Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни






Укладач: асистент Гарага Д.Д.

Назва модуля, змістового модуля, тем та їх змісту Всього (годин) Розподіл навчальної роботи (години) Оцінка видів навчальної діяльності за змістовими модулями (бали) Підсумко-ва оцінка видів навчаль-ної діяльнос-ті за 2 модулями (бали)
лекційні Семінарські заняття Практичні заняття Самостійна робота (годин) Індивідуальна робота, ІНДЗ
Модуль I.
Змістовий модуль 1.Праця як сфера життєдіяльності та провідний чинник виробництва
Тема 1. Об'єкт, предмет і завдання дисципліни     - -   ІНДЗ - -
Тема 2. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства   - - -   -
Тема 3. Праця як сфера життєдіяльності та провідний чинник виробництва   - -   -   -
Тема 4. Система соціально-трудових відносин   - - -   -
Тема 5. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин: організаційні аспекти   - - -   -
Тема 6. Соціальне партнерство     - -   -
Тема 7. Ринок праці та його регулювання   - - -   -
Тема 8. Соціально-трудові відносини зайнятості   - - -   -
Модульна контрольна робота №1    
Разом за модуль 1       -        
Модуль II.
Змістовий модуль2.Організація праці
Тема 9. Організація праці     - -   ІНДЗ -  
Тема 10. Продуктивність і ефективність праці   - -      
Тема 11. Політика доходів і оплата праці   - -      
Змістовий модуль3.Планування праці
Тема 12. Планування праці     - -   ІНДЗ -  
Тема 13. Аналіз, звітність і аудит у сфері праці   - - -   -
Тема 14. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення   -   -    
Тема 15. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин     - -   -
Тема 16. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин   - - -   -
Модульна контрольна робота №2    
Разом за модуль 2                
Модуль IIІ. Індивідуальна навчально-дослідна робота    
Заохочувальний бал. (Активність та відвідування занять)  
Екзамен    
Загальна кількість годин, балів                
                     

 

Зміст навчальної дисципліни за темами

«Економіка праці і соціально – трудові відносини»

МОДУЛЬ І.

Змістовий модуль 1. Праця як сфера життєдіяльності та провідний чинник виробництва

Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни

Визначення предмета „Економіка праці і соціально-трудові відносини”. Місце дисципліни „Економіка праці і соціально-трудові відносини” у системі економічних наук, її зв’язок із суміжними науковими дисциплінами. Стисла характеристика змісту „Економіка праці і соціально-трудові відносини”: значення продуктивності, методи її вимірювання, фактори і резерви продуктивності, оплата праці, диференціація і регулювання заробітної плати, рівень життя населення, планування й аналіз трудових показників.

Завдання дисципліни „Економіка праці і соціально-трудові відносини”. Професійні обов’язки економіста.


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.007 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал