![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Численность работающих
3.1.1. Численность основных (производственных) рабочих определяется по профессиям: - численность станочников по механической обработке материалов – Lм; - численность литейщиков-прессовщиков - Lл; - численность сборщиков изделий – Lс.
Численность основных рабочих по профессиям определяется исходя из: - трудоемкости годового объема валовой продукции по видам работ; - действительного (эффективного) годового фонда времени работы одного рабочего (ФВр) в рассматриваемом периоде (на планируемый год), принимая, при этом: - количество рабочих дней в году – 250; - количество рабочих часов в смене – 8; - плановые потери рабочего времени (болезнь, учеба и т.п.) – 10%.
Примечание: в таблице расчетное количество рабочих округляется до большего целого числа.
3.1.2. Количество вспомогательных рабочих определяется по нормативу: 2 наладчика в смену.
3.1.3. Численность служащих принимается в следующих размерах:
Затраты на оплату труда Затраты на оплату труда основных рабочих Расчет годовой тарифной оплаты труда основных рабочих (руб.) по профессиям с учетом премии проводятся исходя из: - трудоемкости годового объема валовой продукции по соответствующим видам работ; - часовой тарифной ставки по видам работ; - условий премирования основных рабочих.
Затраты на оплату труда вспомогательных рабочих
Тарифная годовая оплата труда вспомогательных рабочих с премией (руб.) определяется исходя из: - количества вспомогательных рабочих; - действительного (эффективного) годового фонда времени работы одного рабочего; - часовой тарифной ставки вспомогательных рабочих; - условий премирования вспомогательных рабочих. Часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих (руб./час) принимается равной для всех категорий вспомогательных рабочих и рассчитывается как средняя арифметическая величина из установленных средних тарифных ставок по видам работ:
ТСм + ТСл + ТСс ТСв = -------------------------- =
Затраты на оплату труда служащих Расчет годового фонда оплаты труда служащих с учетом премии (руб.) определяется исходя из: - количества служащих; - условий оплаты их труда и премирования.
|