Главная страница
Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
От эффективности совещаний к результативности.
Внешне совещания могут быть эффективными, но по существу – безрезультатными, и наоборот. Расскажем, с чего начать совершенствование процесса.
v Виды и признаки служебных совещаний.
Служебные совещания, как правило, разделяют следующим образом:
| Виды совещаний
| Комментарии
|
| Информационные (инструктивные)
| Доведение информации, сведений, выдача поручений и распоряжений «сверху вниз» по схеме управления до исполнителей, контроль исполнения поручений.
|
| Оперативные (диспетчерские)
| Получение информации «снизу вверх» от подчиненных, о состоянии дел, рассмотрение отчетов, анализ и решение текущих вопросов, выдача и контроль исполнения поручений.
|
| Проблемные (ситуационные)
| Коллективный, командный анализ состояния дел, а также сложных ситуаций, проблем, стоящих перед компанией и выработка наилучших решений по этим проблемам.
|
v Основные этапы подготовки, проведения и контроля совещаний.
ЭТАПЫ
| КОММЕНТАРИИ
| Этап №1
| Организация совещания.
| Определение круга участников, формирование плана совещаний на период, выбор тематики и разработка регламента.
| Этап №2
| Подготовка совещания.
| Рассылка уведомлений, напоминаний и материалов к совещанию, уточнение сроков, повестки дня и списка приглашенных, проверка готовности помещений.
| Этап №3
| Проведение совещания.
| Руководителю следует начинать совещание с приветствия, краткого обзора повестки дня, напоминания о мобильных телефонах и передачи слова для доклада по первому вопросу. Затем идет:
ü обсуждение тем и вопросов совещания с выступлениями, полемикой;
ü выработка решений;
ü выдача поручений исполнителям по повестке дня;
ü подготовка проекта протокола.
Этап проведения совещания заканчивается, когда повестка дня исчерпана, и проект протокола сформирован, после чего руководитель подводит итоги обсуждения и переходит к этапу завершения.
| Этап №4
| Завершение совещания.
| Принятие решений и оформление протокола совещания, включая подготовку, согласование, утверждение и рассылку протокола.
| Этап №5
| Контроль исполнения поручений.
| Мониторинг исполнения поручений совещания, фиксация результатов исполнения поручений, оценка исполнительской дисциплины, подготовка вопросов для следующего совещания.
| Этап №6
| Анализ.
| Анализ базы данных совещаний, истории вопросов, поиск прецедентов в протоколах, получение статистики затрат времени и трудозатрат, просмотр материалов совещаний, оценка качества и совершенствование совещаний.
|
Такая последовательность этапов обеспечивает четкое структурирование для разработки регламентов.
|