![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Расследование легких несчастных случаев.
Расследование проводится в течение 3 дней комиссией в составе: В организации: - представитель работодателя; - представитель профсоюзной организации; - специалист по охране труда; Председателем комиссии является представитель работодателя.
У работодателя - физического лица: - работодатель или его представитель (председатель); - доверенное лицо пострадавшего; - специалист по охране труда (можно на договорной основе).
Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда в структурном подразделении, где произошел НС, в состав комиссии не включается. Каждый работник имеет право на личное участие в расследовании происшедшего с ним НС. При расследовании комиссия опрашивает по возможности пострадавшего (-их), очевидцев НС, требует объяснительные от должностных лиц, имеющих отношение к НС, осматривает место происшествия, получает необходимую информацию от работодателя, определяет обстоятельства НС, устанавливает причины его возникновения, разрабатывает мероприятия по их устранению, определяет виновных, степень вины пострадавшего (в %), составляет Акт о НС на производстве по форме Н-1 в 2-х экземплярах, подписывают Акт все члены комиссии и направляют их руководителю организации. Акты подписываются руководителем, заверяются печатью организации. Один экземпляр Акта выдается пострадавшему (его доверенному лицу) не позднее 3 дней после окончания расследования. Второй экземпляр хранится вместе с материалами расследования в течение 45 лет в организации по основному месту работы (учёбы, службы) пострадавшего на момент НС. Если НС произошел с работником другой организации Акт по форме Н - 1 составляется в 3 экземплярах, 2 из которых вместе с остальными материалами расследования направляются в организацию, работником которой является пострадавший. Третий экземпляр акта с материалами расследования остается в организации, в которой произошел НС. Если НС произошел с работником, застрахованным от НС на производстве, составляют еще 1 Акт, который отправляют в исполнительный орган страховщика. Невостребованные Акты хранятся в организации. В случае ликвидации организации Акты по форме Н - 1 подлежат передаче на хранение в Государственную инспекцию труда субъекта РФ. НС со студентами и учащимися, проходящими производственную практику, расследуется с участием полномочного представителя направившей их организации. НС, происшедший с работником, временно переведенным на работу в другую организацию, расследуется той организацией, где произошел НС. НС, о которых не было своевременно сообщено работодателю или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу, расследуются по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение месяца со дня поступления этого заявления в порядке, установленном п. 20 настоящего Положения.
|