Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






на виробництві






 

Роботодавець розслідує причини виникнення професійних захворювань, з цією метою він наказом призначає комісію, до складу якої входять:

представник санітарно-епідеміологічної служби (голова комісії);

представник лікувально-профілактичного закладу;

представник первинної організації профспілки, або уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці;

представник робочого органу виконавчої дирекції Фонду за місцезнаходженням підприємства. До розслідування, якщо потрібно, можуть залучатися представники інших органів.

Професійне захворювання розслідується протягом десяти робочих днів після надходження повідомлення за формою П-3 (додаток 5).

Комісія складає акт розслідування за формою П-4 (додаток 6) у шести примірниках протягом трьох діб після закінчення розслідування і надсилається роботодавцем:

потерпілому;

лікувально-профілактичному закладу, що обслуговує це підприємство;

робочому органу виконавчої дирекції Фонду;

первинній організації профспілки.

Примірник акта надсилається державній санітарно-епідеміологічній службі для аналізу і контролю за виконанням заходів.

Роботодавець у п’ятиденний термін розглядає матеріали розслідування професійного захворювання та видає наказ про заходи щодо уникнення таких захворювань і притягнення до відповідальності осіб, які допустили порушення санітарних норм і правил, що стали причиною цього захворювання.

Коли заходи щодо запобігання професійним захворюванням виконані, роботодавець письмово інформує установу державної санітарно-епідеміологічної служби, протягом зазначеного в акті П-4 строку.

Реєстрація професійних захворювань здійснюється на підприємстві, у робочих органах виконавчої дирекції Фонду, у лікувально-профілактичних закладах в журналі (додаток 7).

 

1.4. Розслідування аварій на виробництві

 

Розслідування аварії проводиться коли сталася:

1) аварія першої категорії, під час якої:

загинуло 5 чи травмовано 10 і більше осіб;
спричинено викид отруйних, радіоактивних та небезпечних речовин за межі санітарно-захисної зони підприємства;

збільшилася концентрація забруднюючих речовин більше, ніж у 10 разів;

зруйновано будівлі, споруди або конструкції об’єкта, що створило загрозу для життя і здоров’я працівників чи населення;

2) аварія другої категорії, внаслідок якої:

загинуло до 5 чи травмовано від 4 до 10 осіб;

зруйновано будівлі, споруди чи основні конструкції об’єкта, що створило загрозу для життя і здоров’я працівників цеху, дільниці підприємства з чисельністю працюючих 100 чоловік і більше.

Якщо з приводу розслідування аварії, що не спричинила нещасні випадки, не прийнято спеціальне рішення Кабінету Міністрів України, розслідування проводиться комісією:

у разі аварії першої категорії наказом центрального органу виконавчої влади;

у разі аварії другої категорії наказом керівника органу, до сфери управління якого належить підприємство.

Комісія протягом десяти робочих днів зобов’язана розслідувати причини аварії та скласти акт за формою Н-5.. Зазначений строк може бути продовжений органом, який утворив комісію.

Роботодавець видає наказ, яким затверджує заходи щодо запобігання подібним аваріям. Він також затверджує:

план запобігання надзвичайним ситуаціям;

план ліквідації аварій;

дії посадових осіб і працівників підприємства у разі їх настання;

обов’язки аварійно-рятувальних служб.

Посадові особи, які проводили розслідування нещасних випадків, професійних захворювань та аварій несуть відповідальність за своєчасне і об’єктивне їх розслідування та обгрунтованість прийнятих рішень.

 

Питання для самоконтролю

 

1. Яким правовим документом встановлено порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві?

2. Які травми підлягають розслідуванню?

3. Які нещасні випадки належать до гострих професійних захворювань?

4. Коли при розслідуванні нещасний випадок визначається пов’язаним з виробництвом?

5. Коли при розслідуванні нещасний випадок не визначається пов’язаним з виробництвом?

6. Які випадки природної смерті визначаються пов’язаними з виробництвом?

7. Чи пов’язаний з виробництвом нещасний випадок, який стався, коли працівник прямував на роботу на власному транспортному засобі?

8. Який склад комісії з розслідування нещасного випадку?

9. Які дії повинна зробити комісія протягом трьох діб?

10. Які акти повинна скласти комісія з розслідування нещасного випадку?

 

11. Коли слід складати акт за формою Н-5 і в скількох примірниках?

12. Коли слід складати акт за формою Н-1 і в скількох примірниках?

13. Коли слід складати акт за формою НПВ?

14. При гострому професійному захворюванні (отруєнні) акт форми Н-1 складається з якою карткою?

15. Які нещасні випадки підлягають спеціальному розслідуванню?

16. Які групові нещасні випадки підлягають спеціальному розслідуванню?

17. В які органи слід передавати повідомлення про групові нещасні випадки із смертельними наслідками, із тяжкими наслідками, а також про зникнення працівника, коли він виконував трудовий процес на роботі?

18. Які аварії відносяться до першої та другої категорії?

19. Протягом кількох днів комісія повинна провести розслідування?

20. Назвіть органи державного нагляду за охороною праці?

Як класифікуються причини нещасних випадків?


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.008 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал