Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Анализ трудовых ресурсов предприятия






Задача 1.

Рассчитайте фонд оплаты труда по следующим данным:

- оплата труда администрации 1 500 тыс. рублей;

- оплата труда служащих 2 500 тыс. рублей;

- оплата рабочих 7 500 тыс. рублей.

Рассчитайте долю каждой категории оплаты в общем фонде оплаты труда.

Задача 2.

Количество принятых на работу сотрудников за 2005 год составляет 150 человек. Среднесписочная численность сотрудников за 2005 год составляет 7 825 человек. Рассчи­тайте коэффициент оборота по приему персонала.

Задача 3.

По данным таблицы посчитайте средние тарифные разряды и средние тарифные коэффициенты за отчетный и аналогичный периоды. Сделайте выводы.

Тарифный разряд Тарифный коэффициент Численность рабочих, чел.
Отчетный период Аналогичный период
1 разряд 1, 00    
2 разряд 1, 50    
3 разряд 2, 00    
4 разряд 3, 00    
5 разряд 4, 00    

 

Задача 4.

По данным таблицы рассчитайте процент обеспеченности сотрудниками по каждой категории. Сделайте выводы.

Категория персонала План Факт Процент обеспеченности
Топ-менеджеры      
Менеджеры среднего звена      
Служащие      
Рабочие основного производства 1 500 1 250  
Подсобные рабочие      

 

Задача 5.

Число уволившихся за 2005 год работников составило 17 человек, в том числе по собственному желанию 10 человек и за нарушение трудовой дисциплины 1 человек. Рас­считайте коэффициенты оборота персонала по выбытию и текучести кадров, если сред­несписочная численность составляет 650 человек и сделайте выводы.

Задача 6.

Количество работников на предприятии, проработавших в течение 2005 года от начала до конца, 250 человек. Среднесписочная численность работников на предприятии 300 человек. Определить коэффициент постоянства персонала предприятия.

Задача 7.

В плановом периоде предполагается, что численность рабочих составит 800 чело­век, количество отработанных дней в среднем 70 при средней продолжительности рабо­чего дня 8 часов. Фактически за период численность рабочих составила 750 человек, ко­личество отработанных дней в среднем 68 при средней продолжительности 8, 5 часов. Определите плановый и фактический фонд рабочего времени, сверхплановые потери, если они имеются. Определите влияние каждого фактора на фонд рабочего времени. Сделайте выводы.

Задача 8.

По данным таблицы рассчитайте затраты труда на 1 тыс. грн. выпуска, среднеча­совую выработку 1 рабочего, проведите анализ трудоемкости продукции по следующим данным. Сделайте выводы.

Показатели 2003 год План на 2004 год Факт на 2004 год План к прошлому году, / Фактически к прошлому году, % Выполнение плана, %
Объем вы­пуска, тыс. грн. 9 843 10 000 11 200      
Отработанное время, чел.-час. 58 640 58 000 57 600      
Затраты труда на 1 тыс. грн. выпуска            
Среднечасовая выработка 1 рабочего            

 


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.007 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал