Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Тема 7. Персонал підприємства, продуктивність і оплата праці






 

1. Поняття, класифікація та структура персоналу.

2. Визначення чисельності персоналу підприємства.

3. Складення балансу робочого часу середньооблікового працівника.

4. Кадрова політика і система управління персоналом підприємства.

5. Продуктивність праці як економічна категорія. Показники і методи розрахунку продуктивності праці на підприємствах.

6. Мотивація трудової діяльності працівників. Оплата праці: сутність, функції, державна політика і загальна організація.

7. Форми і системи оплати праці робітників.

8. Тарифна система. Доплати й надбавки до заробітної плати та організація преміювання персоналу. Стимулююча роль участі працівників у прибутках.

9. Зарубіжний досвід оплати праці персоналу фірм.

Задачі для розв’язання

 

Задача 7.1 Сезонне підприємство почало працювати з 17 травня. Облікова чисельність робітників складала (чоловік): 17 травня - 300; 18 травня - 330; 19 травня - 350; 20 травня - 360; з 21 по 31 травня - 380; з 1 червня по 31 грудня - 400. Визначити середньооблікову чисельність робітників у травні та за рік.

Задача 7.2 У минулому році підприємство виготовило продукції на суму 210 млн грн. У наступному році, що планується, її випуск збільшиться на 5%. Чисельність працюючих у минулому році складала 750 осіб, але ж планом передбачено скоротити її на 30 осіб. Визначити заплановане зростання продуктивності праці на підприємстві.

 

Задача 7.3 Річний обсяг випуску деталей цехом становить 48 тис.шт./рік. У наступному році планується знизити трудомісткість виробу з 49 до 46 хв/шт. Ефективний річний фонд робочого часу працівника - 1860 год/рік, запланований коефіцієнт виконання норм виробітку - 1, 15. Визначити ріст продуктивності праці та відносне вивільнення робітників за рахунок зниження трудомісткості.

 

Задача7.4 Розрахувати заробітну плату робітника III розряду на шкідливих роботах при погодинній, відрядній і відрядно-прогресивній системах за такими даними: норма виробітку -220 шт./зміну; фактичний виробіток склав – 8125 шт./міс. Годинна тарифна ставка почасова - 7, 2 грн., відрядника - 8, 44 грн., тривалість зміни - 8, 2год., у місяці 22 робочих дні. Прогресивна оплата праці застосовується при перевищенні норми на 5%.

 

Тема 8. Капітал підприємства

Основні фонди підприємства та підвищення ефективності

Їх використання

1. Поняття та склад основних фондів підприємства.

2. Форми обліку та методи оцінки основних фондів підприємства.

3. Знос та амортизація основних фондів.

4. Відтворення основних фондів підприємства.

5. Система показників ефективності використання основних фондів.


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.006 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал