Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Дополнительный. 1. Прокопенко И. Управление и развитие человеческих ресурсов – важнейшая задача экономик, переходящих к рынку // Человек и труд
|
|
1. Прокопенко И. Управление и развитие человеческих ресурсов – важнейшая задача экономик, переходящих к рынку // Человек и труд. – 1993. – № 12.
2. Друкер П. Управление, нацеленное на результаты. – М., 1994.
3. Бойко В. В. и др. Социально-психологический климат коллектива и личность. – М.: Мысль, 1983.
4. Вершигора Е. Е. Менеджмент: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 283 с.
5. Грачев М. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации. – М.: Дело, 1993.
6. Глухов В. В. Менеджмент: Учебник. – СПб.: СпецЛит, 2000. – 700 с.
7. Маусов Н. Менеджмент персонала – ключевое звено внутрифирменного управления // Проблемы теории и практики управления. – 1996. – № 6. – С. 108.
8. Митин А. Н. Формирование системы управления персоналом. – Екатеринбург, 1999.
9. Митин А. Н. Культура управления. – Екатеринбург: УАГС, 2000. – 526 с.
10. Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров. Управление развитием организации. Модуль 16. – М.: ИНФРА-М, 2000.
11. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. – М.: Финансы и статистика, 1997.
12. Основы управления персоналом / Под ред. Б. М. Генкина. – М.: ЮНИТИ, 1996.
13. Пронникова В. А. Управление персоналом в Японии. – М., 1989.
14. Розанова В. А. Психология управления: Учебное пособие. – М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998.
15. Саакян А. Г., Зайцев Г. Г., Лашманова И. В., Дягилева Н. В. Управление персоналом в организации. – СПб.: Питер, 2001. – 176 с.
16. Саруханов Э., Сотникова С. Как готовить кадры для предприятий // Проблемы теории и практики управления. – 1994. – № 4. – С. 71.
17. Саруханов Э., Сотникова С. Маркетинг персонала на предприятии // Проблемы теории и практики управления. – 1996. – № 1. – С. 88.
18. Страуссмен Дж. Стратегический государственный менеджмент // Проблемы теории и практики управления. – 1996. – № 1. – С. 66.
19. Хищенко В. Самоорганизация и менеджмент // Проблемы теории и практики управления. – 1996. – № 3. – С. 120.
20. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1996. – 304 с.
21. Штаффельбах Б. Теоретические основы и функции экономики персонала // Проблемы теории и практики управления. – 1996. – № 5. – С. 106.
Приложение 1
| №п/п | Тема |
| Содержание, цели и принципы управления персоналом | |
| Методы управления персоналом, их содержание и взаимосвязь | |
| Особенности организации управления персоналом в учреждениях и организациях | |
| Основы психологии групп и личности | |
| Отношения руководства и подчинения | |
| Стили руководства | |
| Требования к менеджеру | |
| Формирование коллектива как команды, ориентированной на успех дела | |
| Управленческие решения | |
| Проведение деловых бесед, дискуссий, публичных выступлений | |
| Система управления персоналом организации | |
| Отбор и прием на работу | |
| Профессиональное развитие и обучение персонала | |
| Система оценки персонала | |
| Мотивация и стимулирование труда | |
| Планирование и прогнозирование деятельности организации | |
| Функции управления | |
| Процесс управления | |
| Механизм управления (методы и средства воздействия) | |
| Управление конфликтами и стрессами |
Приложение 2