Инвентаризация.

Инвентаризация – это проверка фактического наличия имущества путем подсчета, обмера и взвешивания.

Цели инвентаризации: - проверить фактическое наличие; - проверить правильность учетных данных

Инвентаризации могут быть плановыми и внезапными, обязательными. Сроки плановых определяют заранее, не реже 1 раза в год. Внезапные проводятся неожиданно для материально ответственного лица. Обязательные проводятся в случаях: 1) при смене материально-ответственных лиц, 2) при выявлении фактов хищения, 3) после ЧС(пожар и т.д.), 4) при реорганизации, ликвидации, продаже предприятия.

Для проведения инвентаризации создается инвентаризационная комиссия. Отсутствие при проверке хотя бы одного члена комиссии делает результаты не действительными. Члены комиссии производят поверку не зная учетных данных, по результатам составляется акт инвентаризации, данные которого сравниваются с учетными через сличительную ведомость.

Выявленный излишек отражается по Д 10 и К 91 в качестве прочего дохода. При обнаружении недостачи сначала независимо от причины составляют запись Д 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей», К 10 «Материалы». Затем в зависимости от установленных причин делается вторая запись:

а) Недостача в пределах норм естественной убыли. Недостача относится на себестоимость

Д 20, 23, 25, 26…… К 94

б) Имеется виновное лицо. Недостача удерживается из заработной платы Д 73 К 94.

в) Виновное лицо отсутствует или суд отказал во взыскании с него ущерба. Недостача относится на убытки Д 91 К 94.

11.. Учет затрат по экономическим элементам и статьям калькуляции.

Себестоимость – это выраженные в денежной форме затраты на производство продукции и ее реализацию.

5 экономических элементов затрат: 1. материальные затраты. 2.затраты на оплату труда. 3.отчисления на социальные нужды. 4.амортизация основных средств. 5.прочие затраты(командировочные расходы, плата за услуги банков, и т.д)

Для того чтобы определить производственную с/с-ть определенного вида готовой продукции применяют постатейный учет затрат. Классификация затрат по статьям калькуляции позволяет распределить затраты по ассортиментным группам, по видам работ и т.д.

Статьи калькуляции: -сырье и основные материалы; -вспомогательные материалы; -топливо и энергия на технологические цели; - основная и дополнительная зар/плата производственных рабочих; - расходы на содержание оборудования; -общепроизводственные расходы; - потери от брака; -расходы на продажу и т.д.

9.. Учет оплаты труда.

Заработная плата — основной источник дохода персонала организации, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления.

Действующее законодательство предоставляет организациям право самостоятельно выбирать и устанавливать системы оплаты труда, наиболее целесообразные в технических условиях работы. Различают два вида заработной платы: основную и дополнительную.

К основной относится заработная плата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам, доплаты и надбавки.

Дополнительная заработная плата представляет собой выплаты за неотработанное время, предусмотренные трудовым законодательством. К таким выплатам относятся: оплата очередных отпусков, перерывов в работе кормящих матерей, льготных часов подростков, выходное пособие при увольнении и т.д.

Основными формами оплаты труда являются повременная и сдельная оплата.

Повременная оплата — это форма оплаты труда, при которой заработная плата работника зависит от фактически отработанного времени и тарифной ставки работника, а не от количества выполненных работ. В зависимости от единицы учета отработанного времени применяются часовые, дневные и месячные тарифные ставки.

Сдельная форма оплаты труда применяется тогда, когда можно учитывать количественные показатели результата труда и нормировать его путем установления норм выработки, норм времени, нормированного производственного задания. При сдельной форме труд работников оплачивается по сдельным расценкам в соответствии с количеством произведенной продукции (выполненной работы и оказанной услуги).

Заработная плата может выдаваться начальниками из кассы или перечислением на счета работников. В первом случае заработную плату обязаны выдать в течении трех рабочих дней, иначе она депонируется.

Депонирование - это возврат на расчетный счет не выданных сумм и списание задолженности со счета 70 на счет 76.

Выдача заработной платы оформляется: - Д70 К50 из кассы; - Д70 К51 на счета работников.

