Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Расторжение трудового договора
|
|
1. Из трудового кодекса РФ выпишите основания расторжения трудового договора (с указанием номера статьи ТК):
1) ________________________________________________________________________
2) ________________________________________________________________________
3) ________________________________________________________________________
4) ________________________________________________________________________
1.______________________________________________________________________
2.______________________________________________________________________
3.______________________________________________________________________
4.______________________________________________________________________
5.______________________________________________________________________
6.______________________________________________________________________
А.____________________________________________________________________
Б._____________________________________________________________________
В.____________________________________________________________________
Г._____________________________________________________________________
Д.____________________________________________________________________
7._____________________________________________________________________
8.______________________________________________________________________
9._____________________________________________________________________
10._____________________________________________________________________
11._____________________________________________________________________
12._____________________________________________________________________
13._____________________________________________________________________
5) ________________________________________________________________________
6) ________________________________________________________________________
7) ________________________________________________________________________
8) ________________________________________________________________________
9) ________________________________________________________________________
10) ________________________________________________________________________
1.______________________________________________________________________
2.______________________________________________________________________
3.______________________________________________________________________
4.______________________________________________________________________
5.______________________________________________________________________
6.______________________________________________________________________
7.______________________________________________________________________
8.______________________________________________________________________
9.______________________________________________________________________
10._____________________________________________________________________
11._____________________________________________________________________
12._____________________________________________________________________
11) ________________________________________________________________________
12) ________________________________________________________________________
13) ________________________________________________________________________
14) ________________________________________________________________________
1.______________________________________________________________________
2.______________________________________________________________________
3.______________________________________________________________________
4.______________________________________________________________________
15)_______________________________________________________________________
1.______________________________________________________________________
2.______________________________________________________________________
2. Рассмотрите правовые ситуации:
1) 1 июня 2011 года администрация ООО «Труд» заключила трудовой договор с семнадцатилетним Ивановым И., приняв его на работу продавцом компьютерной техники с испытательным сроком два месяца. Трудовую книжку заполнили по истечению испытательного срока. Есть ли в предложенной ситуации какие-либо нарушения трудового законодательства?
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2) Козлова была уволена 05.09.2011 года по собственному желанию. В связи с тем, что на момент увольнения она не сдала в библиотеку предприятия книги, то на день увольнения ей не выдали трудовую книжку. Имеются ли в предложенной ситуации какие-либо нарушения трудового законодательства?
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Составьте формулировки приказов о прекращении трудового договора и запись в трудовой книжке:
| Формулировки приказов по личному составу и формулировки записей в трудовых книжках работников | |
| Формулировки приказов | Записи в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовых книжек работников |
| Увольнение в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника | |
| ____________________________________________________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ | ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ |
| В связи с переводом мужа (жены) на работу в другую местность | |
| ____________________________________________________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ | ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ |
| По уходу за ребенком в возрасте до 14 лет | |
| ____________________________________________________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ | ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ |
| В связи с выходом на пенсию по возрасту | |
| ____________________________________________________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ | ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ |
| В связи с зачислением на учебу на дневное отделение в высшее (среднее специальное) учебное заведение, аспирантуру | |
| ____________________________________________________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ | ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ |
| Увольнение в связи с ликвидацией предприятия | |
| ____________________________________________________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ | ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ |
| В связи со сменой собственника предприятия | |
| ____________________________________________________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ | ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ |
| За прогул без уважительных причин | |
| ____________________________________________________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ | ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ |
| За совершение аморального поступка, несовместимого с продолжением данной работы | |
| ____________________________________________________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ | ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ |
| Увольнение в связи с призывом на военную службу | |
| ____________________________________________________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ | ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ |
4. Заполните таблицу сроков предупреждения об увольнении:
| Основания увольнения | Сроки предупреждения |
| Увольнение по инициативе работника | |
| При расторжении по инициативе работника в период испытания при приеме на работу | |
| При расторжении по инициативе работника при выполнении сезонных работ | |
| По инициативе работодателя из-за ликвидации организации, сокращения численности или штата работников | |
| По инициативе работодателя из-за ликвидации организации, сокращения численности или штата для работников, заключивших трудовой договор на срок до 2 месяцев | |
| По инициативе работодателя из-за ликвидации организации, сокращения численности или штата для сезонных работников |
Тема 3.4.