![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Распорядительные документы. Унифицированная система ОРД включает около 30 видов документов, которые можно разделить следующим образом:Стр 1 из 2Следующая ⇒
Классификация ОРД Унифицированная система ОРД включает около 30 видов документов, которые можно разделить следующим образом: 1. Организационные - положения, уставы, инструкции, правила, структура и штатная численность, штатное расписание. 2. Распорядительные - постановления, решения, приказы, указания, распоряжения. 3. Справочно-информационные - акты, докладные и объяснительные записки, заключения, письма, представления, протоколы, справки, телефонограммы, телеграммы и т.д. 4. Документы по личному составу - заявления, приказы по личному составу, характеристики, справки, личные карточки. В составе ОРД также учитывают предложения, заявления, жалобы граждан. Требования и оформление ОРД содержит ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Система ОРД. Требования к оформлению документов».
Распорядительные документы
ПОСТАНОВЛЕНИЕ - правовой акт, принимаемый высшими и некоторыми центральными органами коллегиального управления в целях разрешения наиболее важных и принципиальных задач, стоящих перед данными органами, и установления стабильных норм правил поведения (например, Постановление Правительства РФ «О государственных нормативных требованиях по охране труда в РФ». Постановлением является также заключительная часть протокола заседания коллегиального органа. Эти постановления включаются в протокол или прилагаются к нему, при необходимости могут оформляться как выписки из протокола. РЕШЕНИЕ - правовой акт, принимаемый местными органами государственной власти и государственного управления, оформляющий результаты деятельности коллегиальных органов - коллегий министерств и ведомств, научных и др. советов и т.д. Например, Решение Законодательного собрания Ростовской области «О выборах в представительные органы местного самоуправления». РАСПОРЯЖЕНИЕ – документ, издаваемый по указанию председателя коллегиального органа или самостоятельно в пределах предоставленных ему прав по оперативным вопросам, не требующим коллегиального обсуждения. Распоряжение имеет обязательную силу для граждан и организаций, которым оно адресовано. Распоряжения делятся на: 1) распоряжения общего, длительного действия; 2) распоряжения разового (единовременного) случая, касающиеся конкретного узкого вопроса. ПРИКАЗ - правовой акт, издаваемый руководителями органа государственного управления (его структурного подразделения), действующим на основе единоначалия в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом. В отдельных случаях может касаться широкого круга организаций и должностных лиц, независимо от подчиненности. По юридической природе приказ может быть нормативным актом управления, содержащим нормы права, регулирующие отдельные сферы общественных отношений, и актом применения норм права. Издается в следующих случаях: q по вопросам создания, ликвидации, реорганизации учреждений или их структурных частей; q по вопросам утверждения положений, инструкций, правил; q по всем вопросам внутренней жизни учреждения, организации, предприятия; q по кадровым вопросам приема, перемещения, увольнения работников. Приказ обязателен для всех работников данной организации или отрасли.
|