Учебной дисциплины

Процесс изучения учебной дисциплины «Трудовое право» направлен на формирование элементов следующих компетенций в соответствии с ФГОС ВПО по данной специальности:

а) общекультурных (ОК):

способность действовать в соответствии с Конституцией Российской Федерации, руководствуясь принципами законности и патриотизма (ОК-1);

способностью проявлять непримиримость к коррупционному поведению, высокий уровень правосознания и правовой культуры (ОК-6);

б) профессиональных (ПК):

способностью принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПК-5);

способностью квалифицированно применять нормативные правовые акты в конкретных сферах юридической деятельности, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-6);

способностью квалифицированно толковать нормативные правовые акты (ПК-8);

способностью осуществлять профессиональную деятельность в соответствии с правовыми и организационными основами правоохранительной деятельности, компетенцией правоохранительного органа (для службы в котором осуществляется подготовка специалиста) (ПК-22).

В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен:

Знать: место и роль трудового права в регулировании общественных отношений; функции данной отрасли права; взаимосвязь этой отрасли права с другими отраслями и изучаемыми учебными дисциплинами; систему общественных отношений, регулируемых этой отраслью; источники законодательства о труде; правовой статус субъектов трудовых правоотношений; правовое регулирование институтов трудового права.

Уметь: различать отношения, регулируемые трудовым правом, от отношений, регулируемых другими отраслями права; толковать и применять законы и другие нормативные акты в области трудового права; изучать законодательство и практику его применения; принимать юридически грамотные и обоснованные решения по реализации институтов трудового права в сфере практической деятельности; пропагандировать законодательство о труде.

Владеть: юридической терминологией в сфере трудовых правоотношений; навыками работы с законодательными и иными нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения; навыками составления юридических документов в сфере трудовых правоотношений; навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности.