Анкета участника.

1. Данные участников (Максимально количество – 3)

2. Описание проекта:

Название проекта : Secret Santa ( анонимный обмен подарками группой людей)

По мере приближения Нового года собирается народ, который хочет принимать участие в данном проекте. Когда все участники собираются в определенном месте в определенное время (это решают организаторы), каждый пишет на бумаге фамилию и имя, затем все бумажки складывают в шляпу.

Организаторы перемешивают бумажки в шляпе, после чего каждый из участников вытаскивает имя человека, которому он будет покупать подарок. Затем организаторы назначают время и место, где будет производиться обмен подарками.

Когда все приходят в назначенное место, приготовленные подарки с указанными на них именами получателя (но не дарителя!) помещают на стол.

Иногда дарящий лично вручает свой подарок, раскрывая своё инкогнито (оговаривается заранее).

3. Основная информация:

А) Цели проекта:

(Цели – общие формулировки, применяемые к проекту. Цели - " что" процесса. Иначе говоря, " чего" достигнет проект?)

Главная цель мероприятия – эмоции. Хочется, чтобы люди продолжали верить в чудеса и добрые поступки. Это отличный повод сделать кому-то приятное, самому получить подарок и стать частью большой интересной игры.

Б) Целевая аудитория:

Студенты 1-4 курса

В) Место проведения:

Любая аудитория СПбПУ им. Петра Великого

Г) Ориентировочное количество участников:

≈ 50

4. Дополнительная информация о проекте:

· Подавая своё имя для участия в мероприятии, участник может также указать

краткий список желательных подарков, из которых может выбирать даритель.

· Заранее оговаривается максимальная сумма, которую можно потратить на

подарок и сроки на подготовку подарка.

· Также можно в день мероприятия организовать чаепитие и вручать такие

небольшие подарки, как шоколадки.

5. Почему ваш проект заслуживает победы?

Проект не требует больших финансовых затрат от организаторов, прост в реализации и при этом приносит много положительных эмоций и ощущение праздника, а так же является способом сплочения коллектива J