Радар и гребенка» как ост и система работы.

Не дожидаясь прямого вопроса от своего сегодняшнего собеседника, я перейду к практической части и поясню, как выглядит все вышеописанное в динамике. Откуда у меня появляются люди, и о чем я с ними говорю.

Итак, как я действую. Как я выбираю роль.

Когда я встречаю человека с проблемой (нерешенной задачей), то сразу же конфронтирую роль, которая бы решила эту задачу, и уже в этой роли организовываю взаимодействие с человеком, поясняю, как с помощью наук уровня восприятия можно решить эту задачу.

Естественно, в процессе общения довожу до сведения человека, тот факт, что он и сам смог бы решить эту задачу, если бы знал прикладные науки выполнения задач вообще и психосамологию в частности. То есть просто показываю, как при помощи комплекса «Раструб» можно справиться с задачей, показываю выход из создавшегося положения, плоскость ближайшего простого результата.

Давай пройдем конфронты ролей собирательного образа «статусный советник», которые интересуют нас на сегодняшний день.

Ассистент/помощник руководителя

Ø Основная способность роли - ситуационно заменить своего руководителя/ быть вместо него;

Ø Формирует роль - энергия общения.

Плоскость выполнения задач, ограниченная Кругом Мальцева:

ü 3- быть вместо своего руководителя;

ü 1-коммуникации, отдача распоряжений и контроль их выполнения;

ü 2- выполнение поручений руководителя;

ü 4- забота о своем шефе (освобождение от инициативных контактов, умение организовать рабочий покой и т.д.)

HR-менеджер.

Ø Основная способность роли - создавать профессионалов под заказ;

Ø формирующая роль энергия - внимание.

Плоскость выполнения задач, ограниченная Кругом Мальцева:

ü 1 - широкая профессиональная сеть;

ü 3 - способные кадры и умение их подготовить;

ü 4 - способность прогнозировать;

ü 2 – ответственность.

Ответственность = выживание + управление + обязательства

Менеджер по управлению потоком клиентов /УПК/.

Ø Основная способность роли - обеспечивать плановое поступление средств на расчетный счет за установленный руководителем период времени;

Ø Энергия, формирующая роль – вера.

Плоскость выполнения задач, ограниченная Кругом Мальцева:

ü 1-Быть личным примером;

ü 2-иметь личные связи и контакты;

ü 4- вера в дело, которым занимаешься;

ü 3- обеспечить плановую сумму на расчетном счету.

Менеджер проектов

Ø Основная способность роли - быть личным примером и собирательным образом;

Ø Энергия, формирующая роль – знание.

Плоскость выполнения задач, ограниченная Кругом Мальцева:

ü 3- компетентность, способность выполнить любую задачу на любом месте в проекте;

ü 4- иметь готовые кадры или возможность их подготовить;

ü 2- обеспечить выполнение задачи, то есть у него должно быть достаточно инструментов и достаточно компетентности для выполнения любой задачи в проекте;

ü 1-компетентность - степень осознанности уровня восприятия. Что бы быть личным примером в проекте.

Юрист

Ø Основная способность роли – давать квалифицированные советы;

Ø Энергия, формирующая роль – общение.

Плоскость выполнения задач, ограниченная Кругом Мальцева:

ü 1- способность работать с информацией;

ü 3- способность давать квалифицированные советы;

ü 4- способность решать задачи;

ü 2- иметь доктрину.

Детектив

Ø Основная способность роли - прояснять зоны неизвестного;

Ø Энергия, формирующая роль – внимание.

Плоскость выполнения задач, ограниченная Кругом Мальцева:

ü 1- иметь агентурную сеть;

ü 3- способность прояснять зоны неизвестного;

ü 2- создавать каналы, для прояснения зон неизвестного;

ü 4- обладать достаточным инструментарием, для прояснения зон неизвестного и постоянно пополнять этот арсенал.

Финансовый советник

Ø Основная способность роли - создавать преимущества для своего клиента;

Ø Энергия – вера.

Плоскость выполнения задач, ограниченная Кругом Мальцева:

ü 3- способность создавать преимущества для своего клиента, большие, чем другие;

ü 1- ежесекундно владеть информацией о преимуществах;

ü 2- способность управлять созданными преимуществами;

ü 4- способность защитить преимущества клиента.

Стратегический Консультант

Ø Основная способность роли - создавать для клиента сценарии с победой;

Ø Энергия – знание.

Плоскость выполнения задач, ограниченная Кругом Мальцева:

ü 3 -создавать сценария с победой;

ü 1-выдавать решения, создающие для клиента преимущества;

ü 2- организовывать внедрения выбранного сценария;

ü 4-способность поставить диагноз.

Телохранитель

Ø Основная способность роли - работать на опережение;

Ø Энергия – общение.

Плоскость выполнения задач, ограниченная Кругом Мальцева:

ü 1-Способность управлять дистанциями;

ü 2-Способность занимать правильное положение;

ü 4-Способность управлять угрозами;

ü 3-Способность работать на опережение.

Итак, теперь, когда мы прошли конфронт ролей, давайте подойдем вплотную к вопросу:

Как работают «Радар и Гребенка»?