Город Москва

Развитие предпринимательской деятельности в молодежной среде является одним из приоритетных направлений поддержки и развития малого предпринимательства в городе Москве. Правительством Москвы 19 сентября 2006 года принято Постановление «О молодежном предпринимательстве в городе Москве».

Данным документом, в частности, рекомендовано рассмотреть вопрос о создании при вузах города Москвы бизнес-инкубаторов и субъектов малого предпринимательства для отработки вопросов поддержки и развития молодежного предпринимательства и содействия реализации студенческой молодежью своего предпринимательского и управленческого потенциала.

Непосредственно реализацией молодежной политики в сфере малого бизнеса занимается Московский городской центр инноваций и высоких технологий (МИВТ-центр). Учредители Центра – Департамент образования города Москвы и Департамент поддержки и развития малого предпринимательства. Образованный в декабре 2003 года, центр успел поработать с тысячами активных и талантливых ребят и сотней молодых малых предприятий.

Среди достижений - победы его подопечных на престижных международных и всероссийских выставках. В центр обращаются активные молодые люди, желающие заниматься предпринимательством, а также малые предприятия, стремящиеся развивать свою деятельность с помощью молодежных предпринимательских проектов. МИВТ-центр оказывает поддержку учащимся в сфере среднего и начального профессионального образования, студентам вузов и молодым семьям.

В рамках своей работы МИВТ-центр проводит лекции, семинарские занятия, консультирование, экспертизу бизнес-идей и бизнес-проектов, индивидуальные консультации с разработчиками бизнес-проектов. На базе МИВТ-центра осуществляются отбор, тестирование и выявление деловых наклонностей молодежи, желающей работать в малом бизнесе, с помощью разработанной Комплексной системы объективной оценки кадров, отмеченной почетным призом Бельгийской палаты изобретателей. Ежегодно МИВТ-центр организовывает большое количество мероприятий, конференций, форумов и встреч, которые позволяют молодым предпринимателям обмениваться опытом с коллегами не только из Москвы, но и из регионов России.

«Тема молодежного предпринимательства новая и актуальная, - говорит Олег Ломакин - директор Московского городского центра инноваций и высоких технологий. - Москва здесь впереди. Ряд нормативных актов, которые приняты в Москве в 2007 году, позволили выделить молодежное предпринимательство как некую целевую группу в малом бизнесе, именно в Москве были введены понятия «молодежное малое предприятие», «молодежный бизнес-инкубатор», «молодежный проект». Первый молодежный бизнес-инкубатор появился в Москве. Под реализацию программы поддержки малого молодежного предпринимательства в Москве были выделены различные финансовые и имущественные преференции».

В рамках Комплексной целевой программы развития и поддержки малого предпринимательства в городе Москве на 2007-2009 годы госструктура выделила из бюджетных финансовых ресурсов столицы на поддержку и развития конкретно молодежного предпринимательства 126 млн рублей. Претендовать на получение субсидии могут:

1. Индивидуальные предприниматели в возрасте до 27 лет, а в случае осуществления индивидуальным предпринимателем деятельности, относящейся к числу приоритетных направлений поддержки и развития малого предпринимательства или приоритетных направлений региональной молодежной политики города Москвы, - в возрасте до 30 лет.

2. Юридические лица - субъекты малого предпринимательства, отвечающие следующим условиям:

- средний возраст штатных сотрудников - до 25 лет;

- возраст руководителя - до 27 лет;

- в уставном (складочном) капитале, если он предусмотрен организационно-правовой формой юридического лица, доля вкладов лиц не старше 27 лет превышает 50% либо доля вкладов лиц не старше 30 лет превышает 75%;

- в случае, если основные виды деятельности юридических лиц - субъектов малого предпринимательства относятся к числу приоритетных направлений поддержки и развития малого предпринимательства или приоритетных направлений региональной молодежной политики города Москвы, отвечающие следующим условиям:

- средний возраст штатных сотрудников - до 27 лет;

- возраст руководителя - до 35 лет;

- в уставном (складочном) капитале, если он предусмотрен организационно-правовой формой юридического лица, доля лиц не старше 30 лет превышает 50%.

На что можно тратить полученные деньги?

Статьи, на которые можно расходовать полученные бюджетные средства, жестко прописаны в положении о конкурсе, а также в договоре, который заключает организация-получатель с Департаментом поддержки малого предпринимательства перед получением субсидии. В этом же договоре есть и согласованная обеими сторонами сметы расходов, в которой описано, на что конкретно будут потрачены полученные организацией бюджетные средства. Эти деньги должны идти на закупку основных средств, то есть оборудования, которое используется на производстве и имеет достаточно большой срок службы: компьютеры, оргтехника, станки и так далее.

Также в договоре указывается срок, в течение которого полученные средства необходимо израсходовать. Обычно он составляет три-четыре месяца. В каком темпе тратить деньги - это дело компании: можно сделать все закупки сразу, а можно и постепенно, по мере необходимости (этот механизм Вы отражаете в ТЭО). Но в конце срока, разумеется, нужно отчитаться перед департаментом, предоставив ему документы, которые подтверждают расходование средств в полном объеме и строго по назначению.

Как правило, субсидии, предоставляемые Департаментом, не превышают 750 000 рублей при условии вложения собственных средств.

Говоря о Москве, нельзя не вспомнить, что 8 июля 2009 года Правительство Москвы издало распоряжение № 1485-РП «Об эксперименте по подготовке кадров и развитию молодежного предпринимательства в сфере жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства». Данным документом предписывалось в период с 10 июля по 1 декабря 2009 года провести эксперимент по подготовке кадров и развитию молодежного предпринимательства в сфере жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства. Экспериментальными объектами определялись объекты жилищно - коммунального хозяйства города Москвы и благоустройства, в том числе объекты капитального ремонта жилищного фонда города Москвы и благоустройства территории города Москвы.

Целью проведения эксперимента являлось разработка и внедрение новых отраслевых подходов к обеспечению занятости молодежи путем инициации создания и привлечения субъектов молодежного малого предпринимательства к выполнению работ по капитальному ремонту и благоустройству в сфере жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства. В ходе данного эксперимента предполагалось отработать методы отбора, практической профессиональной подготовки молодых специалистов - выпускников московских высших и средних специальных учебных заведений к выполнению конкретных функций при производстве работ по капитальному ремонту и благоустройству Москвы, оказания им содействия в трудоустройстве, в том числе путем создания субъектов молодежного малого предпринимательства.