| Уровень 1
Компетенция не развита
| Уровень 2
Компетенция недостаточно развита
| Уровень 3
Базовый уровень, необходимый и достаточный для специалиста
| Уровень 4
Сильный уровень развития компетенции
| Итого
баллы
|
Баллы
|
|
|
|
|
Наименование групп компетенций
| |
1. Общеуправленческие компетенции
|
1.1. Базовые управленческие функциональные
|
|
ФОК 1 Умение увязать деятельность предприятия с макроэкономическими факторами
| |
ФОК 3 Умение проводить экономический анализ и навыки экономического обоснования управленческих решений
|
|
|
|
|
|
ФОК 7. Умение формулировать и диагностировать организационные проблемы
|
|
|
|
|
|
ФОК 6.Способность формировать экономические цели и стратегии фирмы и определять характеризующие их показатели;
|
|
|
|
|
|
ФОК 9.Умение оценивать уровень конкуренции и определять факторы конкурентоспособности фирмы
|
|
|
|
|
|
ФОК 10 Умение анализировать возможности и угрозы, сильные и слабые стороны предприятия в конкурентной среде
|
|
|
|
|
|
ФОК14 Владеть основами финансового анализа для принятия стратегических решений
|
|
|
|
|
|
1.2. Функциональные компетенции в области управления отношениями
|
|
ФОК 16 Умение формировать команду и эффективно в ней работать (при разработке проекта командой)
|
|
|
|
|
|
ФОК 17 Умение осуществлять эффективные коммуникации
|
|
|
|
|
|
1.3. Функциональные компетенции в области самоменеджмента
|
|
ФОК 19 Навыки презентации и владения речью
|
|
|
|
|
|
ФОК 22 Управление временем при выполнении задания
|
|
|
|
|
|
1.4. Личностные компетенции
|
|
ЛОК 1 Умение развития в себе лидерских качеств
|
|
|
|
|
|
ЛОК2 Общая эрудиция и культура
|
|
|
|
|
|
ЛОК 3 Инициативность
|
|
|
|
|
|
ЛОК 4 Работоспособность
|
|
|
|
|
|
1.5.Владение иностранным языком
|
|
|
|
|
|
ФОК 24 Умение пользоваться языковыми средствами в определенных функциональных целях: владение навыками чтения, говорения и письма на иностранном языке
|
|
|
|
|
|
2. Функциональные компетенции, связанные со специализацией «Проектное управление»
|
|
|
|
ФКС1 Владение методами маркетинговых исследований: сбора и анализа первичной и вторичной информации, анализа рынка, поведения потребителей, конкурентов, методами оценки и прогноза спроса, определения емкости рынка, рыночной доли и т.д.
|
|
|
|
|
|
ФКС 2 Умение пользоваться приемом дисконтирования, базовыми методами оценки эффективности инвестиций
|
|
|
|
|
|
ФКС 4 Умение разрабатывать стратегию организации на основе применения методов стратегического анализа, формулировать миссию, видение и стратегические цели организации
|
|
|
|
|
|
ФКС 5, 7, 12 Владение навыками производственного, маркетингового, финансового, кадрового планирования
|
|
|
|
|
|
ФКС 9 Владение методами кадрового анализа и разработки эффективной системы управления персоналом: мотивации, развития персонала
|
|
|
|
|
|
ФКС 10 Умение применять методы и технологии проектного управления
|
|
|
|
|
|
ФКС 13 Умение разрабатывать организационную структуру проекта, анализировать и проектировать бизнес-процессы, проводить оптимизацию бизнес-процессов, разрабатывать регламенты
|
|
|
|
|
|
Итого
|
|
|
|
|
|