Зразок завдань для модульного контролю

Варіант 1

1. Розкрити сутність державної служби та її призначення.

2. Описати загальні вимоги вступу до державної служби

3. Тести.

КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ МОДУЛЯ

Завдання 1. Теоретичне питання = 30 балів

Завдання 2. Теоретичне питання = 30 балів

Завдання 3. Тести = 40 бали

ВСЬОГО 100 балів

Питання для заліку

1. Яке місце займає дисципліна «Державна служба» в системі професійного навчання державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування?

2. Назвіть мету і завдання дисципліни «Державна служба».

3. Що є предметом дисципліни «Державна служба»?

4. Яке місце займає дисципліна «Державна служба» в системі суспільних наук?

5. Дайте визначення поняття «державна служба».

6. Які складові входять до системи державної служби?

7. Назвіть основні принципи і функції державної служби, дайте їм оцінку.

8. Які розрізняють види, рівні й методи державної служби?

9. У чому полягає сутність і соціально-управлінська роль посади державної служби?

10. Які типи посад існують в органах державної влади?

11. Які типи посад є в органах місцевого самоврядування?

12. Як розв’язується проблема диференціації політичних та адміністративних функцій у країнах розвинутої демократії?

13. У чому полягає сутність поняття «державний службовець» і чим воно відрізняється від поняття «службовець»?

14. Що являє собою професійно-кваліфікаційна характеристика посади державного службовця?

15. На підставі яких документів розробляються посадові інструкції державних службовців?

16. Проаналізуйте «Довідник типових професійно-кваліфікаційних посад державних службовців». Які основні розділи передбачає його нормативна складова?

17. Назвіть основні законодавчі та нормативно-правові акти, котрі визначають функціонування інституту державної служби.

18. Які права та обов’язки мають державні службовці?

19. Які види юридичної відповідальності ви знаєте і як вони застосовуються до державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування?

20. Які обмеження, пов’язані з державною службою, гарантії та заохочення для державних службовців ви знаєте?

21. Кого називають посадовими особами на державній службі і на службі в органах місцевого самоврядування?

22. Назвіть ознаки посадової особи в системі державної служби.

23. Які види посадових осіб виділяють в системі державної служби?

24. Чи є Президент України державним службовцем і до якої категорії державних посад він відноситься?

25. У чому проявляється державний контроль у системі державної служби України?

26. Чи доцільне, на ваш погляд, використання на державній службі соціального контролю?

27. Назвіть форми вираження індивідуального контролю (самоконтролю) державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

28. Як проводиться класифікація видів контролю на державній службі?

29. Дайте визначення політико-управлінської еліти.

30. Які найбільш важливі функції політичної еліти ви знаєте?

31. Які зв’язки існують між політичною елітою і бюрократією?

32. У чому полягає взаємообумовленість політичної еліти і професійної державної служби?

33. Дайте визначення поняття «служба в органах місцевого самоврядування».

34. Які є види посад в органах місцевого самоврядування?

35. Які права, обов’язки та гарантії мають посадові особи місцевого самоврядування?

36. Назвіть етапи проходження служби в органах місцевого самоврядування.

37. Які системи і моделі організації державної служби існують в демократичних країнах світу?

38. Які особливості проходження державної служби можна виділити в практиці організації та функціонування державної служби в зарубіжних країнах?

39. У чому полягає національна специфіка ставлення до політичної діяльності державних службовців?

40. Який позитивний зарубіжний досвід функціонування можна використати інституту державної служби з метою модернізації та реформування державної служби України?

3.3. Теми до написання курсових робіт

1. Зміст політичних, цивільних та трудових прав державного службовця.

2. Припинення державної служби та його правові засади.

3. Поняття “державної служби” та його законодавче закріплення, межі державної служби.

4. Права державних службовців в сфері суспільної свободи, що реалізуються як індивідуально, так і колективно.

5. Ротація кадрів державної служби та її види: командирування, відкомандирування та прикомандирування.

6. Мета та функції державної служби: правозастосовна, правотворча, правозахисна, регулятивна, організаційна.

7. Загальні вимоги, що висуваються до державних службовців.

8. Службова необхідність як підстава для відкомандирування державного службовця.

9. Державна служба як етична система, носій моралі та загальнолюдських цінностей.

10. Обмеження, пов’язані з перебуванням на державній службі.

11. Порядок та умови прикомандирування для тимчасового заміщення посад державної служби.

12. Види державної служби. Ознаки, відмінності, функціональна специфіка.

13. Заборони, що встановлені для державних службовців.

14. Зміна державно-службових відносин в зв’язку з зміною програми діяльності державного органу.

15. Патронатна служба та її особливості.

16. Державно-політичні та соціально-економічні аспекти боротьби з корупцією.

17. Поняття та зміст реорганізаційних процедур та їх правові наслідки.

18. Служба в органах місцевого самоврядування.

19. Підстави адміністративної відповідальності та порядок застосування адміністративних санкцій.

20. Дипломатична служба та її специфіка.

21. Кримінальна відповідальність, відмежування корупційного діяння від посадових злочинів.

22. Конституційні та законодавчі принципи державної служби.

23. Особливості та підстави дисциплінарної відповідальності державних службовців.

24. Зміст переміщення на посади державної служби в межах одного державного органу:

25. Порядок призначення на посади керівників центральних та місцевих органів виконавчої влади.

26. Призначення на посади державної служби поза конкурсом.

27. Кримінальна відповідальність, відмежування корупційного діяння від посадових злочинів.

28. Державно-політичні та соціально-економічні аспекти боротьби з корупцією.

29. Права державних службовців в сфері суспільної свободи, що реалізуються як індивідуально, так і колективно.

30. Припинення державної служби та його правові засади.

31. Особливості оцінки професійних, ділових і особистісних якостей осіб, які обіймають вищі державні посади.

32. Поняття та зміст реорганізаційних процедур та їх правові наслідки.

33. Поняття форми роботи з кадрами та їх загальна характеристика.

34. Зміст переміщення на посади державної служби в межах одного державного органу:

35. Зміна державно-службових відносин в зв’язку з зміною програми діяльності державного органу.

36. Порядок та умови прикомандирування для тимчасового заміщення посад державної служби.

37. Модель контрактної системи найму державного службовця.

38. Припинення державної служби та його правові засади.

39. Відставка державного службовця, її підстави та порядок прийняття.

40. Службове відрядження, його мета та зміст, відмінність від іншої зміни службових відносин.

41. Ротація кадрів державної служби та її види: командирування, відкомандирування та прикомандирування.

42. Службова необхідність як підстава для відкомандирування державного службовця.

43. Призначення на посади державної служби поза конкурсом.

44. Особливості призначення на посади службовців патронатної служби.

45. Особливості оцінки професійних, ділових і особистісних якостей осіб, які обіймають вищі державні посади.

46..Поняття та сутність проходження державної служби.

47. Зміст обов’язку декларування доходів державними службовцями.

48. Обмеження, пов’язані з перебуванням на державній службі.

49. Роль та місце вищих органів держави щодо підготовки, прийняття та реалізації управлінських рішень щодо удосконалення функціонування державної служби.

50. Мета, функції та повноваження Головного управління державної служби України.

3.4. Питання до екзамену з навчальної дисципліни

Теоретичні питання:

1. Предмет, мета і завдання дисципліни
2. Зв’язок дисципліни з іншими навчальними дисциплінами
3. Місце і роль дисципліни у системі підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців

1. Виникнення і розвиток державної служби
2. Соціальна мета, завдання і функції державної служби
3. Принципи державної служби: конституційні та організаційно-функціональні
4. Види державної служби
5. Рівні й межі державної служби
6. Посада державної служби як первинна структурна одиниця державного органу, її сутність і соціально-управлінська роль
7. Розподіл посад на державні політичні посади й посади державної служби
8. Характер взаємовідносин “політиків” і державних службовців
9. Обов’язки, права і відповідальність робітників державного апарату; вимоги до професійної підготовки службовця
10. Професійно-кваліфікаційні характеристики посад державних службовців
11. Державні службовці: їх правовий статус і соціальні функції
12. Обов’язки, повноваження й відповідальність державного службовця
13. Обмеження, пов’язані з державною службою
14. Ґарантії для державного службовця
15. Оплата праці державних службовців
16. Види заохочень державного службовця
17. Особливості моралі як регулятора суспільних відносин
18. Моральні якості державних службовців у системі державно-службових відносин
19. Моральні засади та службова дисципліна
20. Поняття “посадова особа”. Види посадових осіб у системі державної служби
21. Правовий статус посадових осіб, їх права, обов’язки, ґарантії, соціальне забезпечення
22. Особливості юридичної відповідальності посадових осіб у системі державної служби
23. Роль і місце контролю в системі державної служби України
24. Соціальна активність населення – першооснова та механізм соціального контролю
25. Контроль виконавчої дисципліни персоналу державної служби
26. Функції, форми та методи соціального контролю
27. Нормативні та неформальні засоби соціального контролю
28. Громадські рухи й організації та засоби масової інформації як виразники суспільної думки про діяльність державної служби
29. Сутність, закономірності, становлення, розвиток і функціонування еліти взагалі та вищого адміністративно-управлінського персоналу зокрема
30. Функції політичної еліти
31. Політична еліта сучасного управлінського суспільства
32. Політична еліта і професійна державна служба, їх взаємообумовленість і взаємодія
33. Поняття служби в органах місцевого самоврядування
34. Посада в органах місцевого самоврядування: поняття, види
35. Правовий статус службовця органів місцевого самоврядування
36. Права, обов’язки, ґарантії й соціальне забезпечення посадових осіб місцевого самоврядування
37. Проходження служби в органах місцевого самоврядування
38. Управління службою в органах місцевого самоврядування
39. Системи державної служби, їх розвиток і співіснування
40. Правове регулювання державної служби
41. Організація управління державною службою
42. Структура держслужби
43. Проходження держслужби
44. Права, обов’язки й забезпечення державних службовців

Практичне завдання: продовжити речення:

1. Національна специфіка ставлення до політичної діяльності держслужбовців

2. Відповідно до Закону України " Про державну службу" державна служба це:

3. Які з нижче перелічених не належать до посад державних службовців?

4. Кого з перелічених нижче працівників можна віднести до державних службовців?

5. Визначте які з перелічених характеристик державного службовця охоплюються поняттям " посада":

6. Відповідно до Закону України " Про державну службу" посадовими особами є:

7. Зміна керівника або складу державного органу може бути підставою для:

8. На кожну посаду державного службовця формується кадровий резерв у кількості осіб не менше:

9. Якщо державний службовець перейшов на посаду нижчої категорії:

10. Визначені Законом України " Про державну службу" етичні вимоги до державних службовців передбачають:

11. Ранги державних службовців присвоюються особам, які приймаються на посади з випробувальним терміном:

12. Що ви розумієте під поняттям " просування по службі"?

13. При проведенні конкурсу на заміщення посад державних службовців дані про вакансії підлягають публікації не пізніше, як:

14. Чи потрібно атестувати працівників в щойно створених державних органах:

15. Чи може державний службовець бути позбавлений права на пенсійне забезпечення відповідно до ст. 37 Закону України " Про державну службу"?

16. Державним службовцям, які мають стаж роботи в державних органах понад 10 років, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю:

17. Рішення про проведення службового розслідування приймається:

18. За стаж роботи в органах виконавчої влади розмір щомісячної надбавки складає (виберіть правильні твердження):

19. Державна служба розглядається в таких аспектах:

20. Нормативно-правове врегулювання державно-службових відносин, у процесі реалізації яких досягається та забезпечується практичне виконання завдань і функцій держави, віднесених до компетенції певного органу державної влади чи місцевого самоврядування, а також тих, що регламентують права, службові обов’язки, повноваження, обмеження, заборони, стимулювання, відповідальність службовців, проходження державної служби, порядок виникнення та розірвання державно-службових відносин – це аспект:

21. Діяльність з реалізації державної політики, що пов’язана з досягненням вироблених усіма політичними силами державно-політичних цілей і завдань у суспільстві й державі - це аспект:

22. Практичне забезпечення чи реалізація завдань і функцій структурних складових державного апарату, компетенції органів державної влади чи місцевого самоврядування та ефективності реалізації завдань і функцій державної служби – це аспект:

23. Забезпечення умов та реалізація механізмів, технологій і процедур функціонування механізму держави – це аспект:

24. Професійне здійснення за дорученням держави суспільно корисної діяльності особами, котрі займають посади в органах державної влади та місцевого самоврядування на постійній основі – це аспект:

25. За якими поглядами можна аналізувати поняття “державний службовець”?

26. Які на Вашу думку існують концепції бюрократії?

27. На Вашу думку посади поділяються на

28. Посади, що мають забезпечувати реалізацію політики з орієнтацією на людину, особистість, громадянина. (зміна політичного керівництва не повинна впливати на діяльність незмінюваного адміністративного апарату) - це:

29. Категорії та ранги посад державних службовців.

30. За яких обставин можуть бути припинені державно-службові відносини

3.5. Зразок білетів до екзамену

ОЦІНЮВАННЯ ЕКЗАМЕНУ

Питання 1………………………………………25 балів

Питання 2. 25 балів

Питання 3. 25 балів

Тести 25 балів

ВСЬОГО 100 балів

3.6. Розподіл балів, які отримують студенти

Оцінювання навчальної дисципліни здійснюється за 100-бальною шкалою. Крок накопичувальної шкали складає 1 бал, мінімальний бал – 0, мінімальний бал для отримання позитивної оцінки – 60, максимальний бал – 100.

Семестрова оцінка визначається за 100-бальною шкалою яксередньоарифметична модульних оцінок, отриманих за засвоєння всіх змістових модулів навчальної дисципліни.

