Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
пРИЛОЖЕНИЕ 14. КРИТЕРИИ выплаты премии не в полном объеме
⇐ ПредыдущаяСтр 25 из 25
|
|
| № П/П | КРИТЕРИИ | РАЗМЕР СНИЖЕНИЯ, % |
| Ненадлежащее исполнение своих прямых должностных обязанностей | до 100 | |
| Неисполнение полномочий, предусмотренных должностными обязанностями (бездействие) | до 20 | |
| Срыв сроков выполнения задания без достаточных оснований | до 10 | |
| Немотивированный отказ от выполнения задания руководства, предусмотренных должностной инструкцией | до 100 | |
| Превышение должностных полномочий | до 20 | |
| Нарушение трудовой дисциплины: | до 100 | |
| § Нарушение конфиденциальности сведений, документов, информации | до 100 | |
| § Разглашение коммерческой тайны | до 100 | |
| § Опоздание на работу | до 50 | |
| § Опоздание на совещание, переговоры и т.д. | до 25 | |
| § Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка для работников ООО «РН-Юганскнефтегаз» | до 100 | |
| Создание предпосылок для срыва работы отдела (службы, группы, управления и т.д.) | до 10 | |
| Небрежное отношение к рабочему инструменту, инвентарю, оборудованию, документам: | ||
| § Без причинения материального ущерба Обществу | до 10 | |
| § С причинением материального ущерба Обществу | до 100 | |
| Организационные недоработки, нарушения, замечания, выявленные в результате проверок органами Государственного надзора (Госгортехнадзор, пожнадзор, энергонадзор, инспекция труда и т.д.), ПДК, ПТК Общества, оперативных проверок, а также аудиторских проверок. | до 100 | |
| Допуск к работе необученных по технике безопасности и не аттестованных работников. | до 100 | |
| Изъятие талона предупреждения. | до 100 | |
| Несоблюдение требований правил промышленной безопасности и охраны труда, пожарной безопасности. | до 100 | |
| Непринятие мер для оперативного решения производственных вопросов в рабочем порядке с руководителями и другими работниками (по причине пренебрежения, халатности и т.д.). | до 50 | |
| Предоставление недостоверной информации, повлекшей к серьезным последствиям (материальный ущерб, срыв работ, искажение отчетности, табеля учета использования рабочего времени и т.д.) | до 100 | |
| Невыполнение месячного плана работ. | до 50 | |
| Несвоевременная подача заявок на: | ||
| § поставку материалов; | до 20 | |
| § средства транспорт; | до 20 | |
| § предоставление очередных отпусков. | до 20 | |
| Нарушение технологии производства работ. | до 100 | |
| Использование транспорта не по назначению. | до 20 | |
| Несоблюдение правил дорожного движения. | до 50 | |
| Нарушение распорядительных, локально-нормативных документов. | до 100 | |
| Руководителям структурных подразделений за нарушения сроков согласования договорных документов, утвержденных Положением Общества «Администрирование договоров в ООО «РН-Юганскнефтегаз» №П3-06 Р-0001 ЮЛ-099 | 5 | |
| Оформление и/или предоставление актов аварийных отключений, не соответствующих требованиям Приказа Министерства энергетики Российской Федерации №91 от 02.03.2010г. | до 30 |
[*] Права на настоящий ЛНД принадлежат ООО «РН-Юганскнефтегаз». ЛНД не может быть полностью или частично воспроизведён, тиражирован и распространён без разрешения ООО «РН-Юганскнефтегаз».
© ® ООО «РН-Юганскнефтегаз», 2016