Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Расчёт производительности комплекса

Производительность труда – это результативность, плодотворность конкретного вида трудовой деятельности.

Она определяется количеством продукции произведенной за определенный период рабочего времени (час, смена, месяц, год) или количеством рабочего времени затраченного на изготовление единицы продукции. Чем больше продукции производиться в единицу времени или чем меньше времени требуется на изготовление единицы продукции, тем выше производительность труда.

Расчет производительности участка производится по формуле:

где Qi – производительность i-го очистного комплекса, т/сутки;

ФЭФ – эффективный фонд рабочего времени i-го очистного комплекса, сутки.

Приведем пример расчета производительности участка на примере комбайна SL-300/400:

 
            78. 36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата
2 Расчет затрат на ремонт и обслуживание оборудования 2.1 Расчет материальных затрат В статье затрат «Материальные затраты» отражаются: стоимость приобретённых со стороны сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, топлива, энергии на основное, обслуживающее производства с учётом транспортно-заготовительных расходов, налогов и таможенных пошлин на импорт; стоимость возвратных отходов, образовавшихся в процессе производства и не используемых по прямому назначению(вычитаются); плата на землю; за древесину, отпускаемую на корню; налог за пользование природными ресурсами и загрязнение окружающей среды в пределах установленных норм; стоимость работ и услуг производственного характера, выполняемых сторонними предприятиями. Предметы труда целиком потребляются в течении одного производственного цикла, изменяют свою натуральную форму образуя готовый продукт. Целиком переносят свою стоимость и возмещаются после каждого производственного цикла. В ходе работы оборудования используются основные и вспомогательные материалы. Затраты на основные и вспомогательные материалы определяются по формуле: где РМ – годовой расход материалов, шт; Ц – цена за единицу материала, рубли.  
            78. 36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата
  Наименование основных и вспомогательных материалов, их годовой расход, цены за единицу и затраты на каждый вид материалов приведены в таблице 5. Таблица 5 Затраты на основные и вспомогательные материалы
  Наименование материалов Единица измерения Годовой расход материала за год Цена за единицу материала, руб. Совокупные затраты на материалы, руб.
Основные материалы: 1. Зубки РКС 2. Лесоматериал 3. Кабель КГЭС 3× 16 4. Кабель КГЭШ 3× 95 5. Кабель СБН 3× 120 6. Эл.ампы 7. Масло индустриальное 8. Турбомуфта 9. Насосная станция 10. Пускатель ПВИ-160   шт м³ м м м шт л шт шт шт      
ИТОГОпо осн. материалам        
Вспомогательные материалы: 1. Лопата 2. Изолента 3. Лепесток 4. Ветошь 5. Щётка 6. Рукавицы 7. Бензин 8. Мыло 9. Лакоткань ЛШМ     шт шт шт м шт шт л шт м            
ИТОГО по вспомогательным материалам        
ИТОГО совокупные затраты на основные и вспомогательные материалы        

 
            78. 36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата
  На горном участке электроэнергия расходуется на двигательную силу и на осветительные цели. Расход электроэнергии на двигательную силу определяется на основании мощности оборудования и его загрузки по формуле: где n – количество единиц оборудования данного типа, шт.; МД – мощность двигателя данного оборудования, кВт; КМ – коэффициент машинного времени работы оборудования (нормативное значение 0, 6-0, 7); КЗ.О. – коэффициент загрузки оборудования (нормативное значение 0, 9-0, 96); ФЭФ – эффективный фонд времени работы оборудования, часы; КД – коэффициент полезного действия (нормативное значение 0, 8); ПЭ. – коэффициент, характеризующий потери электроэнергии в сети (ПЭ=0, 98). Расход электроэнергии на осветительные цели определяется по формуле: где Л – количество светильников данного типа, шт; МСВ – мощность светильников данного типа, кВт; ТЗР – продолжительность осветительного периода, часы. Затраты на электроэнергию двигательной силы определяются по формуле: где Ц1 – плата за установленную мощность, рубль/кВт ч.  
            78. 36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата
  Затраты электроэнергии на освещение определяются по формуле: где Ц2 – тарифная электроэнергия за 1 кВт ч, рубль/кВт ч. Общие затраты электроэнергии определяются по формуле: Проведем пример расчет затрат электроэнергии для комплекса SL-300/400: Материальные затраты: Расчет затрат на потребляемую электроэнергию представлен в таблице 6.    
            78. 36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата
Таблица 6 Затраты на электроэнергию  
Затраты электроэнер-гии, руб ЗД          
Расход электроэнер-гии, кВт ЭД          
Коэффициент полезного времени КД 0, 8 -  
Коэффициент машинного времени КМ 0, 6 -  
Коэффициент загрузки оборудования КЗ.О. 0, 9 -  
Годовой эффективный фонд времени работы оборудования, часы ФЭФ          
Установленная мощность, кВт MД       0, 027  
Количество оборудова-ния, шт n          
Наименова-ние оборудова-ния SL-300/400 СПЗ-1-228 СПШ-1-228 Освещение Итого

 
            78. 36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата
  2.2 Расчет расходов на оплату труда В статье «Расходы на оплату труда» отражаются затраты на оплату труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих основного, вспомогательного и обслуживающего производства, премии за производственные результаты работы всех категорий работающих, надбавки за профессиональное мастерство и доплаты за работу в ночное время или вредные условия труда, оплата ежегодных отпусков, компенсаций, гособязанностей, подъёмных, оплата по трудовым соглашениям и договорам подряда нештатного персонала. Для определения расходов на оплату труда необходимо определить численность рабочих и служащих по эксплуатации оборудования. Для расчета списочной численности рабочих составляется баланс рабочего времени (таблица 7). Номинальный фонд рабочего времени равен разности между календарным фондом рабочего времени, выходными и праздничными днями: Количество рабочих дней (явочное время) равно номинальному фонду рабочего времени за вычетом общей суммы неявок на работу: Внутрисменные потери рабочего времени рассчитываются следующим образом. В предпраздничные дни продолжительность рабочей смены сокращается на один час, как и продолжительность работы (смены) при работе в ночное время. Перерывы на кормление детей принимаются по отчётным данным с учётом изменения удельного веса женщин в общей численности работающих в цехе (на участке). Сокращённая продолжительность рабочего
            78.36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата
  дня установлена для подростков в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю, для подростков от 14 до 16 лет – не более 23 ч в неделю, для рабочих, занятых в производстве с вредными условиями труда, – не более 35 ч в неделю. Фактическое время работы в смену определяется вычитанием из номинальной продолжительности рабочего дня внутрисменных потерь рабочего времени: Полезный (эффективный) фонд времени одного рабочего в год (часы) определяется произведением явочного времени в днях на фактическое время работы в смену: На основании показателей баланса рабочего времени определяется коэффициент приведения явочной численности к списочной (коэффициент списочного состава): где ФНОМ – номинальный фонд времени работы оборудования (при непрерывном режиме работы равен 365 дней) в днях; ВЯВ – количество рабочих дней (явочное время), дни    
            78.36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата
Таблица 7 Баланс рабочего времени
Наименование показателей По плану за год, часы и дни
  1 Календарный фонд времени, дни 2 Количество нерабочих дней – всего в том числе: 2.1 праздничных 2.2 выходных 3 Номинальный фонд рабочего времени 4 Неявки на работу – всего в том числе: 4.1 очередные отпуска 4.2 отпуска по учёбе 4.3 по болезни 4.4 разрешённые законом (гособязанности) 4.5 разрешённые администрацией 5 Количество рабочих дней (явочное время), дни 6 Номинальная продолжительность рабочего дня, ч 7 Внутрисменные потери рабочего времени, ч в том числе: 7.1 льготные часы подросткам (чел-часов) 7.2 перерывы в работе кормящим матерям (чел-часов) 7.3 для занятых на тяжёлых и вредных работах 7.4 сокращённый рабочий день в предпраздничные дни 8 Фактическое время работы в смену 9 Полезный (эффективный) фонд рабочего времени одного рабочего в год, ч       251 (365 – 114)   178 (251-73) 0, 05   0, 03 0, 02 6, 95   1235(6, 95*178)

 

Расчёт списочной численности основных рабочих, обслуживающих оборудование производится по формуле:

где N – количество оборудования обслуживаемого данной профессией,

НЯВ – норматив явочной численности на единицу оборудования в смену,

КСП.СОСТ – коэффициент приведения явочной численности к списочной (коэффициент списочного состава)

С – число смен в течение суток
            78.36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата
Для определения списочной численности основных рабочих, обслуживающих оборудование произведём соответствующие расчёты и результаты представим в таблице 8 Таблица 8 Списочная численность рабочих
Н Наименование профессии Наименование обслуживае-мого оборудования Коли-чество обору-дования Норматив явочной числен-ности Коэффи-циент приведения явочной численности к списочной Списоч-ная числен-ность человек
на единицу оборудова-ния в смену на всё оборудование в смену
МГВМ ГРОЗ Электрослесарь   SL-300/400 SL-300/400 электрооборудование     1, 18 1, 18 0, 11   1, 18 1, 41 1, 43   1, 41 1, 41 1, 41    
ИТОГО: -   - - -  

 

 

Численность служащих определяется на основе штатного расписания. Фонд заработной платы служащим планируется, исходя из установленных для них окладов, и рассчитывается путём умножения должностного оклада на 11 месяцев.

Для оплаты труда рабочих используются часовые тарифные ставки. Разряды рабочих и соответствующие им тарифные ставки представлены в таблице 9.

Таблица 9

Часовые тарифные ставки

РАЗРЯД        
Забойная группа
Часовая тарифная ставка, руб. 5684, 23 6263, 5   7349, 68
Подземные рабочие
РАЗРЯД        
Часовая тарифная ставка, руб. 5085, 8   6154, 9  

 
            78.36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата
  Фонд заработной платы рабочих включает основную заработную плату, которая выплачивается работникам за отработанное время, и дополнительную заработную плату, выплаты которой производятся в соответствии с действующим законодательством: где ЗПОСН – основная заработная плата, руб.; ЗПДОП – дополнительная заработная плата, руб. Основная заработная плата для рабочих рассчитывается по формуле: где ЗПТ – тарифный фонд заработной платы, руб.; ДН – доплата за работу в ночное время, руб.; ПР – размер премии, руб.; ДПР – доплата за работу в праздничные дни, руб. 1 Тарифный фонд заработной платы определяется по формуле: где Т – часовая тарифная ставка, руб.; ФЭФ(часы) – эффективный фонд рабочего времени одного рабочегов часах; Ч – численность рабочих одной профессии, человек.    
            78.36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата
  2 Доплата за работу в ночное время производится по повышенным на 40% (50%) тарифным ставкам за каждый час ночной работы. Ночным считается время с 22 00 вечера до 6 00 утра. При 12 часовом рабочем дне в условиях РУП «ПО «Беларуськалий» одна смена считается дневной, а другая ночной, тогда доплата за работу в ночное время составит: При 8 часовом рабочем дне одна смена считается дневной, одна вечерней и одна ночной, тогда доплата за работу в ночное время составит: 3 Доплата за работу в праздничные дни при продолжительности смены 12 часов определяется по формуле: где ЗПТ – тарифный фонд оплаты труда, руб.; ФЭФ(дни) – эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в днях; КПР – количество праздничных дней в году, из баланса рабочего времени. Доплата за работу в праздничные дни при продолжительности смены 8 часов рассчитывается по формуле:  
            78.36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата
  4 Размер премии определяется рабочим положением о премировании и начисляется исходя из тарифного фонда, с учетом всех видов доплат кроме доплаты за работу в праздничные дни: где ПР% - процент премии (определяется положением о премировании). Фонд дополнительной заработной платы состоит из оплаты отпусков и оплаты дней выполнения государственных обязанностей, рассчитывается по формуле: где ОО – размер оплаты за очередные и дополнительные отпуска, руб.; ОГО – размер оплаты государственных обязанностей, руб. 1 Размер оплаты за очередные и дополнительные отпуска определяется по формуле: где КОТП – количество дней отпуска, из баланса рабочего времени. 2 Размер оплаты за выполнение государственных обязанностей определяется по формуле: где КГО – количество дней выполнения государственных обязанностей, из баланса рабочего времени.    
            78.36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата
  На основании показателей баланса рабочего времени определяется коэффициент приведения явочной численности к списочной (коэффициент списочного состава): где ФНОМ – номинальный фонд времени работы оборудования (при непрерывном режиме рабыты равен 365 дней); ВЯВ – количество рабочих дней (явочное время), дни   Проведём расчёт списочной численности основных рабочих: Проведем расчет заработной платы для основного рабочего (МГВМ и ГРОЗ 6-ого разряда):   Данные расчётов представлены в таблице 10.
            78.36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата
Таблица 10 Расчёт заработной платы
ОБЩИЙ годовой фонд заработной платы, руб                
ИТОГО фонд дополнительной заработной платы, руб     6919880, 4 3485138, 8        
Фонд дополнительной заработной платы Оплата гособязан-ностей, руб     97463, 1 49086, 4        
Оплата отпусков, руб     6822417, 3 3436052, 4        
ИТОГО фонд основной заработной платы       8982822, 8        
Фонд основной заработной платы Доплата за работу в праздничные дни, руб     371136, 3 185568, 1 - -    
Премия, руб 21435187, 6 21435187, 6 4527862, 3          
Доплата за ночное время работы, руб 8749056, 2 8749056, 2 - - - -    
Тарифный фонд заработной рлаты, руб 52494336, 9 52494336, 9 12936749, 5 6468374, 7        
Часовая тарифная ставка, руб     5085, 8 5085, 8        
Отработано человеко-часов 1271, 85 - -    
Разряд         - -    
Количество человек                
Наименование профессии МГВМ ГРОЗ Эл.слесари Сварщик Электромеханик Механик ИТОГО фонд заработ-ной платы рабочих ИТОГО фонд заработ-ной платы работаю-щих
                     

 
            78.36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата
  2.3 Расчёт отчислений на социальные нужды Социальные отчисления рассчитываются отдельно от фонда заработной платы рабочих по следующим формулам: Отчисления в фонд социальной защиты составляют 35% от общего фонда заработной платы: Отчисления на обязательное страхование от несчастных случаев составляют 1% от общего фонда заработной платы: Приведем пример расчета социальных отчислений от заработной платы работающих:     2.4 Расчет амортизационных отчислений В статье «Амортизация основных средств и нематериальных активов» отражается сумма амортизационных отчислений на полное восстановление  
            78.36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата
  (реновацию) основных средств и нематериальных активов, включая собственные и арендованные. Амортизация– это постепенное перенесение стоимости основных фондов на производимую продукцию в целях накопления денежных средств для полного их возмещения (воспроизводства) в результате физического или морального износа. Денежным выражением размера амортизации являются амортизационные отчисления, которые соответствуют степени износа основных фондов. Величина амортизационных отчислений определяется с помощью нормы амортизации. Это установленный в плановом порядке годовой процент возмещения стоимости основных фондов. Нормы амортизации установлены по видам основных фондов, включаемых в группы по классификации. Амортизационные отчисления рассчитываются методом прямого счета: где СОБ – стоимость оборудования, руб.; НА – годовая норма амортизации, %. Стоимость оборудования определяется по формуле: где СЕД – цена за единицу оборудования, руб.; n – количество единиц однотипного оборудования.   Приведем пример расчета амортизационных отчислений на примере оборудования комбайна SL-300/400:  
            78.36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата
    Данные расчета амортизационных отчислений представлены в таблице 11. Таблица 11 Затраты на амортизацию  
    Наименование оборудования Коли-чество оборудо-вания штуки Цена за единицу оборудования, руб   Стоимость оборудова- ния, руб   Норма аморти-зации, % Годовая сумма амортиза- циионных отчислений, руб
n Ц СОБ НА АО
1 Комбайн SL-300/400          
2 СПЗ-1-228          
3 СПШ-1-228          
4 Пуск. ПВИ-160          
5 Трансф. подстанция КТПВ-400/6          
6 Вентилятор ВМ-6          
ИТОГО          

