Форма заявки на участие в конкурсе волонтерских проектов в рамках реализации Программы корпоративного волонтерства

ПАО «Газпром нефть»

1.	ДО
2.	Структурное подразделение
3.	Название проекта
4.	Соответствие приоритетному направлению	ГД – Города для людей НГ – Новые горизонты КК – Культурный код МП – Месторождения побед СТ – Сохраняя традиции
5.	Ф.И.О. Представителя волонтерской группы (заявителя)
6.	Контактная информация представителя волонтерской группы	Укажите e-mail, рабочий телефон, мобильный телефон
7.	Волонтерская группа из числа сотрудников Компании	Перечислите Ф.И.О. сотрудников Компании, которые планируют принять участие в проекте в качестве волонтеров с указанием структурных подразделений
8.	Укажите, в каких проектах Компании члены волонтерской группы участвовали ранее	Перечислите проекты Компании в сфере корпоративного волонтерства, в которых члены волонтерской группы принимали участие. Это могут быть как проекты в рамках первого Конкурса волонтерских проектов, так и проекты, организованные Компанией.
9.	Цель проекта и его актуальность	Что планируется достичь участием волонтеров в данном проекте. Опишите, на решение какой проблемы направлен проект, какую социально-значимую проблему на территории реализации проекта он может решить. Для подтверждения социальной значимости проблемы можно привести краткие результаты исследований, опросов, экспертные мнения и т.п.
10.	Сроки реализации проекта	Уточните сроки реализации проекта, даты планируемых акций
11.	Партнеры проекта: НКО, госорганы, органы МСУ и другие организации-партнеры (названия, адреса, контакты)	В данном разделе указываются все организации-партнеры проекта, с которыми уже достигнуты договоренности о сотрудничестве. Это могут быть как организации-благополучатели (детские сады, школы, больницы, детские дома, интернатные учреждения, дома престарелых и т.д.), так и организации, которые будут привлечены для совместной реализации проекта (благотворительные фонды, некоммерческие организации и т.п.).
12.	Кто конкретно является благополучателем	Укажите, на кого конкретно будет направлена волонтерская помощь (дети, пожилые люди, животные)
13.	Описание проекта и рабочий план	Кратко опишите, что именно предполагается сделать и представьте краткий пошаговый план действий
14.	Запрашиваемые средства	Укажите, что именно планируется купить и сколько это стоит. В случае наличия сформированной сметы затрат просьба включить эту информацию в данный пункт либо приложить к заявке отдельным файлом.
15.	Собственный вклад	Укажите, какой именно вклад планирует вложить волонтерская группа помимо человеческих ресурсов. Если предполагается софинансирование расходов, укажите это. В качестве собственного вклада можно обозначить используемые помещения, транспорт, оборудование и т.п.
16.	Прогнозные показатели проекта: 1) Прогнозируемое количество благополучателей; 2) Прогнозируемое количество волонтеров; 3) Ограничения по количеству волонтеров, которые могут принять участие в проекте (если есть)	1. Укажите предполагаемое количество благополучателей, на которых будет направлен проект; 2. Уточните общее число волонтеров, готовых принять участие в проекте (члены семей, друзья и т.д.), включая волонтеров из числа сотрудников Компании; 3. Внесите уточнения по максимально допустимому количеству участников на мероприятии, если есть какие-либо ограничения (вместимость помещения для проведения акции, техника безопасности, существующие ограничения от партеров мероприятия и пр.)
17.	Ожидаемые результаты проекта	Количественные и качественные результаты деятельности. Количественные результаты - это прямые продукты деятельности проекта, которые обычно легко измеряются количественными показателями, например, количество проведенных семинаров, оказанных консультаций, количество обученных сотрудников или клиентов организации; количество человек из целевой группы организации, которые получили конкретные услуги или помощь; количество изданных пособий и т.д. Качественные результаты - это те изменения, которые произойдут в жизни благополучателей/целевой группы/клиентов организации в результате реализации проекта. Это могут быть изменения в знаниях, ценностях, навыках, в отношении к чему-либо, поведении, ситуации, статусе или иных характеристиках благополучателей/целевой группы/клиентов проекта или организации.
18.	Определите роль в проекте ССО (службы по связям с общественностью) Вашего предприятия	Укажите, какую поддержку готовы оказывать сотрудники ССО Вашего предприятия в реализации проекта: • информационную (анонсирование проекта с целью привлечения дополнительного числа волонтеров) • организационно-техническую (транспорт, корпоративная атрибутика, тиражирование материалов и др.) • консультационную (консультации по реализации проекта). В данном разделе просьба описывать уже достигнутые договоренности, а не Ваши планы по взаимодействию с сотрудниками ССО.
19.	Дополнительная информация	Заполнить, если есть дополнительная и важная информация (не указанная в пунктах выше)

<== предыдущаЯ лекциЯ	\|	следующаЯ лекциЯ ==>
Уважаемые читатели!	\|	ПОЛОЖЕНИЕ. Чемпионат и первенство Санкт-Петербурга

Данная страница нарушает авторские права?

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2025 год. (0.007 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал