Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Розмір зменшення одноразової допомоги






Лекція

Тема: «Розслідування та облік нещасних випадків,

профзахворювань та аварій на виробництві»

Класифікація причин

Виробничих нещасних випадків та професійної захворюваності



Шкала розмірів одноразової допомоги

Таблиця 1

Категорія потерпілих від нещасних випадків (профзахворювань) на виробництві Розмір одноразової допомоги
на сім’ю додатково на кожного утриманця
     
1. З тимчасовою непрацездатністю:
1.1. до 10 календарних днів включно   0, 2 середньомісячного заробітку  
1.2. від 10 календарних днів до 1 місяця включно 0, 5 середньомісячного заробітку 20 % від суми у графі 2
1.3. від 1 місяця до 2 місяців включно 1, 5 середньомісячного заробітку 20 % від суми у графі 2
1.4. від 2 місяців до 4 місяців 3 середньомісячні заробітки 20 % від суми у графі 2
2. Із стійкою втратою працездатності (без встановлення інвалідності) Середньомісячний заробіток за кожний процент втрати професійної працездатності 10 % від суми у графі 2
3. Із стійкою втратою працездатності та визначенням потерпілого інвалідом 1, 1 середньомісячного заробітку за кожний процент втрати професійної працездатності 10 % від суми у графі 2
4. Із смертельним наслідком на сім’ю П’ятирічний заробіток потерпілого Річний заробіток (на кожного утриманця потерпілого, а також на його дитину, яка народилася після його смерті)

 

Якщо ушкодження здоров’я настало не тільки з вини адміністрації підприємства, а й унаслідок порушення потерпілим вимог нормативних актів про охорону праці, сума допомоги, зазначена у табл. 1, підлягає зменшенню у таких розмірах (табл. 2).

Таблиця 2

Розмір зменшення одноразової допомоги

Порушення з боку потерпілого, які стали однією з причин нещасного випадку Розмір зменшення одноразової допомоги
Виконання роботи у нетверезому стані, якщо цей стан визнано причиною нещасного випадку та якщо сп’яніння потерпілого не зумовлено застосовуваними у виробництві технічними спиртами, ароматичними, наркотичними й іншими речовинами 50 %
Неодноразове свідоме порушення вимог нормативних актів про охорону праці, за яке раніше накладалося дисциплінарне стягнення, вилучався талон попереджень або документально засвідчувалося офіційне попередження 50 %
Первинне свідоме порушення безпеки при обслуговуванні об’єктів і виконанні робіт підвищеної небезпеки 40 %
Первинне свідоме порушення правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням, виконання технологічних процесів і робіт, що не є об’єктами підвищеної небезпеки 30 %
Невикористання наданих засобів індивідуального захисту, передбачених правилами безпеки, якщо це порушення було:  
первинним 20 %
вторинним 40 %

Примітка. Порушення потерпілим вимог нормативних актів про охорону праці, з якими він не був обізнаний унаслідок несвоєчасного або неякісного проведення навчання та інструктажу, незабезпечення необхідними нормативними документами, не є підставою для зменшення розміру одноразової допомоги або відшкодування шкоди.

Проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, що сталися з працівниками на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності або в їх філіях, представництвах, інших відокремлених підрозділах в Україні здійснюється згідно нормативного документу:

НПАОП 0.00-6.02-11 «Порядок проведення розслідування та ведення обліку

нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві»

(затв. постановою Кабінету Міністрів України від 30.11.2011 № 1232),

який набув чинності 01.01.2012 р.

 

 


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.007 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал