![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Особенности выдачи листка нетрудоспособности
Существует два пути выдачи листков нетрудоспособности: 1. централизованный 2. децентрализованный. Централизованный путь выдачи листка нетрудоспособности чаще встречается в крупных поликлиниках, где для оформления бланка листка нетрудоспособности в регистратуре или в отдельном кабинете находится медицинская сестра, которая на основании справки (талона) врача выписывает листок нетрудоспособности и регистрирует выдачу его в «Книге регистрации листков нетрудоспособности». При децентрализованной системе выдачи листка нетрудоспособности документ выписывается самим врачом, который получает под отчет бланки листков нетрудоспособности под расписку от лиц, назначенных главным врачом и ответственных за их хранение. Врачи обязаны отчитываться в израсходовании листков нетрудоспособности путем сдачи корешков, ранее полученных бланков. За сохранность полученных бланков листков нетрудоспособности врачи несут личную ответственность. Выдача и продление документа, удостоверяющего временную нетрудоспособность, осуществляется врачом после личного осмотра и подтверждается записью, обосновывающей временное освобождение от работы, в медицинской документации. Все графы листка нетрудоспособности заполняются четким почерком, без ошибок и исправлений, чернилами или пастой в соответствии с инструктивным указанием. Диагноз заболевания, с целью соблюдения врачебной тайны, вносится с согласия пациента, а в случае его несогласия указывается только причина нетрудоспособности (заболевание, уход за ребенком и т. д.). Исключение в листах нетрудоспособности проставляется шифр при следующих случаях нетрудоспособности: 1. травмы и отравления при несчастных случаях на производстве 2. травмы и отравления по пути на работу и с работы при выполнении общественных обязанностей, долга гражданина РФ 3. травмы и отравления в быту 4. аборты 5. освобождение от работы в связи с карантином и бактерионосительством При установлении режима, можно рекомендовать следующие виды: 1. свободный, который назначается в двух случаях - при дополнительном отпуске туберкулезным больным или при декретном отпуске (дородовом и послеродовом) 2. больничный назначается при лечении в стационаре 3. постельный - при невозможности посещать поликлинику 4. постельный с посещением поликлиники - при таком режиме больной должен в основном находиться в постели, но в определенные дни и часы может посещать поликлинику 5. санаторно-курортный - при лечении в санаториях, профилакториях, пансионатах 6. амбулаторный 7. по уходу за больным Листки нетрудоспособности выдаются: · гражданам России, иностранным гражданам, в том числе гражданам государств - членов СНГ, лицам без гражданства, беженцам и вынужденным переселенцам, работающим на предприятиях, в организациях и учреждениях России независимо от их форм собственности; · в соответствии с Соглашением «О порядке оказания медицинской помощи гражданам государств - участников Содружества Независимых Государств»; · иностранным гражданам других государств выдается выписка из истории болезни с указанием сроков временной утраты трудоспособности; · гражданам, у которых нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам наступили в течение месячного срока после увольнения с работы по уважительным причинам; · гражданам, признанным безработными и состоящими на учете в территориальных органах труда и занятости населения; · бывшим военнослужащим, уволенным со срочной службы из Вооруженных Сил России при наступлении нетрудоспособности в течение месяца после увольнения; · при оказании медицинской помощи в рамках договоров с гражданами или организациями (на платной основе) листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях в установленном порядке. Листки нетрудоспособности не выдаются: · не работающим; · при наступлении нетрудоспособности в период отпуска без сохранения содержания; · при протезировании в амбулаторно-поликлинических условиях; · по уходу за больным членом семьи во время очередного отпуска; · на период проведения периодических медицинских осмотров в отделениях профпатологии больниц и клиник НИИ гигиены труда и профзаболеваний.
|