Система социального страхования представлена следующими социальными внебюджетными фондами:

1)Пенсионный фонд (ПФ) 26%

2) Фонд социального страхования (ФСС) 2, 9%

3) Фонды обязательного медицинского страхования (федеральные ФФОМС 2, 1% и территориальные ТФОМС 3%)

Базой для начисления взносов является выплата в пользу работников. Далее платежи производятся не из заработной платы, а за счет средств работодателя который затем включает их в себестоимость.

Начисление взносов отражается в учете следующим образом: Д20, 23, 25….. К69

По кредиту пассивного счета 70 отражается начисление заработной платы, пособий, премий и других доходов персонала. Остаток по счету 70 показывает задолженность предприятия по заработной плате перед работниками.

Пособия по временной нетрудоспособности и другие пособия выплачиваемые за счет средств социального страхования не включаются в себестоимость, поэтому на счета учета затрат не относятся. Их начисление оформляется Д 69 К70.

Для того что бы сгладить влияние на себестоимость начисляемых неравномерно в течении года сумму отпускных используется резерв на оплату отпусков. Для создания резерва в течении года суммы отпускных равными долями относятся на себестоимость, за тем по мере фактического ухода работников в отпуск отпускные начисляются за счет резерва Д20, 23, 26….К96 (ежемесячно)

Д96 К70 (по мере фактического ухода в отпуск)

Удержания могут быть обязательные и инициативные.

Обязательные:

1)НДФЛ 13% данным налогом облагаются все доходы налогоплательщика полученные как в денежной так и в натуральной формах.

НДФЛ не облагаются: -государственные пособия, за исключением пособия по временной нетрудоспособности

-государственные пенсии

-алименты

-вознаграждения донорам

-сумма грантов

- сумма единовременной материальной помощи

Выигрыши в лотерею, тотализатор, призы облагаются налогом по ставке 35%. Доходы в виде дивидендов облагаются по ставке 30%

2)Алименты. Удерживаются со всех видов доходов за исключением материальной помощи, единовременной премии и других выплат не носящих постоянный характер. Алименты должны быть выданы получателю или перечислены на его счет в течении трех дней после выдачи заработной платы.(25%-1 ребенок)

3)Удержания за причиненный материальный ущерб.

Различают полную и ограниченную материальную ответственность. Полная возникает при заключении с работником договора «О полной материальной ответственности». Ограниченную несут любые работники за порчу или уничтожение по неосторожности материальных ценностей предприятия.

Инициативные:

По договоренности между работником и организацией из заработной платы могут удерживаться профсоюзные взносы, оплата коммунальных услуг, плата за кредит и т.д

На обязательные и инициативные удержания составляются проводки: - НДФЛ Д70 К68; -Алименты Д70 К76; -Возмещение вреда Д 70 К73, 76; -Инициативные удержания Д70 К76

14.. Учет финансовых вложений.

Финансовые вложения – это инвестиции организаций в ценные бумаги, уставные капиталы других организаций и предоставленные другим организациям займы.

В зависимости от связи с уставным капиталом различают финансовые вложения с целью образования уставного капитала (акции, инвестиционные сертификаты и т.д.) и долговые (облигации, векселя и т.д.). Кроме того выделяют долгосрочные и краткосрочные финансовые вложения.

Долгосрочные финансовые вложения предполагают отвлечение средств организации на срок более одного года. К ним относятся вклады в уставные (складочные) капиталы различных организаций и затраты на приобретение акций с целью последующего получения доходов в виде дивидендов.

Краткосрочные финансовые вложения (на срок до одного года) представляют собой приобретение государственных облигаций (ГКО), облигаций федерального и местных займов, акций различных организаций при условии, что эти акции котируются на бирже, вклады на депозитные счета и приобретение депозитных сертификатов коммерческих банков.

Финансовые вложения учитывают на активном счете 58 «Финансовые вложения».

10.. Учет товаров.

Товары – это материально-производственные запасы, приобретенные Д41 К60или полученные безвозмездно Д41 К98, предназначенные для продажи или перепродажи. Для учета товара используется активный счет 41 «Товары».. Счет 41 применяют в основном торговые организации. Производственные п/п могут применять данный счет для учета материалов или изделий, приобретенных специально для продажи или когда стоимость готовых изделий приобретенных для комплектации не включается в себестоимость проданной продукции, а возмещается покупателю отдельно. Учет поступления, продажи и оплаты продукции ведется аналогично учету готовой продукции.