Методические рекомендации. Содержание работы, требования к ее оформлению

Содержание работы, требования к ее оформлению

Выполнение контрольной работы является неотъемлемой составной частью учебного процесса при изучении дисциплины «Организация и техническое нормирование в строительстве», поскольку основной формой обучения студента - бакалавра является самостоятельная работа над учебным материалом.

Цель выполняемой работы - получить углубленные специальные знания по основным разделам курса.

Основные задачи выполняемой работы:

1) закрепление полученных ранее теоретических знаний;

2) выработка навыков самостоятельной работы;

3) выяснение подготовленности студента к будущей практической работе.

Вариант контрольной работы выбирается по последней цифре номера зачетной книжки студента.

Каждый вариант контрольной работы состоит из двух частей: в первой части излагается теоретический вопрос по одному из направлений работы по организации труда на предприятии; во второй – решаются задачи по следующим разделам: определение рационального численного и квалификационного состава комплексной бригады; определение норм труда, выработки, производительности; проектирование норм труда; определения уровня выполнения норм труда.

Объем контрольной работы установлен в пределах 18 -20 страниц. Обложкой контрольной работы является титульный лист, на котором должны быть указаны все атрибуты работы и идентификационные сведения о студенте. Оформление работы должно соответствовать общим требованиям, предъявляемым к оформлению текстовых документов в печатной форме. В виде исключения работа может быть выполнена в рукописном варианте. Формат стандартных листов бумаги А4 (297x210 мм), сдается в сброшюрованном виде (гибкий скоросшиватель или аналогичный формат). С каждой стороны листа должны быть оставлены поля не менее: слева – 30 мм; справа – 15 мм; сверху – 20 мм; снизу – 20 мм. Для набора основного текста необходимо создать соответствующий стиль и включить автоматический перенос слов. Стиль оформления основного текста должен содержать следующие установки: шрифт – кегль 14, межстрочный интервал – 1, 5, абзацный отступ – 1, 25, выравнивание – по ширине, нумерация страниц располагается внизу по центру страницы.

В конце работы дается список используемой литературы. В процессе подготовки к выполнению работы необходимо воспользоваться рекомендуемой, а также самостоятельно подобранной литературой, статьями из периодической печати, законодательными и нормативными актами, методическими рекомендациями, в том числе используемыми на предприятии, всем, что способствует полному, но в то же время четкому и краткому изложению основных проблем по заданным вопросам. В тексте должны быть ссылки на используемые литературу и другие информационные источники.

При ответе на теоретические вопросы положительным является приведение примеров из практики и данных статистики за последние годы, а также, в необходимых случаях, графиков, рисунков, схем и т.п.

При выполнении заданий практической направленности необходимо пользоваться учебными пособиями, справочными материалами, методическими указаниями и др. источниками. Студенты должны привести формулы выполнения расчета, сам расчет, краткие пояснения и выводы к каждому расчету. При необходимости составить аналитические таблицы.

2. Варианты заданий и рекомендации по их выполнению

ЗАДАНИЕ 1. Этот раздел контрольной работы предполагает самостоятельное изучение студентами теоретических положений курса по заданным проблемам и краткое изложение рассмотренного материала с выводами и ссылками на литературу. Объем раздела – 10-12 листов.

Варианты заданий

1. Разделение и кооперация труда

2. Организация и обслуживание рабочих мест

3. Рационализация приемом и методов труда

4. Условия труда на предприятии и их совершенствование

5. Подбор, подготовка и повышение квалификации персонала

6. Нормирование труда

7. Организация оплаты и стимулирования труда

8. Дисциплина труда

9. Формы организации труда и их эффективность

10. Оценка организации и нормирования труда

ЗАДАНИЕ 2. Определение рационального состава комплексной бригады рабочих

Расчет рационального состава комплексной бригады выполняется на основании данных о характере и объеме предстоящих работ. При этом определяется численность бригады и ее профессионально- квалификационный состав.

Численность комплексной бригады определяется по формуле:

,

(1)

где Ч - численный (количественный) состав комплексной бригады, чел.

Тн - нормативная трудоемкость задания (работ), чел. - дн.

С - установленный срок выполнения задания (работ), рабочие дни;

В - средний планируемый процент выполнения бригадной нормы выработки.

Профессионально-квалификационный состав бригады определяется на основе калькуляции затрат и заработной платы, разработанной в соответствии с действующими нормами времени и расценками на выполняемые работы.

Данные о распределении затрат труда по видам работ (профессиям) представлены в виде таблицы. В качестве исходных данных также устанавливаются срок выполнения работ и средний планируемый процент выполнения норм.

Соответствие подобранного квалификационного составе бригады заданном комплексу работ устанавливается на основе сравнения среднего разряда рабочих среднего разряда работ по формуле средней взвешенной величины:

; , (2)

где Р - средний разряд рабочих (работ);

n_i- количество человек в бригаде, имеющих i-ый разряд, чел.;

Рi - i-ый разряд рабочих;

tj - трудоемкость j-ой работы (вида работ);

Р_j; - разряд (сложность) j-ой работы (вида работ);

j - количество наименований работ.

Расчет показателя среднего разряда работ выполняется по таблице исходных данных и является величиной, заданной нормативными документами, средний разряд рабочих может изменяться в зависимости от квалификационного состава рабочих, который подбирается под заданную сложность работ, его удобно рассчитывать на основе следующей таблицы

Расчет среднего разряда рабочих

Распределение рабочих по разрядам осуществляется пропорционально распределению трудоемкости в таблице исходных данных.

Исходные данные по вариантам для второго задания (условные).

1. Распределение затрат труда по видам работ при строительстве гаража

Срок выполнения работ - 22 смены.

Планируемый процент выполнения норм - 110 %

2. Распределение затрат труда по видам работ при строительстве склада готовой продукции

Срок выполнения работ - 30 смен.

Планируемый процент выполнения норм - 100 %

3. Распределение затрат труда по видам работ при строительстве насосной станции

Срок выполнения работ - 24 смены.

Планируемый процент выполнения норм – 115%

4. Распределение затрат труда по видам работ при строительстве столовой

Срок выполнения работ - 15 смен.

Планируемый процент выполнения норм – 100%

5. Распределение затрат труда по видам работ при строительстве зерносклада

Срок выполнения работ - 23 смены.

Планируемый процент выполнения норм

6. Распределение затрат труда по видам работ при строительстве зерносушилки

Срок выполнения работ - 21 смена.

Планируемый процент выполнения норм - 103, 3 %

7. Распределение затрат труда по видам работ при строительстве зерносклада

Срок выполнения работ - 20 смен.

Планируемый процент выполнения норм - 100, 5 %

8. Распределение затрат труда по видам работ при строительстве здания из железобетонных элементов

Срок выполнения работ - 24 смена.

Планируемый процент выполнения норм – 118%

9. Распределение затрат труда по видам работ при строительстве спортивной базы

Срок выполнения работ - 36 смен.

Планируемый процент выполнения норм – 120%

10. Распределение затрат труда по видам работ при строительстве химчистки