Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Фонд рабочего времени.
|
|
, где
Дк-дни календарные (365)
Двых-дни выходные (106)
Дпр-дни праздничные (14)
Доо-дни основного отпуска (24)
Дэо-дни экологического отпуска (8)
Ддо-дни дополнительного отпуска для участков с вредными условиями труда (3)
Дб-дни по болезни (5)
tсм-время смены (8 час)
Б) Численность вспомогательных рабочих при планировании принимается равной 20% от количества основных рабочих.
, где
Nрр-количество ремонтных рабочих (чел)
Nвспр-количество вспомогательных рабочих (чел)
Вспомогательные рабочие- рабочие, занятые на ремонте оборудования.
Для расчета принимается 1 человек.
В) Численность младшего обслуживающего персонала составляет 5% (условно) от количества основных и вспомогательных рабочих.
, где
Nмоп-младший обслуживающий персонал (чел)
Nрр-количество ремонтных рабочих (чел)
| Изм. . |
| Лист |
| № докум. |
| Подпись |
| Дата |
| Лист |
| 6 |
| Планирование численности Планирование фонда оплаты труда |
| Кондырев |
| Каримова |
Младший обслуживающий персонал-это лица, производящие уборку дворов, помещений
Младший обслуживающий персонал не требуется.
Г)Численность специалистов составляет 5% (условно) от количества ранее рассчитанных групп работников.
, где
Nспец-специалисты
Nмоп-младший обслуживающий персонал (чел)
Nрр-количество ремонтных рабочих (чел)
Nвспр-количество вспомогательных рабочих (чел)
Специалисты-работники, выполняющие инженерно-технические, управленческие, экономические и другие работы.
Специалисты не требуются.