Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Пример 23






Для обслуживания клиентов (товары или услуги) имеется соответствующий персонал. Однако спрос на услуги и товары (например, в сберкассе, мест отдыха и развлечений, медицинском учреждении, системе ЖКХ, системе МВД и т.д.) по времени (дням недели, месяца, года) различен. Отсюда неравномерная нагрузка на персонал. С другой стороны у персонала есть свои интересы: иметь постоянную работу, два выходных дня подряд в неделю и т.д. Проблема менеджера по персоналу: сформировать постоянные штатные бригады для обслуживания неравномерного спроса на товары и услуги, обеспечить каждому сотруднику два смежных выходных дня, при этом стремиться минимизировать численность всего персонала, а следовательно оптимизировать финансовые затраты на персонал.

Введем обозначения[8]:

n – количество бригад;

i – номер бригады;

Xi – искомое плановое количество работников в бригаде;

m – количество дней в неделе;

j – порядковый номер дня недели (1=воскресенье, 2 – понедельник …);

Сij – признак рабочего или выходного дня, календарная матрица;

Сij=1 – рабочий день;

Сij=0 – выходной день;

Bj – общая потребность в персонале (все бригады) по дням недели для выполнения работ;

Sj – плановое количество персонала (все бригады) по дням недели для выполнения работ:

;

P – дневная ставка зарплаты одного работника;

W – дневной фонд оплаты.

Целевой функцией планирования численности персонала является минимизация дневного фонда заработной платы постоянного персонала бригад:

при ограничениях, что планируемое количество персонала на каждый день недели должен быть больше или равен потребности:

.

При этом необходимо обеспечить каждому сотруднику два смежных выходных дня.

В табл.6.37 и 6.38 приведены элементы из файла, выполненного в Excel с исходными данными для оптимизации решения.

 

 

Таблица 6.37

Часть листа Excel с исходной информацией для примера 23

  A B C D
  номер (i) бригады выходные дни бригады кол-во работников
      Xi
    вс., пн.  
    пн., вт.  
    вт., ср.  
    ср., чт.  
    чт., пт.  
    пт., сб.  
    сб., вс.  
  всего постоянных работников:  
  дневная оплата работника: 380р.
  дневной фонд зарплаты:  

Таблица 6.38

Часть листа Excel с исходной информацией для примера 23

E F G H I J K L
  вс. пн. вт. ср. чт. пт. сб.
  дни (j) работы бригады Cij =1
               
               
               
               
               
               
               
  плановое количество работников в день Xj
               
  ежедневная потребность в работниках Bj
               
  превышение потребности:
               
  обозначения:   -дано     -найти

После вызова инструмента «Поиск решения» заполняются его диалоговые окна в соответствие с условиями, изложенными выше, и запускается механизм расчета. После этого анализируется полученное решение и, при необходимости, изменяются параметры поиска решения и ограничения.


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.006 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал