Глава 2. Должности гражданской службы

Статья 5. Должности гражданской службы

Должности государственной гражданской службы Краснодарского края учреждаются законом Краснодарского края в целях обеспечения полномочий государственного органа либо лица, замещающего государственную должность.

Статья 6. Классификация должностей гражданской службы

1. Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы.

2. Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:

1) руководители - должности заместителей руководителей органов исполнительной власти Краснодарского края, должности руководителей (начальников) и заместителей руководителей (начальников) структурных подразделений государственных органов Краснодарского края, должности руководителей и заместителей руководителей управлений органов исполнительной власти Краснодарского края в муниципальных образованиях и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов Краснодарского края и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок или без ограничения срока полномочий;

(п. 1 в ред. Закона Краснодарского края от 08.06.2007 N 1253-КЗ)

2) помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности Краснодарского края, замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц;

3) специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения Законодательным Собранием Краснодарского края, администрацией Краснодарского края, органами исполнительной власти Краснодарского края и иными государственными органами Краснодарского края, мировыми судьями Краснодарского края установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;

(в ред. Закона Краснодарского края от 01.08.2012 N 2572-КЗ)

4) обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного, технического и иного обеспечения деятельности Законодательного Собрания Краснодарского края, администрации Краснодарского края, органов исполнительной власти Краснодарского края и иных государственных органов Краснодарского края и замещаемые без ограничения срока полномочий.

3. В зависимости от характера выполняемых функций в одном структурном подразделении государственного органа возможно наличие должностей, относящихся к категориям " специалисты" и " обеспечивающие специалисты".

4. Должности гражданской службы подразделяются на следующие группы:

1) высшие должности гражданской службы;

2) главные должности гражданской службы;

3) ведущие должности гражданской службы;

4) старшие должности гражданской службы;

5) младшие должности гражданской службы.

5. Должности категорий " руководители" и " помощники (советники)" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - Реестр должностей гражданской службы).

6. Должности категории " специалисты" подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы в соответствии с Реестром должностей гражданской службы.

7. Должности категории " обеспечивающие специалисты" подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы в соответствии с Реестром должностей гражданской службы.

Статья 7. Реестр должностей гражданской службы

(в ред. Закона Краснодарского края от 02.10.2013 N 2796-КЗ)

1. Должности гражданской службы в государственных органах Краснодарского края, учреждаемые с учетом структуры этих органов и классифицируемые по категориям, группам должностей в соответствии со статьей 9 Федерального закона " О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 6 настоящего Закона, составляют перечни должностей гражданской службы, являющиеся соответствующими разделами реестра должностей гражданской службы.

2. Реестр должностей гражданской службы составляется с учетом принципов построения Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и утверждается законом Краснодарского края.

Статья 8. Классные чины гражданской службы

1. Классные чины гражданской службы (далее - классный чин) присваиваются гражданским служащим персонально с соблюдением последовательности в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине и по замещаемой должности гражданской службы.

2. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы на определенный срок полномочий, за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категорий " руководители", " помощники (советники)", относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.

(часть 2 в ред. Закона Краснодарского края от 02.03.2012 N 2441-КЗ)

3. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы, в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы присваиваются следующие классные чины:

а) для высшей группы должностей - действительный государственный советник Краснодарского края 1, 2 и 3 класса;

б) для главной группы должностей - государственный советник Краснодарского края 1, 2 и 3 класса;

в) для ведущей группы должностей - советник государственной гражданской службы Краснодарского края 1, 2 и 3 класса;

г) для старшей группы должностей - референт государственной гражданской службы Краснодарского края 1, 2 и 3 класса;

д) для младшей группы должностей - секретарь государственной гражданской службы Краснодарского края 1, 2 и 3 класса.

4. Гражданским служащим, замещающим высшие и главные группы должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, классные чины присваиваются:

в Законодательном Собрании Краснодарского края - председателем Законодательного Собрания Краснодарского края;

в администрации Краснодарского края и органах исполнительной власти Краснодарского края - главой администрации (губернатором) Краснодарского края;

в иных государственных органах Краснодарского края - руководителем соответствующего иного государственного органа Краснодарского края.

5. В государственных органах Краснодарского края классные чины гражданской службы, предусмотренные пунктами " в", " г" и " д" части 3 настоящей статьи, присваиваются представителем нанимателя соответствующего государственного органа Краснодарского края. Решение о присвоении гражданскому служащему классного чина оформляется правовым актом государственного органа Краснодарского края.

Гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Краснодарского края в аппарате мирового судьи Краснодарского края, классные чины гражданской службы, предусмотренные пунктами " в", " г" части 3 настоящей статьи, присваиваются представителем нанимателя. Решение о присвоении гражданскому служащему классного чина оформляется правовым актом главы администрации (губернатора) Краснодарского края.

(абзац введен Законом Краснодарского края от 01.08.2012 N 2572-КЗ)

5.1. По окончании установленного срока испытания при отсутствии у гражданского служащего соответствующего замещаемой должности гражданской службы классного чина ему присваивается классный чин в соответствии с порядком присвоения классных чинов, указанным в части 6 настоящей статьи.

(часть 5.1 введена Законом Краснодарского края от 02.03.2012 N 2441-КЗ)

6. Порядок присвоения и сохранения классных чинов определяется законом Краснодарского края с учетом положений статьи 11 Федерального закона " О государственной гражданской службе Российской Федерации".

(часть 6 в ред. Закона Краснодарского края от 09.06.2010 N 1997-КЗ)

Статья 9. Квалификационные требования к должностям гражданской службы

1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к:

1) уровню профессионального образования;

2) стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки;

(в ред. Законов Краснодарского края от 02.10.2013 N 2794-КЗ, от 04.03.2015 N 3138-КЗ)

3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

3. В число квалификационных требований к уровню профессионального образования по должностям гражданской службы категорий " руководители", " помощники (советники)", " специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории " обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего образования.

(в ред. Закона Краснодарского края от 02.10.2013 N 2794-КЗ)

4. В число квалификационных требований к уровню профессионального образования по должностям гражданской службы категории " обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

5. Требования к направлению и квалификации профессионального образования по должностям гражданской службы устанавливаются нормативным правовым актом Краснодарского края с учетом задач и функций соответствующего государственного органа.

(часть 5 в ред. Закона Краснодарского края от 05.05.2009 N 1729-КЗ)

6. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для гражданских служащих устанавливаются дифференцированно по группам должностей гражданской службы:

(в ред. Законов Краснодарского края от 02.10.2013 N 2794-КЗ, от 04.03.2015 N 3138-КЗ)

1) высшие должности гражданской службы - минимальный стаж гражданской службы от четырех до шести лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

(в ред. Законов Краснодарского края от 02.10.2013 N 2794-КЗ, от 04.03.2015 N 3138-КЗ)

2) главные должности гражданской службы - минимальный стаж гражданской службы от трех до пяти лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

(в ред. Законов Краснодарского края от 02.10.2013 N 2794-КЗ, от 04.03.2015 N 3138-КЗ)

3) ведущие должности гражданской службы - минимальный стаж гражданской службы от двух до четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

(в ред. Законов Краснодарского края от 02.10.2013 N 2794-КЗ, от 04.03.2015 N 3138-КЗ)

4) старшие должности гражданской службы - без предъявления требований к стажу;

(в ред. Законов Краснодарского края от 02.03.2009 N 1705-КЗ, от 09.06.2010 N 1997-КЗ)

5) младшие должности гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

(в ред. Закона Краснодарского края от 09.06.2010 N 1997-КЗ)

7. Квалификационные требования к минимальному стажу гражданской службы, к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки определяются правовым актом представителя нанимателя в зависимости от конкретной должности гражданской службы и включаются в должностной регламент гражданского служащего.

(в ред. Законов Краснодарского края от 02.10.2013 N 2794-КЗ, от 04.03.2015 N 3138-КЗ)

8. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки при поступлении на гражданскую службу на должности гражданской службы ведущей группы должностей гражданской службы не предъявляются к выпускнику очной формы обучения образовательных организаций высшего образования в случае:

(в ред. Законов Краснодарского края от 02.10.2013 N 2794-КЗ, от 04.03.2015 N 3138-КЗ)

1) заключения между ним и государственным органом Краснодарского края договора на обучение за счет средств краевого бюджета и при поступлении на гражданскую службу в срок, установленный договором на обучение;

2) заключения договора между ним и одним из государственных органов Краснодарского края или органов местного самоуправления в Краснодарском крае о прохождении практики в течение всего периода обучения. Положение об организации и проведении практики студентов образовательных организаций высшего образования в государственных органах Краснодарского края утверждается нормативным правовым актом Краснодарского края;

(в ред. Законов Краснодарского края от 02.03.2012 N 2441-КЗ, от 02.10.2013 N 2794-КЗ, от 04.02.2014 N 2878-КЗ)

3) осуществления им полномочий депутата законодательного (представительного) органа государственной власти Краснодарского края или депутата представительного органа муниципального образования Краснодарского края.

(часть 8 в ред. Закона Краснодарского края от 02.03.2009 N 1705-КЗ)

8.1. Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности.

(часть 8.1 введена Законом Краснодарского края от 18.12.2013 N 2852-КЗ; в ред. Закона Краснодарского края от 04.03.2015 N 3138-КЗ)

9. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа Краснодарского края с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего (далее - должностной регламент).