Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Основная теоретическая часть
|
|
С помощью специальной учебной литературы студенту в соответствии со своим вариантом задания необходимо рассмотреть один из теоретических вопросов в области экономики труда, представленных в табл. 1.
При раскрытии теоретического вопроса необходимо рассмотреть не только общие положения сути проблемы, но и выделить и сформулировать недостатки по рассматриваемому направлению исследуемой темы, а также объяснить причины, вызвавшие их возникновения.
Таблица 1
Тематика курсовых работ по дисциплине
| №Варианта | Темы курсовой работы |
| Теории занятости населения и их применение на практике | |
| Национальные рынки труда: соотношение внутреннего и внешнего | |
| Организация нормирования вспомогательных рабочих | |
| Законы экономики труда, их действие в современных социально-экономических условиях. |
Продолжение табл. 1
| Социально слабозащищенные группы населения и особенности регулирования их социально-трудовых отношений | ||
| Содержание оперативного анализа состояния нормирования труда | ||
| Содержание, принципы и организация социального партнерства | ||
| Требования, предъявляемые к качеству рабочей силы и формирования рынка труда | ||
| Принципиальные схемы определения численности персонала | ||
| Основные принципы формирования системы социальных гарантий, защиты и поддержки населения | ||
| Особенности нормирования отдельных видов работ и категорий рабочих | ||
| Современные программы управления производительностью труда | ||
| Современные проблемы экономического анализа и социально-трудовых отношений | ||
| Нормативное регулирование организации нормирования труда | ||
| Международная миграция и ее влияние на изменение трудового, научно-технического и интеллектуального потенциалов. | ||
| Формирование человеческого капитала в организации | ||
| Оценка и проектирование организации нормирования труда | ||
| Процесс формирования современной рабочей силы и пути повышения его эффективности | ||
| Подготовка профессиональных кадров на отечественных предприятиях и в России | ||
Продолжение табл.1
| Основные тенденции развития современного производства как фактора, влияющего на формирование профессионально-квалификационной структуры рабочих кадров | |
| Причины и социально-экономические последствия скрытой безработицы и теневой занятости | |
| Факторы нормализации интенсивности труда | |
| Влияние человеческого капитала на производительность труда | |
| Основные положения концепции повышения уровня жизни | |
| Содержание нормативной базы по организации нормирования труда |