Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Пояснительная записка. Целями освоениядисциплины «Трудовое право»является формирование у обучающихся общекультурных и профессиональных компетенций предусмотренных федеральным
Целями освоениядисциплины «Трудовое право » является формирование у обучающихся общекультурных и профессиональных компетенций предусмотренных федеральным государственным общеобразовательным стандартом по специальности 031001 – Правоохранительная деятельность, а также формирование у курсантов (слушателей) целостного представления и комплексных знаний об основных институтах трудового права, привитие практических навыков и умений по применению норм трудового права в профессиональной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы и других правоохранительных органов. Задачи освоения учебной дисциплины: 1. Раскрытие содержания основных направлений деятельности государства, в сфере регулирования трудовых правоотношений. 2. Усвоение знаний по наиболее актуальным проблемам реализации правовых институтов регулирующих трудовые и связанные с ними правоотношения. 3. Развитие у обучаемых навыков толкования законодательства, умение обосновывать свое мнение о применении норм трудового права. 4. Определение возможных направлений использования полученных знаний и навыков обучаемыми в правоприменительной деятельности учреждений и органов УИС. Процесс изучения учебной дисциплины «Трудовое право» направлен на формирование элементов следующих компетенций в соответствии с ФГОС ВПО по данной специальности: способность действовать в соответствии с Конституцией Российской Федерации, руководствуясь принципами законности и патриотизма (ОК-1); способностью проявлять непримиримость к коррупционному поведению, высокий уровень правосознания и правовой культуры (ОК-6); способностью принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПК-5); способностью квалифицированно применять нормативные правовые акты в конкретных сферах юридической деятельности, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-6); способностью квалифицированно толковать нормативные правовые акты (ПК-8); способностью осуществлять профессиональную деятельность в соответствии с правовыми и организационными основами правоохранительной деятельности, компетенцией правоохранительного органа (для службы в котором осуществляется подготовка специалиста) (ПК-22). В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен: Знать: место и роль трудового права в регулировании общественных отношений; функции данной отрасли права; взаимосвязь этой отрасли права с другими отраслями и изучаемыми учебными дисциплинами; систему общественных отношений, регулируемых этой отраслью; источники законодательства о труде; правовой статус субъектов трудовых правоотношений; правовое регулирование институтов трудового права. Уметь: различать отношения, регулируемые трудовым правом, от отношений, регулируемых другими отраслями права; толковать и применять законы и другие нормативные акты в области трудового права; изучать законодательство и практику его применения; принимать юридически грамотные и обоснованные решения по реализации институтов трудового права в сфере практической деятельности; пропагандировать законодательство о труде. Владеть: юридической терминологией в сфере трудовых правоотношений; навыками работы с законодательными и иными нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения; навыками составления юридических документов в сфере трудовых правоотношений; навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности. Формами организации учебного процесса являются проведение учебных занятий и самостоятельная работа обучающихся. Самостоятельная работа представляет собой планируемую учебную, научно-исследовательскую работу обучающихся, выполняемую по заданию и при методическом руководстве преподавателя, но без его непосредственного участия в специально отведенное для этого время. Самостоятельная работа обучающихся включает в себя: подготовку к аудиторным занятиям (лекциям, практическим, семинарским, лабораторным и др.) и выполнение соответствующих заданий; подготовку к практике и выполнение предусмотренных заданий; выполнение письменных контрольных и курсовых работ (проектов), расчетно-графических работ, рефератов и т. п.; подготовку ко всем видам семестровых контрольных испытаний; подготовку к итоговой государственной аттестации, в том числе выполнение выпускной квалификационной работы и подготовку к сдаче государственных экзаменов; работу в научных сообществах, кружках, на семинарах и т. п.; участие в работе факультативов, спецсеминаров и т. п.; участие в научной и научно-методической работе кафедр, факультетов и других учебно-научных подразделений, другие виды деятельности, в рамках образовательного процесса. Общая трудоемкость учебной дисциплины «Трудовое право» составляет 4 зачетные единицы (144 часа).
Учебно-тематический план Очная форма обучения
|