![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Примерный перечень вопросов для подготовки к экзамену
1. Сущность и содержание категории «организация». 2. Место теории организации в системе научных знаний. 3. Сущность и особенности организационных отношений в социально- экономических организациях. 4. Системные свойства организации. 5. Субъектно-объектные отношения в организации. 6. Процессы организации и самоорганизации в природе и в обществе. 7. Предприятие как социально-экономическая система. 8. Сущность процесса управления, основные категории управления. 9.Содержание и компоненты системы управления. 10. Разногласия в организации. Управление разногласиями. 11. Механистические и органические структуры управления. 12. Преимущества и недостатки органических структур управления. 13. Линейные структуры управления. 14. Самоуправление организацией: сущность и принципы. 15. Сущность, основные категории, содержание, классификация и взаимодействие законов. 16. Закон синергии. Основные показатели созидательного синергетического эффекта. 17. Закон самосохранения и борьба организаций за выживание. 18. Закон развития деловых организаций. 19. Закон композиции и пропорциональности. 20. Закон информированности и упорядоченности. 21. Закон единства и анализа синтеза. 22. Статика и динамика организационных систем. 23. Сравнительный анализ принципов действия статической и динамической организаций. 24. Виды анализа системы управления организацией. 25. Понятие и сущность принципов рационализации. 26. Основные направления рационализации производства. 27. Повышение качества управленческого и исполнительского труда. 28. Влияние новых информационных технологий на процессы рационализации организационной деятельности. 29. Сущность и основные этапы формирования организационных структур. 30. Критерии модели Р.Бускирка. 31. Основы методики организационного проектирования. 32. Методы корректировки организационных систем. 33. Организационная культура: параметры, типы, механизм поддержания. 34. Механизмы формирования организационной культуры. 35. Взаимосвязь функций и подфункций управления. 36. Права и обязанности работников в качестве субъекта и объекта производственных отношений. 37. Историческое развитие организационной науки. 38. Развитие организационной мысли в России. 39. Вклад информатизации в организационную науку. 40. Государственное регулирование предпринимательских отношений. 41. Государственная поддержка малого бизнеса в России и за рубежом. 42. Теория справедливости стимулирования производственной деятельности персонала. 43. Теория ожидания как социально-психологический метод управления. 44. Теория потребностей. 45. Теория живых систем и самоорганизации как основа формирования органических организаций. 46. Частные и специфические законы социальной организации. 47. Стратегии развития организации в современных условиях России. 48. Особенности управления организацией на различных этапах ее жизненного цикла. 49. Влияние переходной экономики России на организации статического типа. 50. Рационализация в современных условиях. 51. Субъекты организационной деятельности на уровне государства. 52. Функции деловой организации в переходный период к рыночной экономике в России. 53. Развитие организационной науки в Европе. 54. Развитие североамериканской теории организации и управления. 55. Бюрократическая организация М.Вебера.
|