Залікова оцінка визначається за 100-бальною шкалою за результатами виконання екзаменаційних завдань.

Підсумкова оцінка визначається за 100-бальною шкалою як середньоарифметична семестрової та залікової оцінок і округлюється до цілого числа.

4. ШКАЛА ОЦІНЮВАННЯ: НАЦІОНАЛЬНА ТА ЄКТС

Підсумкова оцінка, виражена за 100-бальною шкалою, переводиться в оцінку за національною шкалою та шкалою ЄКТС відповідно до наведеної таблиці:

5. ІНФОРМАЦІЙНІ РЕСУРСИ

До сучасних інформаційно-комунікаційних технологій навчання, що використовуються при вивченні дисципліни відносяться Інтернет-технології, мультимедійні програмні засоби, програмне забезпечення, електронні посібники та підручники.

Інтернет– це джерело інформації, яке використовується при підготовці конспектів, дидактичних та атестаційних матеріалів; при підготовці рефератів, доповідей, повідомлень, індивідуальних творчих завданнях; використання безпосередньо на заняттях при самостійній роботі з документами, що вивчаються, довідковими матеріалами; тестування знань студентів

Мультимедійні програмні засоби дозволяють поєднувати текстову, графічну, анімаційну, відео- і звукову інформацію.

В навчальному процесі використовується база бібліотеки, словники, енциклопедії, глосарії. Електронні бази бібліотеки та каталоги посилань дозволяють здійснити пошук й моніторинг інформації.

Розробляються елементи системи дистанційного навчання: підготовка матеріалів, структура, логіка і послідовність тем у системі дистанційного навчання для студента.

6. ПЕРЕЛІК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

Основна:

1. Авер’янов В. Б., Крупчан О. Д. Виконавча влада: конституційні засади і шляхи реформування. – Харків: Право, 1998.

2. Авер’янов В. В. Законодавче регулювання державної служби: стан та проблеми // Вісн. державної служби України. – 1995. – № 1. – С. 25-27.

3. Адміністративна процедура та контроль за діяльністю адміністративних органів в Угорщині, Польщі, Болгарії, Естонії, Албанії. – К.: УАДУ при Президентові України, 1999. – 235 с.

4. Адміністративна реформа – історія, очікування та перспективи. / Упоряд. В.П. Тимощук. – К.: Факт, 2002. – 100 с.

5. Адміністративні послуги місцевих органів державної виконавчої влади: Монографія. / А.О. Чемерис, М.Д. Лесечко, А.О. Каляєв, О.В. Поляк та ін.; За заг. ред. А.О. Чемериса. – Львів: ЛРІДУ НАДУ, 2004. – 152 с.

6. Атаманчук Г. В. Конституционные основы государственной службы и кадровой политики. – М., 1997.

7. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления: Курс лекций. – 2-е изд. доп. – М.: Омега-Л, 2004. – 584 с.

8. Бюлетень законодавства і юридичної практики України. – 2002. – № 1: Державна служба в Україні.

9. Воронько О.А. Керівні кадри: державна політика та система управління: Навч. посібник. – К.: Вид-во УАДУ, 2002. – 156 с.

10. Гошко А.О. Контури нового управлінського курсу трансформації України. / А.О. Гошко, Г.А. Дмитренко, В.М. Князєв. – К., 2004. – 176 с.

11. Грицяк І.А. Право та інституції Європейського Союзу: Навч. посіб. – К.: Вид-во К.І.С., 2004. – 260 с.

12. Грицяк І.А. Управління в Європейському Союзі: теоретичні засади: Монографія. – К.: Вид-во НАДУ, 2005. – 238 с.

13. Грішнова О.А. Людський капітал: формування в системі освіти і професійної підготовки. – К.: Т-во Знання, КОО, 2001. – 254 с.

14. Гурне Б. Державне управління. / Пер. з франц. В. Шовкуна. – К.: Вид-во Основи, 1993. – 165 с.

15. Державна служба: організаційно-правові основи і шляхи розвитку / За заг. ред. проф. В. Б. Авер’янова. – К.: Ін Юре, 1999.

16. Державне управління в Україні: централізація і децентралізація: Моногр. / Кол. авт.; Відповід. ред. проф. Н.Р. Нижник. – К.: Вид-во УАДУ, 1997. – 448 с.

17. Державне управління в умовах інтеграції України в Європейський Союз: Матеріали наук.-практ. конф. / За заг. ред. В.І. Лугового, В.М. Князєва. – К.: Вид-во УАДУ, 2002. – 392 с.

18. Державне управління. / За ред. А.Ф. Мельник. – К.: Знання-Прес, 2003. – 343 с.

