![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Введение. Димитровград 2014 одобрена на заседании Методической цикловой комиссии юридических и социально-экономических дисциплин Протокол № __ отСтр 1 из 11Следующая ⇒
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ДИПЛОМНЫХ РАБОТ ДЛЯ СТУДЕНТОВ СПЕЦИАЛЬНОСТИ ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (БАЗОВАЯ ПОДГОТОВКА)
Димитровград 2014
Авторы-составители: Флегонтова Н.М., Валкина Н.П. - преподаватели техникума ДИТИ НИЯУ МИФИ
ВВЕДЕНИЕ
Выпускная квалификационная работа - дипломная работа является завершающим этапом изучения комплекса дисциплин в соответствии с учебным планом по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (базовая подготовка). Целями дипломной работы являются: - систематизация, закрепление и расширение теоретических и практических знаний в сфере юридического консультирования и оказания в установленных пределах помощи физическим и юридическим лицам в сфере социальной защиты их прав и законных интересов; - выявление умения применять полученные знания и навыки при решении конкретных профессиональных задач; - развитие навыков выполнения самостоятельной работы и применения методик исследования, при решении разрабатываемых в выпускной квалификационной работе проблем и вопросов; - выявление степени подготовленности студента к самостоятельной работе в сфере социальной защиты населения России. В соответствии со стандартом среднего профессионального образования юристы должны быть готовыми к следующим видам деятельности: - ВПД 1 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты; - ВПД 2 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации, а также обладать общими и профессиональными компетенциями: ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. ОК 6. Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий. ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда. ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. ПК 1.1.Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. Профессиональные компетенции при выполнении дипломных работ реализуются студентами в зависимости от выбранной темы. Тематика выпускной квалификационной работы соответствует содержанию одного или двух профессиональных модулей: - ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты; - ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
|