Семинар 7

Тема 7. Трудовой договор

Вопросы для обсуждения (контрольные вопросы и задания):

1.Что такое трудовой договор, чем он отличается от гражданско-

правового договора?

2. В каких случаях могут быть заключены срочные трудовые

договоры?

3. Каков общий порядок заключения трудового договора?

4. Каковы особенности заключения трудовых договоров с отдельными

категориями работников?

5. По каким основаниям и в каком порядке может быть расторгнут

трудовой договор по инициативе работодателя?

6. Каков порядок увольнений?

7. Какова роль профсоюзных органов в обеспечении противодействия

незаконного увольнения?

Рекомендуемый нормативный материал и литература:

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием

12 декабря 1993 г.//Российская газета. 1993 г. 25 декабря; 1996 г.13 января;

2001 г.15 февраля, 2003 г.30 июля.

2. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 201 г. № 197-ФЗ (в редакции Федеральных законов от 24 июля 2002 г. № 97-ФЗ, от 25 июля 2002 г. № 116-ФЗ, от 30 июня 2003 г. № 86-ФЗ, от 27 апреля 2004 г. № 32-ФЗ, от 22 августа 2004 г. №122-ФЗ, от 29 декабря 2004 г. № 201-ФЗ, от 9 мая 2005 г. № 45-ФЗ, от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ и от 30 декабря 2006 г. № 271-ФЗ)// Собрание законодательства РФ. 2002. №1 (ч.1).Ст.3; № 30. Ст.3014, Ст. 3033; 2003. №27 (ч.1). Ст. 2700; 2004.№18Ст.1690; №35. Ст.3607; 2005. №1 (ч.1). Ст. 27; № 19. Ст.1752; 2006. № 27. Ст.2878; Российская газета. 2007. 10 января.

3. Федеральный закон от 12.01.96 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148).

4. Федеральный закон от 17.07.99 № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (СЗ РФ. 1999. № 29. Ст. 3702).

5. Конвенция МОТ № 29 «О принудительном или обязательном труде» 1930 г.// Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда. Т.1. 1919-1956. Международное Бюро Труда. Женева, 1991. С.197-208.

6. Конвенция МОТ № 105 «Об упразднении принудительного труда» 1957 г.// Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда. Т. 11. 1957-1990. Международное Бюро Труда. Женева, 1991. С.1161-1164.

7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10 октября 2003 г. №5 «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации» Бюллетень Верховного Суда РФ. 2003. № 12.

8. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в редакции ФЗ от 20 апреля1996 г. №36-ФЗ//Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР. 1991. № 18 ст. 565; Собрание законодательства РФ. 1996. №17. Ст. 1915; 1998. №30.Ст. 3613; 1999.№18.Ст.2211; 29.Ст.3696; 47.Ст.5613; 2000.№33.Ст.3348; 2001.№53.Ст.5024; 2002.№30.Ст.3033; 2003.№2.Ст.160; Российская газета.2004 31 августа.

9. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»// Российская газета. 2004. 8 апреля.

10. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г.№ 225 «О трудовых

книжках» (в ред. от 6 февраля 2004 г.)// СЗ РФ.»2003.№16. Ст.1539.

11. Постановление Министерства Труда РФ от 14 июля 1993 г. № 135 «Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора(контракта) в письменной форме и Примерной формы трудового договора(контракта)»// Бюллетень Министерства Труда РФ.1994.№9-10.

12. Комментарий к Трудовому кодексу РФ /Под ред. К.Н. Гусова. М., 2007.

13. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М., 2005, Главы

1, 3, 6.

14. Трудовое право. Учебник / Под ред. О.В. Смирнова, И.О.Снигиревой.

М., 2007. Главы 1, 2, 6.