммуникации, принципы делового общения.
| проверка знаний в форме выполнения тестовых заданий
| Итоговая аттестация:
| зачет
|
|