Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Общая характеристика предприятия. 2. Общая характеристика предприятияСтр 1 из 4Следующая ⇒
Муром 2014 год Содержание 1. Введение 2. Общая характеристика предприятия 2.1. Наименование местонахождения предприятия, форма собственности. 2.2. Предмет и цель деятельности предприятия 2.3. Производственная мощность предприятия 2.4. Основные средства предприятия 2.5. Оборотные активы предприятия 2.6. Состояние трудовых ресурсов предприятия 3. Характеристика основных показателей деятельности предприятия 3.1. Расчет себестоимости, прибыли и цены изделия 3.2. Расчет порога рентабельности и запаса финансовой прочности 3.3. Расчет показателей эффективности деятельности предприятия 4. Налогообложение и распределение прибыли 5. Предложения по повышению эффективности деятельности предприятия 6. Список использованной литературы Введение Данная курсовая работа выполняется по теме «Экономическое обоснование производства продукции». Цель курсовой работы – закрепление теоретических знаний, полученных путем изучения дисциплины, получение навыков расчетно-аналитической работы. В процессе выполнения данной курсовой работы производится следующие расчеты: ° Рассматриваются вопросы организации работы производственного участка по изготовлению изделия; ° Определяется расценка на изделие, фонд заработанной платы работающих; ° Рассчитывается себестоимость, прибыль и цены изделия; ° Находится порог рентабельности и запаса финансовой прочности; ° Налогообложение и распределение прибыли; В курсовой работе рассматривается изготовление трех видов продукции. На основании предприятия «МИР» будет рассмотрено: характеристика этого предприятия, предмет и цель деятельности, производственная мощность, характеристика основных средств, оборотных активов, состояние трудовых ресурсов (количество, фонд заработной платы). В ходе характеристики показателей деятельности предприятия будет произведено исследование формирования себестоимости, прибыли и цены изделия, расчет порога рентабельности и запаса финансовой прочности, расчет показателей эффективности деятельности предприятия, а также налогообложение и распределение прибыли и предложения по повышению эффективности деятельности предприятия. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
Раздел включает следующие подразделы: 2.1. Наименование, местонахождение предприятия, форма собственности. 2.2. Предмет и цель деятельности предприятия. 2.3. Производственная мощность предприятия. 2.4. Основные средства предприятия. 2.5. Оборотные активы предприятия. 2.6. Состояние трудовых ресурсов предприятия.
2.1. Наименование, местонахождение предприятия, формы собственности
Предприятие как юридическое лицо в соответствии со статьей 51 Гражданского кодекса РФ (ГК РФ) подлежит государственной регистрации в органах юстиции и включается в единый государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления. В соответствии со ст. 52 ГК РФ юридическое лицо действует на основании устава либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. В учредительных документах юридические лица должны определить наименование юридического лица и его местонахождение. В соответствии со статьей 54 ГК РФ юридическое лицо должно иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно- правовую форму. Наименование некоммерческих организаций, а также унитарных предприятий должно содержать указания на характер деятельности юридического лица. Юридический адрес предприятия указывается при его государственной регистрации (ст.54 ГК РФ). Однако на практике юридическое лицо может располагаться в другом месте (городе, поселке и т.п.), поэтому в курсовой работе необходимо указать местонахождение организации и ее юридический адрес. Если предприятие само не является юридическим лицом, а является его представительством или филиалом (ст. 55 ГК РФ), то данный факт также необходимо отразить в курсовой работе. В соответствии с определением понятия «предприятие» (ст. 132 ГК РФ) неотъемлемым элементом предприятия является его право на обозначение, индивидуализирующее предприятие, его продукцию, работы и услуги (фирменное наименование, товарные знаки, знаки обслуживания и другие исключительные права). Все имеемые на предприятии права необходимо отразить в курсовой работе. В данном подразделе также необходимо изложить основные положения и специфические формы собственности предприятия на имущество в соответствии с положением главы 4 ГК РФ. Вышеупомянутые данные отражаются в уставе и (или) учредительном договоре предприятия. Для унитарных предприятий (государственных и муниципальных) необходимо указать форму принадлежности государственного (муниципального) имущества предприятия: право хозяйственного ведения или оперативного управления (статьи 113-115; 294-297 ГК РФ).
2.2. Предмет и цель деятельности предприятия
В соответствии со статьей 52 ГК РФ в учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других некоммерческих организаций должны быть определены предмет и цель юридического лица. Предмет и цель деятельности коммерческих организаций могут быть предусмотрены учредительным документом и в случаях, когда по закону это не является обязательным. В данном подразделе необходимо отметить особенности деятельности предприятия. В курсовой работе должна быть приведена номенклатура выпускаемой продукции (предоставляемых услуг), ее основные потребители и поставщики.
2.3. Производственная мощность предприятия
Под производственной мощностью предприятия понимается максимально возможный годовой выпуск продукции, установленной номенклатуры и ассортимента при наилучшем использовании всех имеющихся ресурсов. Производственная мощность определяется в тех же единицах, в каких измеряется объем производства продукции. Производственная мощность является величиной переменной. Она определяется на две даты: входная – на 1 января расчетного года и выходной – на 1 января следующего года. Также рассчитывается коэффициент использования производственной мощности. Все данные заносятся в таблицу 1. Таблица 1 - Производственная мощность предприятия за 2014 год
2.4. Основные средства предприятия В этом разделе необходимо дать характеристику основных средств в соответствии с нормативно-законодательными актами. Представить статистический материал по состоянию основных средств на предприятиях РФ. Далее необходимо рассчитать собственные средства предприятия: количество, первоначальную и остаточную стоимость, сумму амортизации. Количество оборудования каждого вида определяется по формуле: (1) Принятое количество оборудования () получаем путем округления расчетного количества оборудования до целого числа в большую сторону. Коэффициент загрузки оборудования определяется по формуле: , (2) где – общее расчетное количество станков на участке, шт.; – общее количество принятого оборудования, шт. Полученные расчетным путем показатели заносятся в табл. 2.
Таблица 2 - Количество оборудования и коэффициент его загрузки По продукции А:
По продукции Б:
По продукции В:
Общее количество оборудования и времени (по продукции А, Б, В.) Средний коэффициент загрузки: 12, 8 Необходимо произвести дозагрузку оборудования по каждой операции до 95% в том случае, если полученный расчетным путем коэффициент загрузки оборудования невысок. Далее необходимо рассчитать площадь производственного здания и определить сумму капитальных вложений в основные средства. Площадь производственного здания – это сумма основных и вспомогательных площадей. Основная площадь – это сумма площадей станков, расположенных в этом здании плюс площадь, отводимая на проходы и проезды. Площадь, отводимая на проходы и проезды, равна 6 м2. Вспомогательная площадь – это площадь, занятая кладовыми и другими подсобными помещениями. Площадь станков рассчитывается по данным табл. 3.
Таблица 3 - Определение площади станков
Основная производственная площадь определяется, исходя из выражения, м2: Sосн. = Sст. + 6 n, (3) где Sст. – площадь, занимаемая всеми станками, м2; 6 - количество метров, отводимых на проходы и проезды для одного станка (величина нормативная), м2; n - количество оборудования. Sосн = 16.5+6*4=40.5 Вспомогательная площадь принимается в размере 25¸ 30 м2. Стоимость производственной площади участка определяется, исходя из производственной площади здания и стоимости одного квадратного метра площади по формуле, руб.: , (4) где – стоимость одного квадратного метра площади, руб. Сп.у.=(40.5+24)*32000 = 2096000
Все полученные расчетным путем показатели оформляем в таблицу 4. Таблица 4 – Стоимость основных средств
2.5. Оборотные активы предприятия
Отношения предприятия со сторонними организациями многогранны. Здесь необходимо отметить как поставщиков, так и дилеров, зависимые и дочерние общества, а также аудиторов и покупателей. Можно рассмотреть заключение договоров с поставщиками материальных ресурсов, выбранными на альтернативной основе по результатам тендера. Выбор конкретных предприятий поставщиков зависит от многих факторов, учитываемых специалистами предприятия при размещении расходов: качество материалов, уровень предлагаемых цен, транспортно-заготовительные расходы, объем принимаемого заказа, стабильность поставок и т.д. Поставки материальных ресурсов осуществляются по прямым договорам поставки или через посреднические структуры, которыми, как правило, являются официальные представительства заводов, торговые дома, дилеры. Характеристика оборотных средств должна включать их деление на нормируемые и ненормируемые, а также источники их формирования и методы оценки материальных ресурсов. В данном разделе необходимо определить стоимость материальных ресурсов, необходимых для обеспечения бесперебойного процесса производства. Все расчеты сводятся в таблицу 5.
Таблица 5 – Стоимость материальных ресурсов
2.6. Состояние трудовых ресурсов предприятия
При сборе информации о состоянии трудовых ресурсов необходимо выяснить: - обеспечение предприятия рабочей силой; - динамику изменения производительности труда и заработной платы; - уровень квалификации персонала и соответствующей заработной платы; - состояние трудовой дисциплины; - текучесть кадров; - действие трудового соглашения; - установление тарифных ставок и окладов; - систему материального стимулирования. На уровне отдельного предприятия помимо термина «трудовые ресурсы» часто используются термины «кадры» и «персонал». Весь персонал работающих подразделяется на две категории: - рабочие (основные и вспомогательные); - служащие (руководители, специалисты и другие). Основные рабочие заняты выполнением технологического процесса. Численность основных рабочих определяется по формуле, чел.: где Fд – действительный годовой фонд времени работы оборудования, ч.; (4015 ч. для двухсменного режима работы оборудования); Спр – принятое количество оборудования на участке, шт.; Кз.о. – коэффициент загрузки оборудования, равный 0, 95%; Fэф – годовой эффективный фонд времени работающего (при пятидневной рабочей неделе и восьмичасовом рабочем дне принимается 1980 ч.). ≈ 8 Расчетное число основных рабочих (Rосн) округляем до целого и получаем принятое число основных рабочих (Rпр). Численность вспомогательных рабочих определяется в процентном отношении от численности основных рабочих. Размер процента зависит от типа производства. Для условий массового производства численность вспомогательных рабочих принимается в размере 25-30% от численности основных рабочих, для крупносерийного производства – 50%, для среднесерийного, мелкосерийного и единичного – 35-40%. Тип производства определяется по коэффициенту специализации рабочих мест: (5) где Пд.о. – количество деталей операций, выполняемых в данном подразделении (цехе, участке); Спр – число рабочих мест (единиц оборудования) в данном подразделении. Ксп = Крупносерийное Численность служащих определяется в размере 10% от численности основных и вспомогательных рабочих. Полученные расчетным путем данные сводим в табл. 6. Таблица 6 - Численность промышленно-производственного персонала
Далее необходимо определить фонд заработной платы (ФЗП) основных и вспомогательных рабочих и служащих. Общий ФЗП состоит из прямого ФЗП, дополнительной заработной платы и премий. Прямой ФЗП основных рабочих за год определяется, исходя из выражения, руб.: . Расценка на изделие по каждой операции определяется по формуле: , (6) где – часовая тарифная ставка рабочего соответствующего разряда, руб.;
По продукции А: Qт=15, 6*120/60=31, 2 Qф=4, 8*110/60=8, 8 Qш=9, 5*140/60=22, 16 Qс=3, 1*120/60=6, 2 qобщ=68.36 По прод. А: ФЗПосн=435174 По прод. Б: ФЗПосн =287040 По прод. В: ФЗПосн=162841 Данные по каждой операции заносятся в табл. 7 и путем их суммирования определяется расценка на деталь.
Таблица 7 - Расчет расценки на изделие По продукции А:
По продукции Б:
По продукции В:
Сумма дополнительной заработной платы принимается в размере 25% и сумма премий – 30% от прямого ФЗП. По продукции А: Доп. з\п = 146974 Сумма премий = 176368, 8 По продукции Б: Доп. з\п = 45790, 5 Сумма премий = 54948, 6 По продукции В: Доп. з\п = 82848 Сумма премий = 99417, 6
Прямой фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется по формуле, руб.: ФЗПпр.всп. = Rвсп.·1 ч.·Fзф. (7) где Rвсп. – численность вспомогательных рабочих, чел.; 1 ч. – часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего соответствующего разряда, руб.; Fэф. - эффективный фонд времени рабочего, ч. (принимается 1980 ч.). ФЗПпр.всп=2*60*1980=237600 Сумма дополнительной заработной платы и сумма премий для вспомогательных рабочих принимается в размере 20 и 25% от прямого фонда заработной платы вспомогательных рабочих (ФЗПпр.всп.) соответственно. Доп. з\п = 59.4 т.р. Сумма премий = 71.28 т.р. Годовой фонд заработной платы служащих определяется, исходя из их численности, окладов и числа рабочих месяцев в году. Премии и дополнительную заработную плату принимаем в размере по 25% от годового фонда заработной платы. ИТР = 1*25000*12=900 т.р. Доп. з\п = 225 т.руб. Сумма премий = 270 т.руб. Полученные расчетным путем данные заносим в табл.8. Таблица 8 - Фонд заработной платы
Сведения по среднемесячной заработной плате представлены в таблице 9. Таблица 9 - Среднемесячная заработная плата работающих
|