Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Библиографический список. 1. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 №1032-1 (ред






1. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 №1032-1 (ред. от 02.07.2013, с изм. от 05.05.2014) // Гарант, 2014.

2. Постановление Правительства Нижегородской области от 2.10.2013 № 702 «Об утверждении государственной программы» «Содействие занятости населения Нижегородской области на 2014-2016 годы» // Гарант, 2014.

3. Алонкина, Л.И. Государственное регулирование занятости населения / Алонкина Л.И. // Вестник Московского университета МВД РФ., 2014.

4. Государственное и муниципальное управление / М.: Юрайт, 2012. –625 с.

5. Гранберг, А.Г. «Основы региональной экономики» / учебник для вузов. — 4-е изд. / М.: ГУ ВШЭ, 2014. — 495 с.

6. Иванов, В.В. Муниципальное управление / М.: ИНФРА, 2012.

7. Иванова, О.Б. Государственные и муниципальные финансы Ростов на Дону / М.: Феникс, 2008.

8. Ильина, Л.О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами / учебник для вузов // Ростов на Дону /
М.: Феникс, 2008. — 415 с.

9. Калашникова, Л.М. «Человеческий фактор и формирование трудовых отношений на современном этапе развития России» / Л.М. Калашникова, С.Н. Лайфуров // Трудовое право. – 2015. - №3. – С.12-15.

10. Качество кандидатов на российском рынке труда // Кадровик. Рекрутинг для кадровика. – 2014. - №1. – С. 16-19.

11. Кризис и российский рынок труда // Кадровик. Рекрутинг для кадровика. – 2009. - №4. – С. 7-11.

12. Кобилев, А.Г. Муниципальное управление и социальное планирование в муниципальном хозяйстве / А.Г. Кобилев, А.Д. Кирнев, В.В. Рудой. // Ростов на Дону / М.: Феникс, -2012. - 496 c.

13. Локтюхина, Н. «Применение общесистемных понятий для анализа социально-экономических основ рынка труда» / Н. Локтюхина // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2012. - №7. – С.28-34.

14. Мазин, А.Л. «Экономика труда»: учеб. пособие /А.Л. Мазин. — 2-е изд., перераб. и доп. // М.: ЮНИТИ, 2013. —575 с.

15. Моисеев, А. Д «Муниципальное управление» / Моисеев, А. Д., Московцева, Л. В., Шурупова, А. С. // М.: Юнити-Дана, 2010. –160 с.

16. Наумов, С. Ю. «Государственное и муниципальное управление» / Наумов, С. Ю., Гегедюш, Н. С., Мокеев М. М., Подсумкова А. А. // Дашков и Ко - Москва, 2011. – 556 с.

17. Некрестьянова, С.Я. «Роль государства в становлении и дальнейшем развитии рынка труда на общероссийском и региональном уровнях» // Кадровик. Кадровый менеджмент, 2013. — № 7. — С. 65—75.

18. Никонов, В. А. «Государственное управление имеет значение» Издательство МГУ - Москва, 2012. – 355 с.

15. Одегов, Ю.Г. «Экономика труда»: учебник для вузов. В 2 т. Т 2. / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, Л.С. Бабыкина / под общ. ред. Ю.Г. Одегова. / М.: Альфа-Пресс, 2013. — 921 с.

19. Отчет об осуществлении полномочий в области содействия занятости населения в 2013 году ГКУ ЦЗН городского округа Дзержинск. // https://dzr.nnov.ru/

20. Зотов В.Б. Система муниципального управления // СПб.: Питер, 2008. – 493 с.

21. Серова, Е.В Альтернативная занятость в сельской местности / Серова, Е.В., Звягинцев Д.В. // «Мир России», 2006, №4, С. 3-34.

22. Статистика по росту безработицы в России на 2014 год // https://finansiko.ru

23. Труд и занятость в России. Статистический обзор за 2014 год // М., Росстат, 2013. – 661 с.

24. Широков, А.Н. Муниципальное управление // М.: КНОРУС, 2010. – 244 с.

