Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Форма заявки на участие в конкурсе волонтерских проектов в рамках реализации Программы корпоративного волонтерства

ПАО «Газпром нефть»

1. ДО  
2. Структурное подразделение  
3. Название проекта  
4. Соответствие приоритетному направлению ГД – Города для людей НГ – Новые горизонты КК – Культурный код МП – Месторождения побед СТ – Сохраняя традиции
5. Ф.И.О. Представителя волонтерской группы (заявителя)  
6. Контактная информация представителя волонтерской группы Укажите e-mail, рабочий телефон, мобильный телефон
7. Волонтерская группа из числа сотрудников Компании Перечислите Ф.И.О. сотрудников Компании, которые планируют принять участие в проекте в качестве волонтеров с указанием структурных подразделений
8. Укажите, в каких проектах Компании члены волонтерской группы участвовали ранее Перечислите проекты Компании в сфере корпоративного волонтерства, в которых члены волонтерской группы принимали участие. Это могут быть как проекты в рамках первого Конкурса волонтерских проектов, так и проекты, организованные Компанией.
9. Цель проекта и его актуальность Что планируется достичь участием волонтеров в данном проекте. Опишите, на решение какой проблемы направлен проект, какую социально-значимую проблему на территории реализации проекта он может решить. Для подтверждения социальной значимости проблемы можно привести краткие результаты исследований, опросов, экспертные мнения и т.п.
10. Сроки реализации проекта Уточните сроки реализации проекта, даты планируемых акций
11. Партнеры проекта: НКО, госорганы, органы МСУ и другие организации-партнеры (названия, адреса, контакты) В данном разделе указываются все организации-партнеры проекта, с которыми уже достигнуты договоренности о сотрудничестве. Это могут быть как организации-благополучатели (детские сады, школы, больницы, детские дома, интернатные учреждения, дома престарелых и т.д.), так и организации, которые будут привлечены для совместной реализации проекта (благотворительные фонды, некоммерческие организации и т.п.).
12. Кто конкретно является благополучателем Укажите, на кого конкретно будет направлена волонтерская помощь (дети, пожилые люди, животные)
13. Описание проекта и рабочий план Кратко опишите, что именно предполагается сделать и представьте краткий пошаговый план действий
14. Запрашиваемые средства Укажите, что именно планируется купить и сколько это стоит. В случае наличия сформированной сметы затрат просьба включить эту информацию в данный пункт либо приложить к заявке отдельным файлом.
15. Собственный вклад Укажите, какой именно вклад планирует вложить волонтерская группа помимо человеческих ресурсов. Если предполагается софинансирование расходов, укажите это. В качестве собственного вклада можно обозначить используемые помещения, транспорт, оборудование и т.п.
16. Прогнозные показатели проекта: 1) Прогнозируемое количество благополучателей; 2) Прогнозируемое количество волонтеров; 3) Ограничения по количеству волонтеров, которые могут принять участие в проекте (если есть) 1. Укажите предполагаемое количество благополучателей, на которых будет направлен проект; 2. Уточните общее число волонтеров, готовых принять участие в проекте (члены семей, друзья и т.д.), включая волонтеров из числа сотрудников Компании; 3. Внесите уточнения по максимально допустимому количеству участников на мероприятии, если есть какие-либо ограничения (вместимость помещения для проведения акции, техника безопасности, существующие ограничения от партеров мероприятия и пр.)
17. Ожидаемые результаты проекта Количественные и качественные результаты деятельности. Количественные результаты - это прямые продукты деятельности проекта, которые обычно легко измеряются количественными показателями, например, количество проведенных семинаров, оказанных консультаций, количество обученных сотрудников или клиентов организации; количество человек из целевой группы организации, которые получили конкретные услуги или помощь; количество изданных пособий и т.д. Качественные результаты - это те изменения, которые произойдут в жизни благополучателей/целевой группы/клиентов организации в результате реализации проекта. Это могут быть изменения в знаниях, ценностях, навыках, в отношении к чему-либо, поведении, ситуации, статусе или иных характеристиках благополучателей/целевой группы/клиентов проекта или организации.
18. Определите роль в проекте ССО (службы по связям с общественностью) Вашего предприятия Укажите, какую поддержку готовы оказывать сотрудники ССО Вашего предприятия в реализации проекта:информационную (анонсирование проекта с целью привлечения дополнительного числа волонтеров)организационно-техническую (транспорт, корпоративная атрибутика, тиражирование материалов и др.)консультационную (консультации по реализации проекта). В данном разделе просьба описывать уже достигнутые договоренности, а не Ваши планы по взаимодействию с сотрудниками ССО.
19. Дополнительная информация   Заполнить, если есть дополнительная и важная информация (не указанная в пунктах выше)

 

 

<== предыдущаЯ лекциЯ | следующаЯ лекциЯ ==>
Уважаемые читатели! | ПОЛОЖЕНИЕ. Чемпионат и первенство Санкт-Петербурга

Данная страница нарушает авторские права?


mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.005 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал