Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Установите соответствие между следующими понятиями и их определениями.






 

1. Медиация а) неадекватные, неприспособившиеся к социальным условиям люди
2. Маргиналы б) правила регуляции поведения членов группы, выработанные в результате совместной групповой деятельности и общения
3. Лидерство в) способ воздействия на группу, основанный на личном авторитете, признании личности лидера
4. Групповые нормы г) переговорный процесс по разрешению конфликта с участием посредника – медиатора

 

Задание № 19. Установите соответствие:

Установите соответствие между следующими понятиями и их определениями.

 

1. Позиция а) истинные внутренние побудительные силы, подталкивающие субъектов социального взаимодействия к конфликту
2. Мотивы б) то, о чем заявляют субъекты конфликта
3. Групповые санкции в) субъективное отражение предмета конфликта в сознании субъектов конфликта
4. Образ конфликтной ситуации г) принятые в группе ограничения, запреты и другие меры воздействия по отношению к членам группы, нарушающим групповые нормы

 

Задание № 20. Установите соответствие:

Установите соответствие между следующими понятиями и их определениями.

 

1. Забастовка а) реакция на ответственные ситуации «возвращением» к детским типам поведения, которые на той стадии были успешными
2. Регрессия б) осознанный или бессознательный перенос субъектом собственных мыслей, побуждений и качеств на других
3. Проекция в) реальное положение личности в системе внутригрупповых отношений, степень его авторитетности. … может быть высоким, средним или низким
4. Статус г) разновидность конфликта, представляющая коллективное прекращение (сокращение объема) работы или отказ от участия в каком-либо регламентированном виде деятельности, с целью добиться удовлетворения требований социального, экономического или политического характера

ВАРИАНТ № 6

 

Задание № 1. Выберите один правильный ответ:

Стиль, ориентированный на интересы соперника, стремление сгладить конфликт и восстановить гармонию в отношениях путём уступок и готовности поступиться своими интересами ради примирения:

а) конфронтация;

б) компромисс;

в) приспособление;

г) сотрудничество.

 

Задание № 2. Выберите один правильный ответ:

Стиль поведения, направленный на достижение собственных интересов без учёта интереса оппонента или в ущерб им, основанный на стремлении во что бы то ни стало победить:

а) конфронтация;

б) уклонение;

в) приспособление;

г) сотрудничество.

 

Задание № 3. Выберите один правильный ответ:

Стиль поведения, ориентированный на совместный поиск участниками конфликта конструктивного взаимовыгодного решения:

а) конфронтация;

б) компромисс;

в) приспособление;

г) сотрудничество.

 

Задание № 4. Выберите один правильный ответ:

Стиль поведения, ориентированный на урегулирование конфликта и частичного удовлетворения своих интересов:

а) конфронтация;

б) компромисс;

в) уклонение;

г) сотрудничество.

 

Задание № 5. Выберите один правильный ответ:

Поведение в конфликте, когда участник стремиться выйти из конфликта, тактика нежелания отстаивать чьи-либо интересы, в том числе собственные:

а) конфронтация;

б) уклонение;

в) приспособление;

г) сотрудничество.

 

Задание № 6. Выберите один правильный ответ:

Сколько вариантов стратегий включают методы управления конфликтом:

а) 3;

б) 5;

в) 6;

г) 8.

 

Задание № 7. Выберите один правильный ответ:

Методы воздействия на отдельную личность:

а) структурные;

б) внутриличностные;

в) межличностные;

г) синтеза.

 

Задание № 8. Выберите один правильный ответ:

Факторы конфликта, которые зависят от самого человека (или людей):

а) объективные;

б) субъективные;

в) психологические;

г) все ответы не верны.

 

Задание № 9. Выберите один правильный ответ:

Факторы конфликта, которые не зависят от человека:

а) объективные;

б) субъективные;

в) психологические;

г) все ответы не верны.

 

Задание № 10. Выберите один правильный ответ:

Разница между поводом и причиной конфликта заключается в следующем:

а) повод возникает случайно и может создаваться совершенно искусственно, а причина же отражает закономерную связь вещей;

б) разницы нет;

в) повод не может возникнуть случайно, вследствие объективных причин;

г) разница существенна.

 

Задание № 11. Выберите один правильный ответ:

Функция конфликта, которая способствует согласованию индивидуальных и коллективных интересов, образованию формальных и неформальных групп:

а) активизация социальных связей;

б) информационная;

в) объединяющая;

г) все ответы не верны.

 

Задание № 12. Закончите предложение правильно:

Функция конфликта, которая стимулирует инициативу, творческую активность, нестандартный подход к решению проблемы, повышение квалификации:

а) сигнальная;

б) информационная;

в) профилактическая;

г) инновационная.

Задание № 13. Закончите предложение правильно:

Вытеснение - один из видов «психологической зашиты» от внутреннего конфликта, в результате которого приемлемые для индивида мысли и переживании «изгоняются» из сознания и переводятся в сферу...

а) сознательного

б) осмысленного;

в) бессознательного;

г) разумного.

 

Задание № 14. Закончите предложение правильно:


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.01 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал