![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Основные направления работы СМР ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2
- Привлечение молодых специалистов к работе по проведению различных конкурсов среди молодежи. - Содействие адаптации молодых рабочих и специалистов в трудовом коллективе предприятия; - Содействие в обучении, повышении квалификации и переквалификации молодых работников с учетом требований предприятия. - Анализ возникающих у молодых работников вопросов и подготовка предложений по их реализации в адрес администрации предприятия. - Формирование к Дню молодежи списка кандидатов на получение звания «Лауреат молодежной премии предприятия из числа лучших молодых работников. - Регулярное информирование работников о проводимых мероприятиях, жизни и проблемах молодежи через информационные стенды на заводе, в структурных подразделениях. - Организация и проведение тематических конференций, конкурсов, экскурсий, спартакиад, соревнований, поддержка талантливой молодежи.
- Работа в тесном сотрудничестве с Советами по работе с молодежью других предприятий и организаций; - Предоставление заемных денежных средств молодым работникам и их семьям для решения бытовых проблем при наличии финансовой возможности;
5.1 Органами управления молодежного объединения являются: Общее собрание СМР; Совет СМР; Председатель СМР; зам. председателя СМР. 5.2 Высшим органом СМР является Общее собрание СМР Завода, созываемое Советом СМР не реже одного раза в год. Внеочередное собрание проводится по требованию не менее 2/3 членов Совета СМР. 5.3 Общее собрание правомочно, если на нем присутствует не менее 1/3 (трети) от всех членов Союза молодежи. 5.4 Общее собрание принимает свои решения простым большинством голосов от числа присутствующих. 5.5 К исключительной компетенции Общего собрания СМР относятся следующие вопросы: - ликвидация и реорганизация СМР большинством голосов, присутствующих на Общем собрании; - слушание отчетов Председателя СМР о деятельности СМР Завода; - утверждение годового отчета. - К компетенции Совета СМР относятся: - определение приоритетных направлений деятельности СМР; - принятие документов, регулирующих деятельность СМР; - подготовка годового отчета Союза молодежи; - обсуждение и принятие решений по основным наиболее важным стратегическим вопросам деятельности СМР; - рассмотрение и утверждение плана работы СМР; - рассмотрение и утверждение кандидатуры Председателя и заместителя председателя СМР; - организация проведения собраний и конференций среди молодых работников. - Председатель СМР: - организует выполнение плана работы СМР, его программы; - созывает, проводит и руководит заседаниями Совета; - сотрудничает с руководителями организации, средствами массовой информации, участвуя в совещаниях по производственным и организационным вопросам, профсоюзных собраниях и семинарах; - представляет и защищает интересы СМР и его членов во взаимоотношениях с руководством Завода.
|