19. Державне управління: Навч. посіб. / А.Ф. Мельник, О.Ю. Оболенський, А.Ю. Васіна, Л.Ю. Гордієнко; за ред. А.Ф. Мельник. – 2-ге вид., випр. і доп. – К.: Знання, 2004. – 342 с.

20. Державне управління: Слов.-довід. / Уклад.: В.Д. Бакуменко (кер.творч. кол.), Д. О. Безносенко, І.М. Варзар, В.М. Князєв, С.О. Кравченко, Л.Г. Штика; За заг. ред. В.М. Князєва, В.Д. Бакуменка. – К.: Вид-во УАДУ, 2002. – 228 с.

21. Державне управління: теорія і практика. / За заг. ред. В. Б. Авер’янова. – К.: Юрінком Інтер, 1998. – 432 с.

22. Державне управління: філософські, світоглядні та методологічні проблеми: Монографія. / Кол. авт.; За ред. д-ра філос. наук, проф. В.М. Князєва. – К.: Вид-во НАДУ; Міленіум, 2003. – 320 с.

23. Державний службовець в Україні (пошук моделі) / Н. Р. Нижник, В. В. Цвєтков, Г. І. Леліков, О. Д. Крупчан, С. Д. Дубенко. – К.: Ін-Юре, 1998.

24. Дзвінчук Д.І. Методичні рекомендації з проведення самостійної та індивідуальної роботи з студентами та слухачами магістратури спеціальності «Державна служба» в умовах інтенсифікації навчання. – Івано-Франківськ: Місто НВ, 2007. – 92 с.

25. Дзвінчук Д.І., Мазак А.В. Магістерська робота: написання, оформлення, захист. Методичні рекомендації для слухачів магістратури за спеціальністю 8.150101 «Державна служба». – Івано-Франківськ, 2007. – 36 с.

26. Довідник типових професійно-кваліфікаційних характеристик посад державних службовців. – К.: Соцінформ, 1999.

27. Дубенко С. Д. Держава і служба: теорія і організація, концепція її реформування // Реформування державного управління в Украні: проблеми і перспективи / Наук. кер. В. В. Цвєтков. – К.: Оріяни, 1998. – С. 192–211.

28. Дубенко С. Д. Державна служба і державні службовці в Україні / За заг. ред. Н. Р. Нижник. – К.: Ін Юре, 1999.

29. Дубенко С. Курс державної служби як складова підготовки державних службовців // Вісн. державного управління при Президентові України. – 1996. – № 1. – С. 116–117.

30. Етика поведінки державних службовців. – К.: Асоціац. державних службовців, 1999.

31. Європейські принципи державного управління. / Пер. з англ. О.Ю. Куленкової. – К.: Вид-во УАДУ, 2000. – 52 с.

32. Желюк Т.Л. Державна служба: Навчальний посібник. – К.: ВД Професіонал, 2005. – 576 с.

33. Журавський В.С. Політична система України: проблеми становлення і розвитку (правовий аспект). – К.: Парламентське вид-во, 1999. – 112 с.

34. Заветный С.А. Социальное управление и личностное самоуправление: истоки и взаимодействие: Монография. – Харьков: Изд-во Фолио, 1999. – 383 с.

35. Закон України “Про боротьбу з корупцією” // Відом. Верховної Ради. – 1995. – № 34. – Ст. 266.

36. Закон України “Про державну службу” від 10 груд. 2015 р. № 889-VIII // htpp: /zakon2/rada.gov.ua

37. Закон України “Про державну службу” від 16 груд. 1993 р. // Голос України. – 1994. – 5 січ.

38. Закон України “Про дипломатичну службу” // Відом. Верховної Ради. – 2001. – № 41. – Ст. 223.

39. Закон України “Про службу в органах місцевого самоврядування” // Відом. Верховної Ради. – 2001. – № 33. – Ст. 175.

40. Зіллер Ж. Політико-адміністративні системи країн ЄС: Порівняльний аналіз / Пер. з фр. В. Ховтуна. – К.: Основи, 1996.

41. Інтегрування системи менеджменту людських ресурсів у процес реформування державної служби. – К.: Вид-во УАДУ при Президентові України, 1999. – 552 с.

42. Історія державного управління України: Термінологічний словник, зб. док. і матеріалів (ХІІ-ХХ ст.), схеми та інтернет-довідник: посіб.: навч.-метод. вид. з курсу «Теорія та історія державного управління». / За заг. ред. Н.Р. Нижник; Авт.-уклад.: С.М. Коник, Л.В. Покрова, Р.Б. Воробей, І.І. Тіщенко; Нац. акад. держ. упр. при Президентові України. – К., 2004. – 400 с.

