Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Практичне завдання 1. Оцінка складності праці токаря за допомогою методу факторно-крітеріальної оцінки робочих місць
|
|
Мета завдання: використовуючи метод факторно-крітеріальної оцінки робочих місць, за даними табл. 6.1 визначити коефіцієнт складності виконуваних робіт на прикладі професії токаря машинобудівного заводу.
Таблиця 6.1 – Факторно-крітеріальна оцінка робочих місць
| Фактор складності робіт | Вагомість фактору | Критерії фактору | Значущість критеріїв |
| Фізичне навантаження | 0, 10 | Праця: - проста, ручна; - механізована; - автоматизована. | 0, 20 0, 30 0, 35 |
| Розумове навантаження (відповідальність, розуміння) | 0, 15 | Праця: - технічна; - формально-логічна; - творча. | 0, 20 0, 25 0, 30 |
| Навички та уміння | 0, 15 | Володіє лише основними операціями. Вільно володіє всіма операціями. | 0, 20 0, 40 |
| Навчання навичкам, професійне навчання, досвід роботи | 0, 25 | Має основи професійних знань. Знань досить для виконання роботи, але запас є незначним. Володіє професією в досконалості. | 0, 20 0, 30 0, 40 |
| Вплив навколишнього середовища (шум, бруд, пил) | 0, 15 | Умови праці: - гарні; - задовільні; - незадовільні. | 0, 20 0, 30 0, 40 |
| Продуктивність і якість праці | 0, 20 | - низька; - висока; - дуже висока. | 0, 20 0, 40 0, 70 |
| Разом | 1, 0 | _ | _ |
Методичні вказівки: коефіцієнт складності розраховується за наступною формулою:
, (6.1)
де 
– коефіцієнт складності;
– вагомість i- того фактору;
– значущість критерію i- того фактору.
У процесі розрахунку значень коефіцієнту складності необхідно мати на увазі технічні характеристики роботи токаря машинобудівного заводу та вимоги кваліфікації, навичок та вмінь, які необхідні для роботи на даному робочому місці.