Справочник работников.

Версия 8:

• Данные работника разнесены по нескольким карточкам: карточка общих данных работника, карточка прочих данных работника, карточка данных для ПФ, карточка совмещений.
• Медленная и неудобная работа со справочником адресов.
• Отсутствие проверок на правильность заполнения реквизитов работника.
• Методологическая ошибка в виде привязки должности к работнику.
• Слишком упрощенное понятие места работы (идентифицируется исключительно отделом, нет информации о периоде работе, должности и других параметрах, определенных в частности в отчетных формах Госкомстата РФ).
• Упрощенный учет стажа.
• Ввод данных для исчисления пенсии только за один период.
• Дублирование карточки общих данных в разделе «Кадры». Невозможность использовать данные кадрового раздела при работе с блоком «Зарплата» (например: данные по стажу).

Версия 10:

• Единый справочник работников (физических лиц) для всех блоков.
• Возможность автоматической группировки справочника по различным признакам (отдел, должность и др.). Актуально для организаций с большим количеством работников.
• Подсветка уволенных работников в справочнике.
• Вся информация представлена в одном окне, разделенном на логические участки с помощью закладок.
• Табельный номер не привязан к плану счетов.
• Автоматическая генерация табельного номера.
• Безболезненная смена табельного номера в течение года.
• Отсутствие «среднего» рода при вводе пола работника.
• Проверка правильности ввода ИНН.
• Проверка правильности ввода страхового номера в ПФ.
• Хранение фотографии работника.
• Значительно ускорена работа с КЛАДРом, как при открытии классификатора, так и при поиске в нем. Скорость работы не зависит от использования сетевой или локальной версий программы.
• Работа с КЛАДРом стала гораздо удобнее. Появились нормальные возможности по фильтрации элементов адресов при выборке вышестоящего элемента (например: при выборе региона 69 будут показаны только, соответствующие данному региону населенные пункты). Добавлено автозаполнение полей при выборе элементов адреса (например: при выборе улицы заполняется индекс и код налоговой службы и пр.).
• Сокращения элементов адресов вынесены в отдельные поля, что позволит в дальнейшем корректно формировать сведения на магнитный носитель по данной информации. Выбор сокращений также происходит из классификатора.
• Введена проверка на правильность ввода номера и серии для основных видов документов, удостоверяющих личность.
• Возможность просмотра и редактирования мест работы работника непосредственно из карточки работника.
• Место работы идентифицируется по отделу и должности. Хранение дат начала и окончания работы на данном месте работы.
• Дополнительная информация для места работы (график работы, тарифная сетка, надбавки и др.), данная информация автоматически подставляется при заполнении различных документов (лицевые счета, различные приказы и др.), что значительно ускоряет ввод данных.
• Привязка места работы к штатному расписанию.
• Ввод данных об инвалидности (группа, справка и др.). Хранение дат начала и окончания инвалидности.
• Устранена методологическая ошибка 8-й версии по привязке налогообложения и вычетов к месту работы. Налоги и вычеты (льготы) привязаны к работнику.
• Автоматическое заполнение данных по налогообложению и вычетам при выборе параметров работника (нерезидент, договорник, инвалид и др.).
• Возможность привязки нескольких счетов к работнику по каждой статье учета (источнику финансирования).
• Привязка шкал надбавок за стаж к работнику для автоматического расчета данных надбавок. Хранение данных о непрерывном стаже, северном стаже и выслуге лет.
• Хранение информации о стаже для исчисления пенсии за несколько периодов.
• Вывод формы «Личная карточка работника (Т-2)» непосредственно из карточки работника.