43. Кальниш Ю.Г. Політична аналітика в державному управлінні: теоретико-методологічні засади: Монографія. – К.: Вид-во НАДУ, 2006. – 272 с.

44. Класифікатор професій. – К.: Юрінком Інтер, 2006. – 544 с.

45. Кнорринг В.И. Основы искусства управления. Учеб. пособие. – М.: Дело, 2003. – 328 с.

46. Коментар до загальних правил поведінки державного службовця // Вісн. держ. служби України. – 2000. – № 4.

47. Коментар до Конституції України. – К.: Ін-т законодавства Верховної Ради України, 1996.

48. Конституція України. Прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 черв. 1996 р. – К.: Преса України, 1997.

49. Концепція адаптації інституту державної служби в Україні до стандартів Європейського Союзу: Указ Президента України від 5 березня 2004 р. № 278 // Уряд. кур’єр. Орієнтир. – 2004. – № 10. – С. 4-5.

50. Концепція адміністративної реформи в Україні. – К.: Центр політ.-прав. реформ, 1998. – 46 с.

51. Крюков О. Політико-управлінська еліта України як чинник державотворення. – К.: Вид-во НАДУ, 2006. – 252 с.

52. Лазор О.Д. Державна служба в Україні: Навчальний посібник. (Публічна служба). / О.Я. Лазор, О.Д. Лазор. – К: Дакор, КНТ, 2005. – 472 с.

53. Лісничий В. Політичні та адміністративні системи зарубіжних країн. – X.: Торнадо, 2001.

54. Луговий В.І. Десять років становлення (досвід досліджень, розробок і впроваджень у сфері державного управління). – К.: Вид-во НАДУ, 2005. – 356 с.

55. Луговий В.І. Шляхи і засади вдосконалення підготовки керівного персоналу державної служби (аналіз вітчизняного та зарубіжного досвіду). / Підвищення кваліфікації державних службовців: Зб. наук. пр. / Кол. авт.; Кер. – П.С. Назимко. – К.: Вид. УАДУ, 1999. – 232 с.

56. Малиновський В. Я. Державна служба теорія і практика: Навч. посіб. – К.: Атіка, 2003.

57. Малиновський В.Я. Державне управління: Навчальний посібник.– Луцьк: Вежа, 2000. – 558 с.

58. Малімон В.І. Комунікаційна політика в діяльності державного службовця: Навч. посібник. Друге видання. – Івано-Франківськ: Місто-НВ, 2007. – 328 с.

59. Мартиненко В.М. Державне управління: шлях до нової парадигми (теорія та методологія): Монографія. – Х.: Вид-во ХарРІ НАДУ Магістр, 2003. – 220 с.

60. Нижник Н.Р. Державний службовець в Україні (пошук моделі). / Н.Р. Нижник, В.В. Цвєтков, Г.І. Леліков та ін. – К.: Ін Юре, 1998. – 272 с.

61. Нижник Н.Р. Системний підхід в організації державного управління: Навч. посібник. / Н.Р. Нижник, О.А. Машков; За заг. ред. Н.Р. Нижник. – К.: Вид-во УАДУ, 1998. – 160 с.

62. Оболенський О. Ю. Державна служба України: реалізація системних поглядів щодо організації та функціонування: Монографія. – Хмельницький: “Поділля”, 1999 р.26

63. Оболенський О.Ю. Державна служба: Підручник. – К.: КНЕУ, 2006. – 472 с.

64. Озірська С.М. Системи державної служби європейських країн: Велика Британія, Російська Федерація, Україна, Французька Республіка: Науково-аналітичне дослідження. / С.М. Озірська, Ю.Д. Полянський. – К.: Вид-во УАДУ при Президентові України, 1999.– 168 с.

65. Олуйко В.М. Кадрові процеси в державному управлінні України: стан і перспективи розвитку: Монографія. – Хмельницький: Вид-во ХУУП, 2005. – 326 с.

66. Органи державної влади в Україні: структура, функції та перспективи розвитку Навч. посібник. / Н.Р. Нижник, Д.І. Дзвінчук, С.Д. Дубенко, Н.Г. Плахотнюк та ін. – К.: ЗАТ Нічлава, 2003. – 288 с.

67. Пахомова Т.І. Державна служба: система і особистість: Монографія. – О.: ОРІДУ НАДУ, 2002. – 410 с.

68. Пашко Л.А. Людські ресурси у сфері державного управління: теоретико-методологічні засади оцінювання: Монографія. – К.: Вид-во НАДУ, 2005. – 236 с.

69. Про заходи щодо впровадження Концепції адміністративної реформи в Україні: Указ Президента України від 22 лип. 1998 р. № 810.

70. Протасова Н. Теоретичні основи навчання державних службовців у системі підготовки та підвищення кваліфікації: Навч. посіб. – К.: Вид-во УАДУ, 2000.

71. Смоленський О. Ю. Економічні аспекти державної служби України // Вчені зап.: Наук. зб. – Вип 2 / Відп. ред. В. С. Савчук. – К.: КНЕУ, 1999.

72. Цвєтков В.В. Демократія–Управління–Бюрократія: в контексті модернізації українського суспільства: Монографія. / Цвєтков В.В., Горбатенко В.П. – К.: Ін-т держави і права ім. В. М. Корецького НАН України, 2001. – 348 с.

73. Черноног Є. С. Державна служба: Історія, теорія і практика: Навч. посіб. – К.: Знання, 2008.

Додаткова:

1. Акмеология в системе деятельности государственных служащих. / Под общ. ред. А.А. Деркача. – М.: Изд-во РАГС, 1999. – 223 с.

2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: Пер. с англ.; Под ред. С.К. Мордовина. – 8-е изд. – СПб.: Питер, 2004. – 832 с.

3. Атаманчук Г.В. Государственное управление (организационно-функциональные вопросы). Учебное пособие. (Энциклопедия управленческих знаний). – М.: ОАО НПО Экономика, 2000. – 302 с.

4. Бакуменко В.Д. Формування державно-управлiнських рiшень: проблеми теорiї, методологiї, практики: Монографія. / В.Д. Бакуменко; Редкол.: В.М. Князєв, П.I. Надолiшнiй, М.I. Мельник та iн. – К.: Вид-во УАДУ, 2000. – 328 с.

5. Блощинська В.А. Організація праці менеджера: Навчально-методичний посібн. – Івано-Франківськ: ІМЕ Галицька академія, 2007. – 248 с.

6. Бойетт Джозеф Г. Путеводитель по царству мудрости: лучшие идеи мастеров управления: Пер. с англ. / Г. Бойетт Джозеф, Т. Бойетт Джимми. – 2-е изд., стер. – М.: ЗАО Олимп-Бизнес, 2002. – 416 с.

7. Боссарт Д. Державна служба у країнах-кандидатах до ЄС: нові тенденції та вплив інтеграційного процесу (пер. з англ. О.М. Шаленко). / Д. Боссарт, К. Деммке. – К.: Міленіум, 2004. – 128 с.

8. Вагина Л.В. Механизмы реализации гарантий государственных служащих. Учебно-методическое пособие. – М.: РАГС, 2005. – 67 с.

9. Василенко И.А. Административно-государственное управление в странах Запада: США, Великобритания, Франция, Германия: Учебное пособие. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: Изд-во Логос, 2000. – С. 127-169.

10. Великий тлумачний словник сучасної української мови (з дод. і допов.). / Уклад. і голов. ред. В.Т. Бусел. – К.; Ірпінь: ВТФ Перун, 2005. – 1728 с.

11. Гаврилов Н.И. Мера государственности демократического государства. – К.: Наук. думка, 1997. – 115 с.

12. Гаврилов Н.И. Феномен государственной власти народа. – Севастополь: Вебер, 2003. – 300 с.

13. Гаєвський Б.А. Культура державного управління: Організаційний аспект: Монографія. / Б.А. Гаєвський, В.А. Ребкало. – К.: Вид-во УАДУ, 1998. – 144 с.

14. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 224 с.

15. Геник С. Усе починається з родини. – Івано-Франківськ: Сіверсія ЛТД, 1998.–725 c.

16. Государственная служба (комплексный поход). / Отв. ред. А.В. Оболонский. – 2-е изд. – М.: Дело, 2000. – 440 с.

17. Государственное управление: политика в действии. / Ред. кол.: В.В. Русакевич, В.М. Михеев и др. – Мн.: Беларусь, 2000. – 472 с.

18. Дєгтяр А.О. Державно-управлінські рішення: інформаційно-аналітичне та організаційне забезпечення: Моногр. – X.: Вид-во ХарРІ НАДУ Магістр, 2004. – 224 с.

19. Дзвінчук Д.І. Державне управління освітою в Україні: тенденції і законодавство. Навч. посібник для студентів ВНЗ. – К.: ЗАТ Нічлава, 2003. – 240 с.

20. Дзвінчук Д.І. Освіта в історико-філософському вимірі: тенденції розвитку та управління: Монографія. – К.: Нічлава, 2006. – 378 с.

21. Дзвінчук Д.І. Менеджмент організацій: Конспект лекцій. / Д.І. Дзвінчук, В.І. Малімон, В.П. Петренко. – Івано-Франківськ: Місто НВ, 2007. – 272 с.

22. Дзьобань О.П. Національна безпека в суспільствах транзитивного типу: Монографія. – Х.: НАУ ім. М.Є. Жуковського ХАІ, 2004. – 291 с.

23. Дзюндзюк В.Б. Ефективність діяльності публічних організацій: Монографія. – Х.: Вид-во ХарРІ УАДУ Магістр, 2003. – 236 с.

24. Довідник типових професійно-кваліфікаційних характеристик посад державних службовців. – К.: Соцінформ, 2002. – 111 с.

25. Доклад о развитии человека 2005. Международное сотрудничество на перепутье: помощь, торговля и безопасность в мире неравенства. / Пер. с англ. – М.: Издательство Весь Мир, 2005. – 416 с.

26. Друкер П. Эффективное управление. Экономические задачи и опти-мальные решения. / Пер. с англ. М. Котельниковой. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 1998. – 288 с.

27. Литвак Б.Г. Практические занятия по управлению. Мастер-класс: Учеб. пособие. – М.: ЗАО Изд-во Экономика, 2002. – 355 с.

28. Литвинцева Е.А. Государственная служба в зарубежных странах. – М.: Изд-во РАГС, 2004. – 129 с.

29. Лобас В.М. Регионализация государственного социального управления: вопросы теории и практики. Монография. – Донецк: МЧП ВИК, 2003. – 250 с.

30. Луговий В.І. Управління освітою: Навч. посібник для слухачів, аспірантів, докторантів спеціальності «Державне управління». – К.: Вид-во УАДУ, 1997. – 302 с.

31. Мартиненко В.М. Інноваційна стратегія демократичного розвитку України: від місцевої демократії до демократичної держави: Моногр. – Х.: Константа, 2004. – 231 с.

32. Махов Е.Н. Инновационная культура в кадровой сфере. – 2-е изд., дополн. и уточн. – М.: Евразия+, 2005. – 268 с.

33. Менеджмент в державному управлінні: Навч. посіб. / В.П. Пєтков, О.О. Соломенчук, С.В. Пєтков; За заг. ред. д-ра юрид. наук В.П. Пєткова. – Запоріжжя: Юрид. ін-т МВС України, 2001. – 303 с.

34. Нижник Н.Р. Государственно-управленческие отношения в демократическом обществе: Монографія. – К., 1995. – 206 с.

35. Оболенський О. Ю. Державна економічна політика як цілеформуючий фактор діяльності державного апарату та державної служби // Вісн. Східноукраїн. державн. ун-ту, № 5(15). – 1998 (друга частина).

36. Оболенський О. Ю., Рач В. А., Щедрова Г. П. Концептуальні аспекти структури та змісту програми професійного навчання державних службовців // Вісн. державної служби України. – 1998. – № 4. – С. 58–65.

37. Райт Г. Державне управління. / Пер. з англ. В. Івашка, О. Коваленка, С. Соколик. – К.: Основи, 1994. – 191 с.

38. Реформування державного управління в Україні: проблеми і перспективи / Кол. авт.; Наук. кер. В.В. Цвєтков. – К.: Оріяни, 1998. – 364 с.

39. Рудакевич М.І. Етика державних службовців: Монографія. – К.: Вид-во НАДУ, 2003. – 360 с.

40. Тертичка В. Державна політика: аналіз та здійснення в Україні. – К.: Вид-во Соломії Павличко Основи, 2002. – 750 с.

41. Токовенко В. Політичне керівництво і державне управління: проблеми взаємовідносин та оптимізація взаємодії. – К.: Вид-во УАДУ, 2001. – 253 с.

42. Тоффлер Э. Метаморфозы власти: Пер. с англ. / Э. Тоффлер. – М.: ООО Изд-во АСТ, 2004. – 669 с.

43. Управління людськими ресурсами: філософські засади: Навч. посіб. / В.Г. Воронкова, А.Г. Беліченко, О.М. Попов та ін.; за ред. В.Г. Воронкової. – К.: ВД Професіонал, 2006. – 576 с.

44. Уряди України у ХХ ст.: Наук.-док. вид. / Н.П. Барановська, Т.Б. Бикова, С.Г. Богачук та ін.; Відп. ред. В.М. Литвин; Каб. Міністрів України, НАН України. – К.: Наук. думка, 2001. – 606 с.

45. Хаджирадєва С.К. Теорія і практика підготовки державних службовців до професійно-мовленнєвої комунікації: Монографія. – Одеса: ОРІДУ НАДУ, 2005. – 294 с.

46. Цвєтков В.В. Державне управління: основні фактори ефективності (політико-правовий аспект). – Х.: Вид-во Право, 1996. – 164 с

.