Задание 2. Написание реферата (отчета о самостоятельной работе) на предлагаемые темы.

1. Специфика и особенности управления персоналом на российских предприятиях.
2. Особенности организации управления человеческими ресурсами в американских фирмах.
3. Особенности организации управления человеческими ресурсами в западноевропейских фирмах.
4. Понятие и структура человеческих ресурсов предприятия
5. Понятие трудовых ресурсов предприятия
6. Предмет, задачи и содержание управления человеческими ресурсами

7. Эффективность использования человеческих ресурсов на предприятии

1. Методологические аспекты управления человеческими ресурсами предприятия
2. Методы управления персоналом
3. Принципы и методы управления персоналом предприятия
4. Методы мотивации работников предприятия
5. Анализ использования персонала предприятия

13. Оценка эффективности управления человеческими ресурсами на предприятии

14. Особенности кадрового менеджмента на предприятии

1. Предмет, цели и задачи управления человеческими ресурсами (УЧР).
2. Основные функции управления человеческими ресурсами.
3. Принципы управления человеческими ресурсами.
4. Международное, государственное и региональное управление человеческими ресурсами.
5. Основные этапы развития науки о человеческих ресурсах.
6. Современные концепции управления человеческими ресурсами: экономическая, организационная, гуманистическая.
7. Зарубежный опыт управления человеческими ресурсами и его адаптация в российских организациях.
8. Управление человеческими ресурсами в системе управления организацией.
9. Понятие человеческих ресурсов и персонала. Классификация персонала.
10. Методы управления человеческими ресурсами: административные, экономические, социально-психологические.
11. Количественные и качественные характеристики состава человеческих ресурсов.
12. Стратегическое управление человеческими ресурсами: цели, задачи, виды.
13. Основные цели и направления деятельности службы управления человеческими ресурсами.
14. Организационная структура службы управления человеческими ресурсами.
15. Классификация и общая характеристика нормативно-методических документов по работе с человеческими ресурсами.
16. Кадровая политика в организации: понятие, предназначение, основные принципы.
17. Факторы, определяющие кадровую политику. Этапы проектирования кадровой политики. Типы кадровой политики.
18. Планирование потребности в человеческих ресурсах. Методы планирования человеческих ресурсов.
19. Эффективность управления персоналом: понятие и подходы к оценке.
20. Методика анализа эффективности системы управления персоналом.
21. Основные виды эффективности управления персоналом: экономическая, социальная.