![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Тема 19. Психологические основы управления.
План: 1. Основные понятия психологического компонента управленческой деятельности. Психологические закономерности управленческой деятельности. 2. Коллектив малого структурного подразделения как объект управления и его психологические характеристики. 3. Цели и задачи психологической диагностики и самодиагностики работников малого подразделения. 4. Методы анализа ситуаций в структурном подразделении (концепт анализ). 5. Психодиагностика в оценке управленческого персонала. Методы диагностики личностных качеств сотрудников. Система диагностики Майерс Григгс.
Тема 20. Психология делового общения и коммуникация. План: 1. Сущность, основные характеристики и правила делового общения. 2. Понятия «коммуникативное пространство». 3. Особенности межличностных коммуникаций и правила их эффективного осуществления. Основы разработки социально – психологического тренинга. 4. Психологические основы обучения развития, наставничества коучинга. Базовая модель индивидуального коучинга. T-GROW.
Тема 21. Личность и деятельность План: 1. Личность и ее структура. Формирование личности 2. Личность и коллектив. Психология общения и межличностных отношений 3. Понятие о деятельности, ее виды. Психологические основы формирования профессиональных знаний, умений и навыков.
Тема 22. Познавательные процессы личности План: 1. Ощущение и восприятие как первичные познавательные процессы 2. Общие понятия о памяти: Свойства памяти, индивидуальные различия 3. Общая характеристика мышления, виды мышления 4. Понятия о воображении, его основных видах и процессах
Тема 23. Психологические особенности личности План: 1. Понятие о темпераменте. Типы темперамента 2. Характер, его структура. Формирование характера и пути его воспитания 3. Способности, их виды, развитие и формирование 4. Учет индивидуально-технологических особенностей личности при трудовой деятельности человека
Тема 24. Темперамент как психическое свойство личности План: 1. Соотношения темперамента и типов нервной системы 2. Темперамент и стиль работы 3. Приспособления темперамента к требованиям деятельности
Тема 25. Социально-психологический климат как фактор, влияющий на производительность труда План: 1. Понятие социально-психологического климата коллектива 2. Общение и его роль в формировании социально-психологического климата коллектива 3. Самочувствие личности в коллективе и его значение
|