25. Широков, А.Н. Муниципальное управление: учебник по специальности «Государственное и муниципальное управление» / А. Н. Широков, С. Н. Юркова. – М.: КНОРУС, 2010. – 248 с.

26. Фетисов, Г.Г. Региональная экономика и управление / Фетисов Г.Г., Орешин В.П. // М.: Инфра-М, 2008. – 416 с.

27. Чукреев, П.А Занятость населения и ее регулирование: Учебное пособие. / Чукреев П.А., Корытова Е.В. // Улан-Удэ: Изд-во ВСГТУ, 2010. – 212 с.

28. Яновский, В.В Государственное и муниципальное управление: Введение в специальность / Яновский, В.В., Кирсанов С.А. М.: КНОРУС, 2013. – 200 с.

29. Сайт правительства Нижегородской области. //https://gu.nnov.ru

30. Сайт центра занятости населения Нижегородской области. //https://www.czn.nnov.ru

31. Сайт Администрации городского округа Дзержинск. //https://dzr.nnov.ru

 

 

Приложение 1

Уровень регистрируемой безработицы в Нижегородской области

Район Безработных, чел. Уровень б-цы, %
Нижегородская область   0, 59
Ардатовский   0, 50
Балахнинский   0, 55
Богородский   0, 35
Большеболдинский   0, 92
Большемурашкинский   1, 15
Бутурлинский   0, 95
Вадский   1, 15
Варнавинский   0, 51
Вачский   0, 52
Ветлужский   0, 60
Вознесенский   0, 87
Володарский   0, 34
Воротынский   0, 65
Воскресенский   0, 42
г. Дзержинск   0, 57
г. Первомайск   0, 61
г. Шахунья   0, 68
г.Арзамас   0, 72
г.Бор   0, 64
г.Дзержинск   1, 03
г.Н.Новгород   0, 55
г.Саров   0, 58
г.Семенов   0, 43
Гагинский   1, 17
Городецкий   0, 85
Дальнеконстантиновский   0, 45
Княгиниский   0, 94
Краснобаковский   0, 98
Краснооктябрьский   0, 69
Кстовский   0, 35
Кулебакский   0, 86
Лукояновский   0, 55
Лысковский   0, 57
Навашинский   0, 29
Павловский   0, 33
Перевозский   0, 80
Починковский   0, 61
Сергачский   0, 88
Сеченовский   0, 60
Сокольский   1, 04
Сосновский   0, 61
Спасский   1, 01
Тонкинский   1, 07
Тоншаевский   0, 71
Уренский   0, 62
Чкаловский   0, 89
Шарангский   0, 55
Шатковский   0, 88
Дивеевский   0, 27
Ковернинский   0, 55
Пильнинский   0, 70

 

 

Приложение 2

Показатели уровня трудоустройства граждан, обратившихся в службу занятости в целях содействия в поиске подходящей работы, и безработных граждан

№ п.п. Подразделение Трудоустроились в отчетном месяце Уровень трудоустройства Уровень трудоустройства с учетом переходящих данных Уровень трудоустройства безработных граждан Уровень трудоустройства безработных с учетом переходящих данных
1. ГКУ ЦЗН Ардатовского района   81, 4% 37, 5% 66, 7% 17, 3%
1. ГКУ ЦЗН Балахнинского района   75, 0% 29, 9% 30, 3% 6, 5%
1. ГКУ ЦЗН Богородского района   74, 6% 36, 8% 28, 6% 5, 7%
1. ГКУ ЦЗН Большеболдинского района   116, 7% 21, 2% 81, 8% 11, 0%
1. ГКУ ЦЗН Большемурашкинского района   100, 0% 18, 9% 77, 3% 18, 7%
1. ГКУ ЦЗН Бутурлинского района   152, 6% 17, 0% 169, 2% 15, 9%
1. ГКУ ЦЗН Вадского района   63, 4% 19, 5% 86, 7% 12, 9%
1. ГКУ ЦЗН Варнавинского района   50, 0% 23, 3% 57, 1% 14, 8%
1. ГКУ ЦЗН Вачского района   85, 7% 32, 3% 86, 7% 17, 6%
10. ГКУ ЦЗН Ветлужского района   68, 1% 27, 8% 75, 0% 10, 5%
11. ГКУ ЦЗН Вознесенского района   53, 1% 18, 6% 33, 3% 4, 7%
12. ГКУ ЦЗН Володарского района   76, 7% 27, 9% 33, 3% 11, 0%
13. ГКУ ЦЗН Воротынского района   76, 9% 31, 0% 42, 1% 10, 3%
14. ГКУ ЦЗН Воскресенского района   76, 9% 31, 8% 71, 4% 8, 5%
15. ГКУ ЦЗН г. Дзержинска   23, 0% 6, 9% 40, 3% 7, 7%
16. ГКУ ЦЗН г. Первомайска   56, 5% 23, 2% 85, 7% 8, 5%
17. ГКУ ЦЗН г. Шахуньи   82, 4% 32, 6% 68, 0% 9, 7%
18. ГКУ ЦЗН г. Арзамаса   25, 8% 7, 2% 27, 7% 4, 7%
19. ГКУ ЦЗН г. Бора   81, 2% 21, 6% 142, 6% 15, 5%
20. ГКУ ЦЗН г. Выксы   61, 4% 17, 1% 34, 1% 8, 0%
21. ГКУ ЦЗН г.Н.Новгородского округа   87, 1% 39, 2% 58, 8% 12, 7%
22. ГКУ ЦЗН г. Сарова   55, 4% 22, 4% 38, 5% 10, 0%
23. ГКУ ЦЗН г. Семенова   71, 4% 22, 7% 61, 3% 14, 6%
24. ГКУ ЦЗН Гагинского района   133, 3% 9, 8% 500, 0% 9, 4%
25. ГКУ ЦЗН Городецкого района   80, 8% 29, 7% 39, 2% 8, 5%
26. ГКУ ЦЗН Дальнеконстантиновского района   85, 3% 35, 6% 21, 4% 4, 1%
27. ГКУ ЦЗН Княгининского района   55, 6% 13, 5% 44, 4% 9, 8%
28. ГКУ ЦЗН Краснобаковского района   73, 3% 23, 3% 39, 1% 6, 6%
29. ГКУ ЦЗН Краснооктябрьского района   66, 7% 28, 2% 27, 3% 5, 7%
30. ГКУ ЦЗН Кстовского района   64, 4% 39, 6% 42, 6% 10, 5%
31. ГКУ ЦЗН Кулебакского района   65, 3% 22, 2% 42, 3% 7, 7%
32. ГКУ ЦЗН Лукояновского района   71, 0% 32, 5% 154, 5% 18, 3%
33. ГКУ ЦЗН Лысковского района   72, 5% 25, 0% 52, 8% 11, 7%
34. ГКУ ЦЗН Навашинского района   73, 4% 38, 2% 43, 8% 12, 5%
35. ГКУ ЦЗН Павловского района   86, 8% 43, 7% 40, 8% 8, 7%
36. ГКУ ЦЗН Перевозского района   30, 0% 9, 7% 52, 9% 10, 3%
37. ГКУ ЦЗН Починковского района   70, 1% 26, 1% 57, 1% 10, 2%
38. ГКУ ЦЗН Сергачского района   60, 9% 14, 7% 69, 0% 10, 0%
39. ГКУ ЦЗН Сеченовского района   60, 6% 14, 0% 47, 1% 8, 8%
40. ГКУ ЦЗН Сокольского района   64, 2% 25, 3% 28, 6% 5, 4%
41. ГКУ ЦЗН Сосновского района   94, 1% 39, 7% 46, 2% 8, 5%
42. ГКУ ЦЗН Спасского района   87, 1% 30, 3% 28, 6% 3, 3%
43. ГКУ ЦЗН Тонкинского района   33, 3% 11, 1% 28, 6% 3, 3%
44. ГКУ ЦЗН Тоншаевского района   60, 3% 28, 6% 32, 3% 12, 0%
45. ГКУ ЦЗН Уренского района   88, 4% 34, 1% 100, 0% 13, 6%
46. ГКУ ЦЗН Чкаловского района   38, 9% 9, 0% 45, 8% 9, 7%
47. ГКУ ЦЗН Шарангского района   85, 7% 35, 3% 75, 0% 21, 4%
48. ГКУ ЦЗН Шатковского района   48, 4% 14, 9% 64, 3% 11, 1%
49. Дивеевский отдел ГКУ ЦЗН г. Сарова   86, 2% 31, 6% 30, 0% 7, 7%
50. Ковернинский отдел ГКУ ЦЗН Городецкого района   86, 7% 35, 5% 125, 0% 15, 9%
51. Пильнинский отдел ГКУ ЦЗН Сергачского района   85, 7% 27, 3% 114, 3% 9, 3%
ИТОГО по области:     74, 5% 29, 1% 53, 9%

 

 

Приложение 3

Основные и системообразующие предприятия г.о.г. Дзержинск с численностью рабочих

Наименование предприятия Профиль предприятия Численность работающих, человек
Производство пищевых продуктов, включая напитки
ОАО «Дзержинский мясокомбинат» Колбасные изделия, мясо и субпродукты, мясо КРС, свинина  
ОАО «Дзержинскхлеб» Хлебобулочные изделия, кондитерские изделия  
Химическое производство
ФКП «Завод им. Я.М.Свердлова» Промышленные взрывчатые вещества и изделия из них, нитробензол, полиакриламид, СМС и отбеливатели, товары бытовой химии, стиральные машины, водонагреватели  
ОАО «Сибур – Нефтехим» Этилен, пропилен, бензол, окись этилена (очищ.), этиленгликоль, диэтиленгликоль, ПВХ, ВХ, каустическая сода  
ООО «Корунд» Лакокрасочные материалы  
ОАО «Дзержинское Оргстекло» Оргстекло, присадки  
Производство резиновых и пластмассовых изделий
ОАО «ДПО Пластик» Плёнки полимерные, изделия из пластмасс, стеклопластики  
Производство машин и оборудования
ОП ОАО «Дзержинскхиммаш» Химическое оборудование  
Научные исследования и разработки
ОАО «ГосНИИ «Кристалл» Научные исследования и разработки  
ОАО «ГосНИИмаш» им.В.В.Бахирева Научные исследования и разработки  

 

Приложение 4

Анализ расходования средств федерального бюджета на осуществление переданных полномочий в области содействия занятости населения

№ п/п Наименование мероприятий Ед. изм. Объем финансирования на 2014 год Израсходовано в 2014 году Процент освоения
I. Мероприятия в области занятости населения – всего в том числе тыс.руб. 1778, 53 1778, 53 100%
1.1. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет тыс.руб. 290, 445 290, 445 100%
1.2 Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест тыс.руб. 50, 014 50, 014 100%
1.3 Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда тыс.руб. 24, 692 24, 692 100, 0%
1.4 Организация общественных работ тыс.руб. 149, 67 149, 67 100%
1.5 Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы тыс.руб. 14, 95 14, 95 100%
1.6 Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда тыс.руб. 9, 0 9, 0 100%
1.7 Организация содействия самозанятости безработных граждан (финансовая помощь) компенсационные выплаты тыс.руб. 59, 094     20, 00 59, 094   20, 00 100%    
1.8 Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, впервые ищущих работу тыс.руб.      
1.9 Профессиональное обучение безработных граждан тыс.руб. 1088, 66 1088, 66 100%
1.10 Профессиональное обучение женщин в период ухода за ребенком до 3-х лет тыс.руб 16, 0 16, 0 100%
1.11 Профориентация тыс.руб. 56, 0 56, 0 100%
II. Социальная политика тыс.руб. 15712, 42 14500, 46 92, 29
2.1 Пособия по социальной помощи тыс.руб. 13521, 25 12315, 29 91, 08
2.2 Стипендия тыс.руб. 626, 0 626, 0 100%
2.3 Возмещение затрат бюджету Пенсионного фонда тыс.руб. 1494, 44 1494, 44 100%
  Всего: тыс.руб. 17490, 95 16278, 99 93, 07%

 

Приложение 5

План
мероприятий по замещению иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами, в том числе, из числа работников, находящихся под риском увольнения

№ п/п Наименование мероприятия Срок реализации Ответственные исполнители Ожидаемый результат
  1. Определение потребности в привлечении иностранных работников, формирование квот на осуществление иностранными гражданами, прибывшими в визовом порядке, трудовой деятельности в Нижегородской области
1.1. Подготовка предложений по объемам региональной квоты на осуществление иностранными гражданами, прибывшими в визовом порядке, трудовой деятельности В течение года Министерство социальной политики, отраслевые министерства, управление государственной службы занятости населения (далее – управление ГСЗН) Привлечение иностранных работников в соответствии с потребностями экономики Нижегородской области
1.2. Подготовка предложений по корректировке утвержденного объема региональной квоты в соответствии с социально-экономической ситуацией в области В течение года Минсоцполитики, отраслевые министерства, управление ГСЗН Поддержание оптимального баланса трудовых ресурсов на территории области, оперативное обеспечение потребности работодателей в иностранной рабочей силе в соответствии с развитием социально - экономической ситуации в области
2. Организация работы по замещению иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами, в том числе из числа работников, находящихся под риском увольнения
2.1. Осуществление мониторинга предприятий и организаций, работники которых находятся под угрозой массового увольнения В течение года Управление ГСЗН, отраслевые министерства Выявление предприятий, работники которых находятся под угрозой массового увольнения
2.2. Организация в рамках своей компетенции мониторинга трудоустройства иностранных граждан на предприятиях и организациях по видам экономической деятельности и профессиям (специальностям) В течение года Управление ГСЗН Оценка влияния иностранной рабочей силы на областной рынок труда и принятие мер по недопущению трудоустройства иностранных граждан на рабочие места, с которых ранее были высвобождены местные работники
2.3. Организация в рамках своей компетенции административного производства по фактам привлечения иностранных работников работодателя, не представившими сведения о вакантных рабочих местах, на которые были трудоустроены иностранные граждане В течение года Управление ГСЗН Обеспечение соблюдения законодательства в сфере занятости
2.4. Подготовка предложений в Минтруд России по ограничению доли иностранных работников на предприятиях и организациях отдельных видов экономической деятельности По мере необходимости Управление ГСЗН, отраслевые министерства Приведение численности привлекаемых иностранных работников в соответствии с ограничениями, смягчение социальной обстановки, трудоустройство местной рабочей силы
2.5. Проведение рабочих совещаний с работодателями малого и среднего бизнеса, привлекающими иностранных работников на основании выданных им патентов и разрешений на работу По мере необходимости Управление ГСЗН, ГКУ ЦЗН (по согласованию) Создание дополнительных возможностей для трудоустройства местной рабочей силы
2.6. Содействие предприятиям и организациям строительной сферы и обрабатывающих производств Нижегородской области в подборе работников из приграничных субъектов Российской Федерации на временные работы в рамках межрегиональных соглашений о сотрудничестве в сфере занятости населения (Чувашская Республика, Республики Марий-Эл и Мордовия, Кировская область) По мере обращения работодателей Управление ГСЗН, отраслевые министерства, ГКУ ЦЗН (по согласованию) Трудоустройство российских граждан из других субъектов РФ, на рабочие места, которые ранее замещались иностранными работниками из стран безвизового порядка пребывания
2.7. Организация профессионального обучения безработных граждан по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда и подготовка специалистов образовательнымиорганизациями с последующим трудоустройством граждан В течение года Управление ГСЗН, ГКУ ЦЗН, образовательные организации, работодатели (по согласованию) Замещение российскими гражданами не менее 1500 рабочих мест, планируемых работодателями для привлечения иностранной рабочей силы

 


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.01 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал