Развитие группы. Общие качества группы

1. Стадия формирования. Когда группа формируется, ее члены осторожно исследуют границы приемлемого поведения в группе. Это–стадия перехода индивида от состояния независимого лица к статусу члена группы. Скрыто или открыто члены группы ищут руководителя, ждут объяснений цели, планов, жаждут деятельности, они заняты обсуждением второстепенных или общеизвестных вещей, не имеющих отношения к задаче

2. Стадия психологической напряженности – стадия бурления, шторминга. Шторминг – вероятно, наиболее трудная стадия для команды. Это похоже на то, как будто члены группы сделали прыжок в воду и, думая, что они тонут, начинают метаться. Они понимают, что задача более трудная, чем они предполагали, и становятся вспыльчивыми, обидчивыми, обвиняющими или чрезмерно фанатичными.

3. Стадия нормализации. Во время этой стадии члены группы определяют уровень лояльности и распределяют обязанности. Они принимают группу, ее основные правила, или «нормы», роли в группе и индивидуальные особенности членов группы.Поскольку члены команды начинают учитывать свои различия, у них теперь имеется больше времени и энергии на проект, общее дело. Таким образом они способны к существенному продвижению вперед.

4. Стадия деятельности. На этой стадии группа начинает эффективно выполнять поставленные задачи. Члены группы уладили свои отношения и сформулировали ожидания, выявили и приняли сильные и слабые стороны друг друга, узнали, каковы их роли. Теперь они начинают работать – проводить диагностику и решать проблемы, осуществлять необходимые изменения.

Н епосредственно общие качества группы: 1.Интегративность - мера единства, слитности, общности членов группы друг с другом. 2. Микроклимат определяет самочувствие каждой личности в группе, ее удовлетворенность группой, комфортность нахождения в ней. 3. Референтность - степень принятия членами группы групповыхэталонов. 4. Лидерство - степень ведущего влияния тех или иных членов группы нагруппу в целом в направлении осуществления групповых задач. 5. Интрагрупповая активность - мера активизации групповой составлящих ее личностей. 6. Интергрупповая активность - степень влияния данной группы надругие группы. Кроме этих качеств рассматриваются еще и такие:

· направленность группы - социальная ценность принятых ею целей, мотивов деятельности, ценностных ориентаций и групповых норм; · организованность - реальная способность группы к самоуправлению; · эмоциональность - межличностные связи эмоционального характера, преобладающей эмоциональный настрой группы; · интеллектуальная коммуникативность - характер межличностного восприятия и установления взаимопонимания, нахождения общего языка; · волевая коммуникативность - способность группы противостоятьтрудностям и препятствиям, ее надежность в экстремальных ситуациях.