Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Практическое задание. Оцените следующие высказывания:







Вариант 6


Оцените следующие высказывания:

 

  Верно Неверно
Мотивация к эффективному труду может основываться на эмо- циях и традициях Ориентированный на сотрудников стиль руководства предусмат- ривает постоянный контроль персонала Ориентированный на сотрудников стиль руководства предусмат- ривает широкое делегирование персоналу задач и полномочий Авторитарный стиль руководства приводит к перегрузке руково- дителя Демократичный стиль руководства приводит к слабой мотивации сотрудников    

 

 

ТЕСТ

1. Показатель, в наибольшей степени характеризующий эффективность систе- мы технического контроля, — это:

а) количество работников контрольной службы; б) количество случаев выявления брака;

в) количество полученных рекламаций;

г) количество дел, выигранных в арбитражном суде по искам потребите- лей в связи с несоблюдением требований по качеству поставленной продукции.

 

2. Служба, в компетенцию которой входит контроль финансовых коэффициен- тов:

а) коммерческая служба; б) финансовая служба;

в) служба маркетинга;

г) служба защиты коммерческой тайны.


3. Служба, в компетенцию которой входит текущий контроль и регулирование материальных запасов:

а) служба логистики;

б) служба маркетинга;

в) диспетчерская служба;

г) служба бухгалтерского учета

 

 

4. Формы осуществления контроля в качестве функции менеджмента (выбери- те несколько):

а) контроль стоимости; б) текущий контроль;

в) функциональный контроль; г) предварительный контроль.

 

5. Вид контроля, потенциально заключающий в себе санкции по отношению к организации в целом:

а) функциональный контроль б) внутренний контроль;

в) заключительный контроль; г) внешний контроль.

 

6. Система контроля в организации должна удовлетворять следующим услови- ям (выберите несколько):

а) обеспечивать достижение целей организации;

б) предотвращать недопустимые отклонения от установленных стандар-


тов;


 

 

в) обеспечивать неотвратимость взысканий за допущенные ошибки;

г) предусматривать безусловное возмещение ущерба, причиненного оши-


бочными действиями.


7. Укажите неправильные утверждения:

а) с делегированием полномочий подчиненному работнику приходится отвечать за возможные упущения перед топ-менеджментом;

б) с делегированием полномочий на нижний уровень ответственность за возможные ошибки, допущенные этим подчиненным, сохраняется за руководи- телем, осуществившим делегирование;

в) делегирование полномочий позволяет снизить рабочую нагрузку на руководителя, но потенциально требует усилить его внимание к процедурам контроля;

г) делегирование полномочий позволяет нивелировать некомпетентность руководителя

 

8. Достаточным условием обеспечения конкурентоспособности фирмы являет- ся:

а) наличие эффективной системы контроля;

б) профессионализм в составлении бюджета;

в) умение избегать санкций за уклонение от уплаты налогов;

г) безнаказанно нарушать законодательные нормы предпринимательской деятельности и этики бизнеса;

д) нет правильного ответа.

 

 


 

 


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.007 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал