ДОДАТКИ. Орієнтовна тематика дипломних робіт

Додаток А

Орієнтовна тематика дипломних робіт

А) за спеціалізацією «Менеджмент організацій будівельного комплексу»

1. Становлення менеджменту в науково-технічній діяльності будівельних організацій

2. Обґрунтування ефективних управлінських рішень в будівництві по регулюванню оплати праці

3. Впровадження товарної політики підприємств і маркетингової політики ціноутворення будівельних організацій

4. Розробка методів підвищення ефективності НДР у будівництві в ринкових умовах господарювання

5. Удосконалення стратегічного управління будівельною організацією (маркетинг, виробництво)

6. Підвищення ефективності управління інноваційною діяльністю будівельної організації

7. Адаптація будівельного підприємства до сучасних умов господарювання

8. Оптимізація виробничої діяльності будівельного підприємства

9. Шляхи зростання інноваційної активності в будівельній галузі

10. Організаційно-економічний механізм ефективного використання кадрового потенціалу будівельних підприємств в умовах ринкової економіки

11. Маркетингові дослідження щодо формування портфелю замовлень будівельною організацією в умовах ринку

12. Удосконалення підготовки виробництва при управлінні проектами

13. Управління проектами – система діяльності будівельних організацій

14. Проектно-будівельні фірми та їх ефективність в інвестуванні

15. Удосконалення структури проекту щодо його реалізації

16. Дослідження ринку будівельною організацією, оцінка її конкурентоспроможності та ефективності збуту

17. Удосконалення МТЗ будівельної організації в умовах ринку

18. Маркетинг у рішенні проблем поліпшення якості будівельної продукції

19. Особливості системи управління якістю будівельних організацій

20. Людський фактор в системі якості будівельних організацій

21. Функціональна спрямованість якості будівельної організації та її удосконалення

22. Стандартизація – основа управління якістю будівельної організації

23. Якість і конкурентоспроможність: їх місто в стратегії маркетингу будівельної фірми

24. Маркетинг та інноваційна діяльність будівельної організації

25. Стратегія маркетингу у забезпеченні якості будівельної продукції

26. Маркетинг та стимулювання збуту будівельної продукції

27. Реклама у системі маркетингових комунікацій та її удосконалення на будівельному підприємстві

28. Управління рекламною діяльністю будівельної організації

29. Маркетингова стратегія прийняття інвестиційного рішення

30. Маркетинг як форма організації будівельного виробництва

31. Інформаційна система управління маркетингом на будівельному підприємстві

32. Система маркетингових досліджень на підприємстві та її удосконалення

33. Маркетинг в управлінні проектами

34. Інвестування і фінансування проекту

35. Оперативне управління будівельною організацією в умовах ринкової економіки

36. удосконалення напрямів операційного менеджменту на будівельному підприємстві

37. Організаційно-господарчі методи у практиці управління будівельним підприємством в умовах ринкових відносин

38. Управління будівельно-технологічним процесом будівельної організації в умовах нових економічних відносин

39. Управління соціальним розвитком трудового колективу будівельної організації в умовах нових економічних відносин

40. Організація роботи з персоналом будівельної організації

41. Кадрове забезпечення будівельного підприємства і шляхи його поліпшення на сучасному етапі розвитку економіки

42. Організація та підвищення ефективності праці керівника будівельної організації

43. Економічні методи менеджменту та механізм їх застосування на будівельному підприємстві

44. Програмно-цільовий підхід в управлінні будівельним підприємством

45. Тактика управління будівельним підприємством в сучасних умовах

46. Прогнозування інноваційного розвитку будівельної організації

47. Діагностика внутрішнього середовища будівельного підприємства

48. Оптимізація стратегічних рішень в будівельній організації

49. Стратегічні групи конкурентів в галузі будівництва: проблеми визначення

Б) за спеціалізацією «Менеджмент в ЖКГ»

50. Напрями впровадження ресурсо-енергоємних технологій в сфері ЖКГ

51. Інноваційні підходи до формування кадрового потенціалу та управління кадрами підприємств житлово-комунального господарства

52. Мотивація, моральне і матеріальне стимулювання ефективної роботи співробітників підприємств ЖКГ на сучасному етапі ринкових реформ

53. Напрямки реформування житлово-комунального господарства

54. Шляхи підвищення якості послуг, що надаються населенню в сфері ЖКГ

55. Напрямки розвитку системи місцевого самоврядування в системі державного управління

56. Розвиток механізмів функціонування діяльності товариств співвласників багатоквартирних будинків

57. Розвиток альтернативних форм підприємств в галузі ЖКГ

58. Підвищення ролі громадськості в прийнятті управлінських рішень органів місцевого самоврядування (виконавчих органів державної влади)

59. Розвиток громадських організацій в демократичному суспільстві

60. Удосконалення організаційних структур управління підприємств ЖКГ

61. Приватні підприємства ЖКГ: перспективи і загрози

62. Управлінський вплив на формування собівартості послуг ЖКГ

63. Маркетингова діяльність на підприємствах ЖКГ

64. Функція контролю в управлінні підприємством ЖКГ

65. Розвиток підприємництва в сфері ЖКГ

В) за спеціалізацією «Менеджмент малого бізнесу»

66. Створення малого будівельного підприємства

67. Створення малого підприємства в сфері ЖКГ

68. Бізнес-планування виробничих підприємств

69. Розробка бізнес-плану інвестиційного проекту

70. Управління культурою в умовах ринкових перетворень Аналіз організаційної структури управління й основні напрямки її удосконалення

71. Аналіз і прогнозування соціально-економічного розвитку міста в контексті розвитку підприємництва

72. Підвищення ефективності управління підприємством на основі використання систем штучного інтелекту

73. Стимулювання й оплата праці в умовах переходу до ринкової економіки

74. Регулювання оплати праці в умовах ринку

75. Управлінське консультування в умовах розвитку ринкових відносин в Україні

76. Розвиток підприємств малого і середнього бізнесу з використанням управлінського консультування

77. Використання наукового потенціалу вищих навчальних закладів і НДІ в підвищенні ефективності діяльності підприємств і організацій Донецького регіону

78. Удосконалення менеджменту організаційних форм і структур в ринкових умовах

79. Організація роботи структурного пiдроздiлу фірми

80. Особливості галузевого управління в сучасних умовах

81. Розвиток бізнес-освіти в Україні

Додаток Б

Зразок документа (листа-замовлення) від організації на виконання дипломної роботи

На бланку організації

Зав. кафедри менеджменту організацій

д.е.н., професору Дорофієнко В.В.

(повна назва організації) просить Вас доручити випускнику ДонНАБА______________________________, що навчається за спеціальністю 8.050201 (або 7.050201) “Менеджмент організацій”, виконання дипломної роботи на тему: _____________________________________________________________

Організація забезпечить студента необхідною інформацією щодо діяльності підприємства в межах теми дослідження.

Керівник організації підпис iнiцiали та прізвище

МП