![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда
Проводить первичный инструктаж на рабочем месте имеет право только непосредственный руководитель, который до начала самостоятельной деятельности работника прошел обучение и проверку знаний по охране труда. В этом виде инструктажа обязательно наличие практических занятий для более быстрого и комплексного усвоения знаний и приемов безопасной работы на конкретном рабочем месте. Программа первичного инструктажа по охране труда, утвержденная работодателем, включает в себя: · ознакомление работников с имеющимися вредными или опасными производственными факторами; · изучение требований охраны труда, которые содержатся в инструкциях по охране труда, локальных нормативных актах организации, эксплуатационной и технической документации, а также применение безопасных приемов и методов выполнения работ. Как правило, проводит инструктаж и проверяет знания работника один и тот же человек. Проверка проходит устно, факт проведения инструктажа и проверки знаний регистрируется в журнале или наряде-допуске на производство работ. Факт проведения инструктажа подтверждается собственноручной подписью работника и лица, проводившее его, и указывается дата его проведения. Если сотрудник не прошел проверку знаний, то приказом он отстраняется от работы до успешного прохождения проверки знаний и умений, приобретенных на первичном инструктаже. Основанием для приказа может стать служебная записка от сотрудника, проводившего инструктаж и/или проверку знаний. Во время отстранения от работы заработная плата не выплачивается работнику. Первичный инструктаж допустимо проводить с каждым работником по отдельности и сразу с группой лиц, если они работают на однотипном оборудовании или на одном и том же рабочем месте. На рабочем месте первичный инструктаж по охране труда проводится: 1. со всеми вновь принятыми работниками, которые выполняют обязанности на условиях: · заключённого на неопределенный срок трудового договора; · работы на дому; · заключённого срочного трудового договора (в том числе и на период выполнения сезонных работ или на срок до двух месяцев); · совместительства; 2. с переведенными из другого структурного подразделения работниками; 3. с работниками, которым поручено выполнение новой для них работы; 4. с лицами, деятельность которых не связанна с организацией трудовых отношений: · командированные работники сторонних организаций; · учащиеся образовательных учреждений, которые проходят производственную практику; · работники сторонних организаций, которые выполняют работы на выделенном участке; · другие лица, участвующие в производственной деятельности.
|