 
            78.36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата
2.5 Составление сметы затрат на ремонт и обслуживание оборудования Расчёт полной себестоимости проведённой работы представим в соответствии с Основными положениями по составу затрат, включаемых в себестоимость работы. Себестоимость работ, рассчитанная по экономическим элементам затрат, даёт возможность: а) определить общий объём ресурсов, затраченных на выполнение работ по ремонту и обслуживанию оборудования; б) выявить структуру затрат в целом, отсюда мероприятия по снижению себестоимости. В этом разделе все затраты по статьям сводятся в таблицу 12.   Таблица 12 Смета затрат на ремонт и обслуживание оборудования
    Наименование статей затрат   Годовые затраты, руб. Удельный вес затрат в общей себестоимости, %
1 Материальные затраты 2 Расходы на оплату труда 3 Отчисления на социальные нужды 4 Амортизация основных средств и нематериальных активов 5 Прочие расходы   93, 4 1, 55 0, 56 4, 48 0, 01
ИТОГО затрат на ремонт и обслуживание оборудования    

 

 
            78.36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата
  Удельный вес отдельных статей затрат определяется по формуле: где Зi – отдельные статьи затрат; ЗОБЩ – общая сумма затрат. 3 Основные технико-экономические показатели Основные технико-экономические показатели представлены в таблице. Порядок заполнения таблицы следующий: 1 Производительность участка. 2 Полная себестоимость работ по ремонту и обслуживанию оборудования 3 Стоимость активной части основных фондов выписывается из таблицы 2.7 (сумма по 4 столбцу). 4 Фондовооружённость характеризует обеспеченность основными средствами в расчёте на одного работающего в стоимостном выражении. Показатель фондовооружённости рассчитывается по формуле: где СОБ – стоимость активной части основных фондов, руб.; Ч – численность работающих, человек. 5 Количество потребляемой за год электроэнергии выписывается из подраздела 2.2. 6 Энерговооруженность определяется по формуле: где Эпотр – количество потребленной электроэнергии за год, кВт, Ч – численность работающих, человек.
            78.36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата
  7 Фонд заработной платы рабочих и работающих выписывается из таблицы 2.6. 8 Среднемесячная заработная плата рабочих рассчитывается по формуле: где ЗПРАБ – фонд заработная плата рабочих, руб.; Ч – численность рабочих, человек; 12 – число месяцев в году. 9 Среднемесячная заработная плата работающего рассчитывается по формуле: где ЗПОБЩ – общий фонд заработной платы работающих, руб.; ЧОБЩ – численность работающих (рабочих + служащих), человек; 12 – число месяцев в году. 10 Производительность труда рабочего рассчитывается по формуле: где QГОД – годовая производительность участка, тонн; ЧРАБ – численность рабочих, человек.    
            78.36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата
  11 Производительность труда работающего рассчитывается по формуле: где QГОД – годовая производительность участка, тонн; Ч – численность работающих, человек. Приведем пример расчета: Данные показаны в таблице 13    
            78. 36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата
Таблица 13 Основные технико-экономические показатели  
Наименование показателей Единица измерения Величина
  1 Производительность 2 Себестоимость 1 тонны руды 3 Затраты по себестоймости 4 Стоимость активной части основных фондов 5 Фондовооружённость 6 Количество потребляемой за год электроэнергии 7 Энерговооруженность 8 Фонд заработной платы: 8.1 работающих 8.2 рабочих 9 Среднемесячная заработная плата: 9.1 работающих 9.2 рабочих   т/год руб руб руб   руб/чел   кВт кВт/ч   руб руб   руб/чел руб/чел          

 

 
            78. 36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата
  Заключение Проведённые исследования позволяют сделать следующие выводы и предложения: 1 Анализируя структуру себестоимости проведения работ по ремонту и обслуживанию оборудования видно, что удельный вес материальных затрат в структуре себестоимости достигает 93, 4%. Отсюда становится понятным, что важнейшим фактором снижения себестоимости работ является сокращение потребления материальных ресурсов: сырья, материалов, топлива, энергии всех видов. Этого можно достичь различными путями, главные из них: - внедрение ресурсосберегающих технологических процессов, малоотходных и безотходных технологий; - экономия энергии организационными мерами, в том числе и путём установки приборов по измерению её расхода, разработки норм потребления различных видов энергии. 2 Важное значение имеет экономия трудовых ресурсов. Несмотря на относительно малую долю затрат на заработную плату в структуре издержек производства. Не следует забывать, что экономия заработной платы влечёт экономию выплат во внебюджетные фонды и сокращает ряд налоговых платежей, базой расчёта которых является фонд заработной платы. Поэтому актуальны задачи роста производительности труда, сокращение численности производственного персонала или его части, например, административного аппарата. Роста производительности труда можно достичь различными способами. Наиболее важные из них – механизация и автоматизация высокопроизводительного технологического оборудования, замена физически и морально устаревшего оборудования. Внедрение этих мероприятий должно сопровождаться совершенствованием организации производства и труда, так как
            78.36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата
  более производительное, а следовательно, и более дорогое оборудование экономически эффективным будет при высоком коэффициенте его использования. Высокий коэффициент использования, полная загрузка прогрессивного оборудования обеспечит сокращение удельных расходов по амортизации основных производственных фондов. 3 Сокращение издержек производства может быть обеспечено путём определения и соблюдения оптимальной величины партии приобретаемых материалов, комплектующих изделий. 4 Снижение себестоимости работ обеспечивает предприятию: - увеличение прибыли, остающейся в распоряжении предприятия; - появление большей возможности для материального стимулирования работников и решения многих социальных проблем коллектива предприятия; - улучшение финансового состояния предприятия. 5 Проблема снижения себестоимости продукции (работ, услуг) всегда должна быть в центре внимания на предприятиях.    
            78.36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата
  Литература 1. Задорожный В.Н. Экономика, организация и планирование горного производства: Учебное пособие для техникумов, - М.: НЕДРАД992. - 286 с. 2. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. Практикум: Учебное пособие.- М.: ИНФРА-М, 2000. -192 с. 3. Зуев В.Н. и Никитин А.В. Практикум по экономике, организации и планиро­ванию в горной промышленности: Учебное пособие для техникумов.-М.: НЕДРА, 1990.- 252 с. 4. Короткевич В.Г. Практикум по экономике, организации производства и мар­кетингу на предприятии: Учебн. пособие /В.Г.Короткевич, Р.А.Лизакова, С.И.Прокопенко.- Мн.: Выш. Шк., 2004. - 287 с. 5. Экономика, организация и планирование промышленного производства /Под общ. ред. Карпей Т.В. и Лазученковой Л.С.- Мн.: Дизайн ПРО, 2001. - 272.с. 6. Экономика предприятия./ В.Я. Хрипач, Г.З.Суіпа, Г.К.Оноприенко; Под общ. В.Я. Хрипача. - Мн.: Экономпресс, 2001. - 464 с. 7. Экономика предприятия. Практикум: Учеб. пособие/А.Н. Сенько, Э.В.Крум. -Мн.: Вышлнк., 2002. - 224 с.. 8. Экономика предприятия: учеб. пособие для студентов технических специаль­ностей/ И.М.Бабук, - Мн.: " ИВЦ Минфина", 2006. 9. Экономика предприятия, практикум: учеб. пособие для студентов технических специальностей / И.М.Бабук, С.Н.Матвеева, Н.В.Комина; под ред. Проф. И.М.Бабука. - Мн.: " ИВЦ Минфина", 2006. - 158 с.    
            78.36 10 01. 00 ПЗ Лист  
         
Изм Лис т № докум. Подп. Дата

 

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Ухаживаем | Техника среднего и высокого уровня
Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2025 год. (0.01 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал