Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Визначити поняття «Безпека праці». Проаналізувати заходи безпеки праці.
Безпека праці — умови праці на об'єктах матеріального виробництва, зокрема промисловості, транспорту тощо, що виключають вплив небезпечних і шкідливих факторів на працюючих. Безпека праці підтримується шляхом виконанням комплексу заходів щодо запобігання травматизму, захворювань і аварій. Безпека праці в Україні регулюється нормативними докуменами, які об'єднані в Систему Стандартів Безпеки Праці (ССБП). Їх класифікація розповсюджеється на всі основні види праці. Технічні заходи - технічні засоби, що забезпечують безпечні і нешкідливі умови праці, та пов'язані з впровадженням нового обладнання, пристроїв і приладів безпеки і безпечною експлуатацією засобів виробництва. Організаційні заходи: - контроль за технічним станом обладнання, інструментів, будівель і споруд; - контроль за дотриманням вимог нормативних документів з охорони праці; - нагляд за обладнанням підвищеної небезпеки; - організація навчання, перевірка знань з питань охорони праці і інструктажів робітників підприємства; - контроль за виконанням технологічного процесу відповідно до вимог охорони праці; - організація належних умов до проїздів і проходів відповідно до вимог охорони праці; - забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту; - забезпечення відповідними знаками безпеки, плакатами. Санітарно-гігієнічні заходи: - контроль за впливом виробничих факторів на здоров'я працівників; - забезпечення санітарно-побутових умов згідно з діючими нормами; - атестація робочих місць відповідно до їх нормативним актам з охорони праці; - планування заходів щодо поліпшення санітарно-гігієнічних умов праці; - паспортизація санітарно-технічного стану умов праці. Соціально-економічні заходи: - надання пільг і компенсацій працівникам, які працюють зі шкідливими і небезпечними умовами праці; - створення умов для економічної зацікавленості роботодавця і працівника у поліпшенні умов і підвищенні безпеки праці; - соціальне страхування працівників роботодавцем; - фінансування заходів з охорони праці; - відшкодування роботодавцем працівнику збитків у разі каліцтва. Лікувально-профілактичні заходи: - надання медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків на виробництві; - контроль за здоров'ям працюючих протягом їхньої трудової діяльності; - лікувально-профілактичне харчування працівників, які працюють на роботах зі шкідливими і небезпечними умовами праці; - проведення медичних оглядів працівників (попередніх та періодичних); - дотримання охорони праці жінок, неповнолітніх та інвалідів; - відшкодування потерпілому працівнику витрат на лікування, протезування, придбання транспортних засобів та інші види медичної допомоги. Наукові заходи: - прогнозування соціально-економічних наслідків нещасних випадків і аварій; - моделювання аварійних ситуацій і розробка заходів щодо їх відвернення; - плани локалізації і ліквідації аварії; - оцінка ефективності управління охороною праці; - підготовка науково обгрунтованих технічних рішень, спрямованих на підвищення безпеки і поліпшення умов праці.
|