Статья 17. Увольнение граждан с воинской службы и их трудоустройство.

Военнослужащие имеют право на увольнение с воинской службы в соответствии с Законом Республики Казахстан " О воинской обязанности и воинской службе".

Военнослужащие, прослужившие двадцать и более лет, не могут быть уволены с воинской службы по возрасту, состоянию здоровью, сокращению штатов без предоставления им и членам их семей жилых помещений по нормам, установленным законодательством Республики Казахстан.

В случае незаконного увольнения военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы и курсантов военных (специальных) учебных заведений) с воинской службы, причиненный в связи с этим ущерб подлежит возмещению в полном объеме за счет Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований. Необоснованно уволенные военнослужащие восстанавливаются на воинской службе в прежней (а с его согласия - равной или не ниже) должности и обеспечиваются всеми видами довольствия, недополученного после незаконного увольнения. Этот период включается в выслугу лет и срок выслуги для присвоения очередного воинского звания.

Военнослужащим при увольнении с воинской службы выплачивается единовременное пособие:

- военнослужащим (кроме военнослужащих срочной службы и курсантов военных учебных заведений), уволенным по возрасту, болезни, ограниченному состоянию здоровья или сокращению штатов, в размере.

Содержание и порядок выплаты единовременного пособия гражданам, уволенным с воинской службы по другим основаниям, определяются Правительством Республики Казахстан:

- имеющим выслугу на воинской службе от 10 до 15 календарных лет – четырехмесячного денежного содержания;

- от 15 до 20 лет - пятимесячного денежного содержания;
- от 20 до 25 лет - шестимесячного денежного содержания;
- от 25 до 30 лет - семимесячного денежного содержания;
- свыше 30 лет - восьмимесячного денежного содержания;
- военнослужащим срочной службы в размере месячного расчетного показателя, а указанным лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в размере пяти месячных расчетных показателей.

Военнослужащим, награжденным в период прохождения воинской службы государственным орденом (орденами), размер единовременного пособия увеличивается на два оклада денежного содержания.

Лица, отслужившие срочную воинскую службу, имеют преимущественное право при приеме на работу на то же предприятие, откуда были призваны.

Трудоустройство граждан, уволенных с воинской службы, приобретение ими профессий, обеспечение занятости лиц, уволенных с воинской службы без права на пенсию, производятся в соответствии с законодательством Республики Казахстан о занятости населения.

Преподаватели военной кафедры: