Национальный праздник РК

Ответ: день Независимости РК

83. Начисление зарплаты работнику по окладу за отработанное время характеризует:

Ответ: простую повременную оплату

84. Начисленные, но не востребованные получателем суммы пенсионных выплат выплачиваются за прошлое время, но не более чем за…года (лет) перед обращением за их получением:

Ответ: 3

85. Неполным рабочим временем считается время:

Ответ: меньше нормальной продолжительности рабочего времени

86. Непрерывный трудовой стаж – это:

Ответ: продолжительность непрерывной трудовой деятельности работника

87. Несчастные случаи, происшедшие с работниками по пути следования на работу и с работы, считаются:

Ответ: не связанными с производством и акт на них не оформляется

88. Нормативные правовые акты о труде делятся на:

Ответ: основные и производные

89. Ночным временем считается время с:

Ответ: 22ч до 06 ч

90. Об изменении условий труда работодатель должен поставить в известность работника:

Ответ: письменно не позднее, чем за 1 месяц

91. Обращаться за назначением пенсионных выплат из центра можно:

Ответ: по достижению пенсионного возраста и имеющим трудовой стаж не менее 6 месяцев на 01.01.1998г.

92. Общественный контроль в области безопасности и охране труда в организации осуществляет:

Ответ: инспектор по охране труда, избираемый общим собранием

93. Общие функции трудового права:

Ответ: регулятивная, охранительная

94. Общий трудовой стаж – это:

Ответ: суммарная продолжительность трудовой деятельности человека в течение трудовой жизни

95. Обязательные пенсионные взносы, подлежащие уплате в накопительные пенсионные фонды, устанавливаются в размере… процентов от ежемесячного дохода работника:

Ответ: 10

96. Ограничение перевода работника на другую работу допускается по:

Ответ: состоянию здоровья

97. Один из документов, подтверждающий трудовую деятельность работника:

Ответ: архивная справка о трудовой деятельности

98. Один из документов, подтверждающий трудовую деятельность:

Ответ: архивная справка о трудовой деятельности

99. Одним из основных принципов отрасли права социального обеспечения является:

Ответ: всесторонность и многообразие видов социального обеспечения

100. Одним из основных принципов отрасли права социального обеспечения является:

Ответ: комплексность

101. Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей:

Ответ: прогул в течение 3 часов подряд за один рабочий день

102. Оплата в праздничные и выходные дни производится:

Ответ: не ниже чем в двойном размере

103. Оплата времени простоя составляет:

Ответ: не менее 50% от средней заработной платы

104. Оплата времени простоя составляет:

Ответ: не менее 50% от средней зарплаты

105. Оплата сверхурочной работы оплачивается:

Ответ: не ниже, чем в полуторном размере

106. Орган, назначающий пенсионные выплаты, не позднее … дней после вынесения соответствующего решения извещает о нем заявителя:

Ответ: 5 рабочих дней

107. Основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя:

Ответ: разглашение работником сведений, составляющих секреты и иную тайну

108. Основной источник права пенсионного обеспечения РК:

Ответ: Конституция РК

109. Основные источники трудового права РК:

Ответ: Конституция РК, Трудовой кодекс РК

110. Основные субъекты трудовых отношений:

Ответ: работник и работодатель

111. Основные формы оплаты труда:

Ответ: повременная и сдельная

112. Основные части права социального обеспечения:

Ответ: общая и особенная

113. Основные элементы системы права:

Ответ: отрасль права, правовой институт, правовая норма

114. Основным видом общественных отношений в предмете «Право социального обеспечения» являются:

Ответ: пенсионные

115. Основным отраслевым принципом права социального обеспечения является:

Ответ: всеобщность

116. От уплаты обязательных пенсионных взносов в НПФ освобождаются лица, имеющие…:

Ответ: инвалидность 1 и 2 групп

117. Ответственность за организацию расследования, оформление и регистрацию несчастных случаев на производстве несет:

Ответ: работодатель

118. Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья:

Ответ: не влечет привлечения его к дисциплинарной и материальной ответственности

119. Отличительным признаком трудового договора является наличие в нем условия:

Ответ: получение работником заработной платы

120. Отраслевые принципы права социального обеспечения:

Ответ: обязательность, финансирование за счет государственного бюджета, универсальность, всеобщность

121. Отсутствие работника на рабочем месте считается прогулом, если время отсутствия составляет:

Ответ: 3 часа

122. Пенсионные активы НПФ формируются за счет:

Ответ: пенсионных взносов, инвестиционного дохода, пени и возмещения убытков за минусов комиссионных вознаграждений НПФ

123. Пенсионные выплаты по возрасту в неполном объеме назначаются категориям граждан в зависимости от наличия у них:

Ответ: фактического трудового стажа на 01.01.1998г.

124. Пенсия по возрасту для мужчин, работающих в частных коммерческих организациях устанавливается с:

Ответ: 63 лет

125. Перевод в другую местность вместе с организацией:

Ответ: требует письменного согласия работника

126. Переводом на другую работу не считается:

Ответ: перемещение на другое рабочее место

127. Переводом работника на другую работу считается:

Ответ: изменение работы работника, т.е. выполнение работы по другой должности, специальности, профессии, квалификации

128. Перемещение работника на другое рабочее место:

Ответ: не требует его согласия

129. Период проживания за границей жен (мужей) работников бывших советских учреждений, учреждений РК засчитывается в стаж в общей сложности не более … лет:

Ответ: 10

130. По завершении переподготовки работник обязан отработать срок, согласованный в:

Ответ: договоре обучения

131. По сроку действия коллективный договор является:

Ответ: краткосрочным и долгосрочным

132. По субъектам социальное обеспечение делится на:

Ответ: на граждан трудоспособного и нетрудоспособного возраста

133. Повременная оплата труда подразделяется на:

Ответ: простую повременную и повременно-премиальную

134. Повышение заработной платы на уровень инфляции:

Ответ: индексация

135. Полная материальная ответственность работника наступает в результате необеспечения сохранности имущества:

Ответ: полученного работником под отчет по разовому документу; причинение ущерба в состоянии алкогольного опьянения

136. Порядок и условия оплаты времени простоя по вине работодателя определяется:

Ответ: трудовым договором, коллективным договором

137. Права работника на безопасность и охрану труда:

Ответ: обжалование неправомерных действий работодателя в области безопасности и охраны труда

138. Права работодателя на безопасность и охрану труда:

Ответ: поощрять работников за рационализаторские предложения по созданию безопасных условий труда

139. Правила трудового распорядка утверждаются:

Ответ: работодателем по согласованию с представителями работников

140. Право граждан в сфере трудоустройства:

Ответ: свободный выбор рода деятельности

141. Право граждан на свободу труда непосредственно закреплено в:

Ответ: Конституции РК

142. Право работодателя при трудоустройстве:

Ответ: осуществлять подбор кадров

143. Предельное количество сверхурочных часов в год:

Ответ: 120

144. Предельное количество сверхурочных часов в месяц:

Ответ: 12

145. Предельное количество сверхурочных часов в неделю:

Ответ: 2

146. Предложение об изменении условий трудового договора рассматривается другой стороной в течение… дней:

Ответ: 7

147. Прекращение трудового договора оформляется:

Ответ: актом работодателя

148. При заключен6ии договора с гражданами, достигшими 15 лет требуется согласие:

Ответ: родителей, опекуна, попечителя, усыновителя

149. При заключении договора с гражданами, достигшими 15 лет, требуется согласие:

Ответ: родителей, опекуна, попечителя, усыновителя

150. При льготном исчислении трудового стажа для назначения пенсии из центра засчитывается:

Ответ: воинская служба в составе действующей армии в период боевых действий

151. При льготном исчислении трудового стажа для назначения пенсии из Центра засчитывается:

Ответ: воинская служба в составе действующей армии в период боевых действий

152. При недостижении соглашения в примирительной комиссии ее работа прекращается, а для разрешения спора создается:

Ответ: трудовой арбитраж

153. При недостижении соглашения в примирительной комиссии ее работа прекращается, а для разрешения спора создается:

Ответ: трудовой арбитраж

154. При переводе работника в другую местность с работодателем, работодатель обязан письменно предупредить работника не позднее, чем за:

Ответ: 1 месяц

155. При переводе работника в другую местность с работодателем, работодатель обязан письменно предупредить работника не позднее, чем за:

Ответ: 1 месяц

156. При переводе работника в другую местность с работодателем, работодатель обязан письменно предупредить работника не позднее чем за:

Ответ: 1 месяц

157. Прием на работу оформляется актом работодателя, который оформляется в течение:

Ответ: 3 дней

158. Прием на работу оформляется актом работодателя, который составляется в течение…дней:

Ответ: 3

159. Примирительная комиссия рассматривает требования работников в срок не позднее… со дня ее создания:

Ответ: трех рабочих дней

160. Принцип ведения коллективных переговоров:

Ответ: соблюдение трудового законодательства РК

161. Принципы трудового права:

Ответ: недопустимость ограничения прав человека и гражданина в сфере труда

162. Прогул:

Ответ: незаконное прекращение трудовых обязанностей

163. Продолжительность ежедневного отдыха работника составляет не … часов:

Ответ: менее 12

164. Продолжительность ежедневной работы при норме 36 часов при шестидневной работе составляет:

Ответ: 6 часов

165. Продолжительность ежедневной работы при норме 24 часа составляет:

Ответ: 4 часа

166. Продолжительность ежедневной работы при норме 36 часов при 6-дневной работе составляет:

Ответ: 6 часов

167. Продолжительность ежедневной работы при норме 40 часов:

Ответ: 8 часов

168. Продолжительность нормального рабочего времени составляет:

Ответ: 40 часов

169. Профессиональная подготовка, переподготовка работников в организации осуществляется:

Ответ: работодателем

170. Профессиональные союзы имеют право:

Ответ: осуществлять производственную и хозяйственную деятельность

171. Профессиональные союзы:

Ответ: самостоятельные добровольно создаваемые гражданами объединения для представления и защиты трудовых прав и интересов своих членов и улучшения условий труда по профессиональной деятельности

172. Работа в выходные и праздничные дни допускается:

Ответ: с письменного согласия работника

173. Работа в качестве вольнонаемного состава в воинских частях, и служба в годы ВОВ засчитывается в … размере:

Ответ: двойном

174. Работа в ночное время оплачивается:

Ответ: в полуторном

175. Работающие пенсионеры имеют право на получение пенсии в… размере:

Ответ: полном

176. Работник имеет обязанность:

Ответ: соблюдать трудовую дисциплину

177. Работник имеет право на:

Ответ: гарантии и компенсационные выплаты

178. Работник несет материальную ответственность за причинение вреда при условии, что его вина выступает в форме:

Ответ: только умысла и неосторожности по небрежности

179. Работник несет материальную ответственность перед работодателем за ущерб:

Ответ: причиненный утратой в результате деяния работника

180. Работник, выполняющий работы, связанные с перевозкой переданных ему ценностей и работодатель заключают в письменной форме договор:

Ответ: о полной индивидуальной материальной ответственности

181. Работника допускаются на работу с вредными условиями труда после:

Ответ: обеспечения работодателем безопасных условий труда

182. Работникам, направляемым в командировку, оплачиваются:

Ответ: суточные, расходы по проезду, расходы по найму жилья

183. Работодатель имеет обязанность:

Ответ: соблюдать требования трудового законодательства РК

184. Работодатель имеет право на:

Ответ: обращение в суд в целях защиты своих прав

185. Работодатель несет материальную ответственность несет за:

Ответ: ущерб, причиненный имуществу, жизни и здоровью работника

186. Работодатель обязан отстранить работника от работы в случае:

Ответ: не сдачи экзаменов по правилам техники безопасности и охране труда

187. Работодатель обязан создавать работникам, проходящим переподготовку:

Ответ: условия для совмещения работы и обучения

188. Работодатель при сокращении численности штата должен:

Ответ: перевести работника на другую работу

189. Разделение ежедневной работы на части допускается:

Ответ: на работах с различной интенсивностью

190. Размер компенсационных выплат в связи с потерей работы:

Ответ: средняя заработная плата

191. Размер компенсационных выплат в связи с потерей работы:

Ответ: средняя заработная плата

192. Размер пенсионных выплат за каждый полный отработанный год до 01.01.1998г. сверх требуемого трудового стажа увеличивается на 1%, но не более… процентов от дохода:

Ответ: 75

193. Размер пенсионных выплат за каждый полный отработанный год до 01.01.1998г. сверх требуемого трудового стажа увеличивается на 1%, но не более:

Ответ: 75% от дохода, учитываемого со дня исчисления пенсии

194. Размер пособия на 2 ребенка по уходу до 1 года…МРП:

Ответ: 5, 5

195. Размер удержаний из заработной платы работника в счет возмещения материального ущерба составляет:

Ответ: не более 50%

196. Распределительные отношения по труду означают:

Ответ: распределение по количеству и качеству труда

197. Рассмотрение документов для назначения пенсионных выплат из Центра осуществляется в течение… дней со дня представления документов:

Ответ: 10 рабочих

198. Рассмотрение документов для назначения пособия не должно превышать:

Ответ: 10 рабочих дней со дня подачи заявления

199. Расторгается трудовой договор за совершение аморального проступка с:

Ответ: преподавателями

200. Реабилитационная функция социального обеспечения заключается в:

Ответ: создании нормальных условий для восстановления общественного статуса социально слабых групп населения

201. Регистрацию отраслевых и региональных соглашений, заключенных на областном уровне осуществляет:

Ответ: уполномоченный государственный орган по труду

202. Решение о признании забастовки незаконной принимается:

Ответ: судом

203. Решения собрания работников по коллективному спору считаются принятыми … голосов участников:

Ответ: большинством

204. Руководитель организации назначается:

Ответ: собственником организации либо уполномоченным собственником лицом или органом

205. С работником, достигшим…летнего возраста может быть заключен договор о полной материальной ответственности:

Ответ: 18

206. Сверхурочная работа – это:

Ответ: работа сверх установленной нормы продолжительности рабочего времени

207. Сдельная оплата труда подразделяется на:

Ответ: прямую, сдельно-премиальную, сдельно-прогрессивную, косвенную сдельную, аккордную

208. Система в области пенсионного обеспечения:

Ответ: накопительная и солидарная

209. Система оплаты труда за оплату каждой единицы продукции:

Ответ: прямая сдельная

210. Система отрасли трудового права состоит из … частей:

Ответ: общей и особенной

211. Системы оплаты труда:

Ответ: тарифная, бестарифная, смешанная

212. Сменная работа устанавливается, когда режим:

Ответ: превышает норму продолжительности ежедневной работы

213. Согласительная комиссия заявление рассматривает в течение … дней:

Ответ: 7

214. Согласительная комиссия рассматривает трудовой спор в:

Ответ: семидневный срок со дня подачи заявления

215. Согласительная комиссия создается:

Ответ: на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников

216. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников от 14 до 16 лет составляет:

Ответ: 24 часа

217. Социальное обеспечение – это:

Ответ: форма распределительных отношений не за труд

218. Социальное обеспечение осуществляется за счет:

Ответ: государственного бюджета, республиканского бюджета, местного бюджета

219. Социальный отпуск – это отпуск:

Ответ: по беременности и родам

220. Специальному расследованию подлежат:

Ответ: несчастные случаи с тяжелым или смертельным исходом, групповые несчастные случаи, групповые случаи острого отравления

221. Специальный трудовой стаж – это:

Ответ: продолжительность работы в определенных условиях

222. Способы распределения в сфере социального обеспечения:

Ответ: бесплатный

223. Справка о зарплате выдается работнику:

Ответ: в течение 5 рабочих дней

224. Срок возможного перевода работника на другую работу в случае простоя составляет:

Ответ: 1 месяц

225. Срок возможного перевода работника на другую работу в случае простоя составляет:

Ответ: 1 месяц

226. Срок временного перевода в случае производственной необходимости составляет:

Ответ: 1 месяц

227. Срок временного перевода по состоянию здоровья составляет:

Ответ: 1 месяц

228. Срок выдачи документов и зарплаты после увольнения:

Ответ: в тот же день

229. Срок выплаты заработной платы:

Ответ: не реже одного раза в месяц

230. Срок действия дисциплинарного взыскания не может превышать:

Ответ: 6 месяцев

231. Срок обращения в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров о восстановлении на работу составляет:

Ответ: 3 месяца

232. Срок расследования несчастного случая не должен превышать:

Ответ: 10 рабочих дней со дня создания комиссии

233. Сроки обращения в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров:

А) один год с того дня, когда работник или работодатель узнал о нарушении своего права

234. Ставка добровольных пенсионных взносов в НПФ устанавливается:

Ответ: по соглашению сторон договора о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов

235. Статья Конституции РК о труде:

Ответ: 24

236. Сторонами коллективного договора является:

Ответ: работники и работодатель

237. Сторонами социального партнерства являются:

Ответ: государство, работники, работодатель

238. Стороны, получившие предложения о переговорах обязаны в течение… календарных дней рассмотреть их и приступить к переговорам:

Ответ: 10

239. Субъектами правоотношений в сфере социального обеспечения являются:

Ответ: физ. лицо и государственные органы

240. Тарифная система оплаты труда включает в себя:

Ответ: тарифную ставку, тарифную сетку, тарифные коэффициенты

241. Течение срока наложения взыскания… на время отпуска, временной нетрудоспособности, командировки:

Ответ: приостанавливается

242. Требования по безопасности и охране труда должны содержать:

Ответ: правила, процедуры и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности

243. Труд представляет собой:

Ответ: деятельность человека, направленная на удовлетворение материальных, духовных ценностей

244. Трудовая книжка выдается в:

Ответ: день прекращения трудового договора

245. Трудовая функция работника определяется:

Ответ: должностью, специальностью, профессией

246. Трудовое законодательство классифицируется на:

Ответ: общее и специальное

247. Трудовое посредничество осуществляется путем:

Ответ: формирования банка данных по рынку труда

248. Трудовое право представляет собой:

Ответ: самостоятельную материальную отрасль права

249. Трудовой арбитраж должен состоять не менее чем из … человек:

Ответ: 5

250. Трудовой арбитраж создается сторонами коллективного трудового спора в течение:

Ответ: 5 календарных дней

251. Трудовой договор – это:

Ответ: письменное соглашение между работником и работодателем по выполнению определенной работы

252. Трудовой договор заключается в письменной форме не менее чем в … экземплярах:

Ответ: 2

253. Трудовой договор на определенный срок заключается на срок не менее:

Ответ: 1 года

254. Трудовой договор по соглашению сторон может быть расторгнут:

Ответ: в любой момент действия договора

255. Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельству, не зависящему от воли сторон при:

Ответ: призыве работника на воинскую службу

256. Трудовой договор прекращается вследствие нарушения условий заключения трудового договора в случае:

Ответ: работы, противопоказанной по состоянию здоровья

257. Трудовой договор признается недействительным:

Ответ: судом

258. Трудовой договор считается недействительным с лицом:

Ответ: не достигшим 16 лет без согласия родителей

259. Трудовой кодекс РК принят в … году:

Ответ: 2007

260. Трудовой стаж исчисляется в… порядке:

Ответ: общем и льготном

261. Трудовой стаж исчисляется:

Ответ: со дня приема на работу до дня ее прекращения

262. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании … договора:

Ответ: трудового

263. Трудовые отношения с работником при смене собственника:

Ответ: продолжаются без изменения

264. Трудовые споры делятся на:

Ответ: индивидуальные и коллективные

265. У накопительного пенсионного фонда может быть:

Ответ: один банк-кастодиан

266. Увольнение по инициативе работодателя работников, избравшихся в состав профсоюзных органов, не допускается в течение… лет после окончания выборных полномочий:

Ответ: 2

267. Удержания из заработной платы производятся по решению:

Ответ: суда

268. Условие заключение договора с гражданами, достигшими 14 лет:

Ответ: свободное от учебы время

269. Условие о режиме рабочего времени в трудовом договоре является… условием:

Ответ: обязательным

270. Условие работы при неполном рабочем времени:

Ответ: на определенный и неопределённый срок

271. Условия и порядок приобретения и утраты членства в профсоюзной организации определяются:

Ответ: уставом предприятия

272. Участники республиканской комиссии по социальному партнерству:

Ответ: представители Правительства РК, республиканские объединения работников и работодателей

273. Участники республиканской комиссии по социальному партнерству:

Е) представители Правительства РК, республиканские объединения работников и работодателей

274. Физические лица являются субъектами правоотношений в сфере социального обеспечения при наличии:

Ответ: правосубъектности

275. Финансирование охраны труда осуществляется за счет средств:

Ответ: государственного и местного бюджетов

276. Функции социального обеспечения:

Ответ: социальная, трудовая, демографическая, реабилитационная, политическая, экономическая

277. Члены примирительной комиссии на время участия в переговорах по разрешению коллективного трудового спора:

Ответ: освобождаются от основной работы с сохранением средней заработной платы

278. Члены примирительной комиссии на время участия в переговорах по разрешению коллективного трудового спора:

Ответ: освобождаются от основной работы с сохранением средней заработной платы